甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

化妝品銷售員勞動合同二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、化妝品銷售員崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱：化妝品銷售員崗位職責：負責化妝品產品的銷售及推廣工作，包括但不限于客戶接待、產品介紹、銷售達成、售后服務等。2.崗位要求乙方應聘者需具備相關化妝品行業知識，了解產品特性和市場趨勢。二、勞動合同期限與工作地點1.勞動合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點乙方應在甲方指定的______（詳細地址）工作。三、工作內容與工作時間1.工作內容接待客戶，了解客戶需求，推薦合適的產品；負責產品的銷售工作，達成銷售目標；維護客戶關系，提供優質的售后服務；參加公司組織的培訓、會議等活動。2.工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間根據甲方安排。四、勞動報酬與福利1.勞動報酬乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方享有提成制度，根據銷售額情況，按比例提取提成。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等假期待遇。2.福利待遇乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方享有公司提供的員工活動、培訓等福利。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權要求乙方遵守公司的各項規章制度和職業道德。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。保障乙方的合法權益，按時足額支付勞動報酬。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供勞動保護和勞動條件。有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。義務：遵守公司的各項規章制度和職業道德。完成甲方分配的工作任務，提高工作效率。六、試用期1.試用期限本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.試用考核甲方將對乙方在試用期間的業績、工作態度、團隊協作等方面進行考核。七、勞動合同解除1.甲方解除合同甲方在乙方試用期內，如認為乙方不符合崗位要求，可以提前______天書面通知乙方解除合同。乙方在試用期滿后，甲方如認為乙方不符合崗位要求，可以提前______天書面通知乙方解除合同，并支付相當于乙方一個月工資的賠償金。2.乙方解除合同乙方可以提前______天書面通知甲方解除合同，但需支付相當于一個月工資的賠償金。乙方因甲方原因（如未按時支付工資、未提供勞動保護等）解除合同，甲方應支付相當于乙方一個月工資的賠償金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點勞動爭議仲裁委員會的仲裁地點為______。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽