Word文檔招聘會總結報告優秀7篇招聘會總結篇一

進入招聘會的后期工作階段時，也就是證明我們大家前期的努力沒有白費。在忙前期工作時有時候真的很想放棄了，但是還是告誡自己已經做了一半了，放棄就什么努力都白費了，而堅持下去或許還有成功的可能。那天，當看到馬老師寫給大家的感謝信時雖然這封信主要是針對那些努力拉來企業的網絡組電話組的成員們，但是我還是很感動，我們的協調工作也很重要，當時只有一種感覺，就是付出的還是有回報的，正如我一直堅信的那樣。離招聘會越來越近，離期末考試也越來越近了。大家的工作越來越多，許多準備手續沒有弄好，許多負責人都加班加點的，我們當然要乖乖的聽從調配，分擔他們的任務。當時接到工作要在第二天早上前寫幾句對偶性的招聘會的宣傳標語上交，雖然可以百度搜索，但當時第二天早上我正在上課，但是標語沒有想好，又才思枯竭了，只能用手機百度了幾個模式，改改上交。不知道我寫得那些能不能幫得上什么忙，但我至少是寫了10多句，沒有質量至少還是有數量的。

后來離招聘會只有幾天的時候，形策那邊的工作越來越忙，許多人被叫到去幫忙的時候總是借口推脫，雖然我沒有全天扎在辦公室幫忙，但是至少我能在不上課的時候隨叫隨到。雖然我什么都不會，只能幫忙打打雜，但是至少是理清了許多后勤工作。這樣可以讓其他技術人員工作起來更順手。幫忙裝裝環保袋，切切工作證，餐券這類事情，相比起制作企業海報那些工作是輕松多了，我在一旁看到形策那邊都覺得心疼還有慶幸，但絕對不是幸災樂禍。

招聘會前一晚的彩排預演大家都忙到了很晚，看到一些負責人買來暖豆奶還有面包時，突然覺得在這個大家庭很溫馨。這是以前沒有感覺到的，畢竟這是第一次這么大型的活動，幾乎是整個就學助全員出動了，我看到的不僅僅是團結的力量，更有整個家庭的和諧。沒有人在別人忙得時候偷懶，都是哪里有需要就去哪幫忙。聽到的更多的話是“需要我幫什么忙嘛？”而不是“沒什么事我就先走了噢。”我看到了大家的責任感。

當我們在給燈布排序時，大家都忙得一團亂，半天還沒有出來一點成效。終于在梓良師兄的領導下，一會便排好了。其實方法不是沒有人想到，只不過缺少一個有說話份量的人來主持整個局面，看來領導人真的很重要。

終于是到了招聘會的這一天，我的首要任務是負責簽到處，這是招聘會的門面，要冷靜并且禮貌。人流量是個變數，我還是堅持以不變應萬變的原則。每個企業代表的性格都不一樣，也很難捉摸，但是只要禮貌微笑對待，這樣都可以消去企業代表的些許不耐煩或者惱怒。同時配合還是很重要的，僅靠我一個人又簽到又派環保袋、水、餐券是忙不過來的。

簽到處撤后，我便去增援后勤組的工作，恰巧那是派午餐的高峰期。許多企業來了３、４個人，僅僅一個企業跟進人送這么多飯菜、湯、水果是肯定忙不過來的。這時大家的互相幫助讓事情發展順暢多了，根本不需要等到有需要的人開口，便會有人主動幫忙。

然后下午準備撤場時我又退到了服務中心幫忙，這個時候的工作不多。然后下午３點去參與了各高校職協的交流會，會議結束后回到辦公室幫忙善后打掃。至此，招聘會的工作終于告一段落了。我想每個人都很努力的在幫忙，招聘會能圓滿結束的確很讓人欣慰。感謝帶領我們的師兄師姐們，你們的辛苦遠比我們多得多。

招聘工作總結篇二

20xx年4月12日，我院第三屆春季人才招聘會在緊鑼密鼓的準備聲中拉開帷幕，此次由河南科技專修學院主辦，就業處承辦，招聘之家協辦的“河南科技專修學院第三屆春季人才招聘會”在學院領導關懷和各處室協同配合下成功舉辦。學院一直秉承著“確保學生全部實現就業”“把校園雙選會搭建成為校企交流的良性平臺”的執著信念，主動為學生開拓就業渠道，現將本次招聘會總結如下：

一、成功經驗

1、方案實效性更強。此次招聘會籌備階段，就業處針對方案的制定，按照前兩屆招聘會的成功舉辦經驗，對各項工作的計劃、執行、檢查、實施等工作做了詳細的布置，方案的實效性和易操性更強，舉辦一項活動要從細節入手，在方案制定之初，根據學院基本情況，將容易出現的一些細節問題都考慮在冊，針對每個細節問題都有專人負責，做到責屬分明，全員形成合力，保證招聘會各項工作的順利實施。

2、招聘會宣傳及時有力。方案確定后，第一時間將我院舉辦招聘會的信息發布到各個招聘網站，讓更多的企業了解到這一信息，同時我們主動聯系招聘之家網站，通過溝通意向，最后達成由招聘之家作為我院此次春季招聘會的承辦方，為了吸引更多的學生到我院參加招聘會，我處通過制作條幅并張掛在北大學城沿街大路和周邊幾個高校校園。

3、邀請重點招聘企業。多方面尋求與企業合作，通過前兩屆招聘會積累的重點企業資源，主動聯系并邀請其參加我院的招聘會，包括北京地鐵、國美電器、富士康科技集團、宇通集團、中國人壽、北京同仁堂、鄭州丹尼斯百貨有限公司、鄭州榮升電器股份有限公司、河南華云賓館、鄭州思念食品有限公司、華碩電腦集團、白象食品集團等知名企業在來我院招聘人才。

4、招聘企業參會資格審查嚴格。此次招聘會吸引了很多的單位報名，在參會單位的資格審查工作至始至終都沒有放松，凡參加我院此次招聘會的用人單位需要提交營業執照復印件、招聘簡章、招聘負責人身份證復印件及聯系方式，我處室對所有用人單位資料進行登記造冊，并進行歸檔處理。

5、會場布置新穎科學。此次招聘會分為兩個區，分別為東半區和西半區，每區放置帳篷28頂，每區可容納招聘單位140家，校園教學樓懸掛豎條幅26條，校園綜合樓懸掛豎條幅16條，校園大門大型搭起拱形門，校園內安置三個拱形門，整個校園招聘會現場氣勢宏大。

6、現場工作忙而不亂。招聘會當天各處室按照分工到崗執勤，從門口的迎賓到學生會的干部都在各自的工作崗位上認真的做著本職的工作，隨著參會單位的陸續到達，招聘會現場也變得火爆起來。

二．存在的問題

主要查找自己存在的問題有以下兩點：

1、應急方案制定的欠缺。由于方案的制定沒有太多考慮到惡劣天氣的影響，所以針對突發事件的處理就顯得不夠科學，針對此次招聘會中間暴雨天氣的影響，及時調整為室內招聘，下設四個分會場，并及時制作引導牌，通過校園廣播等手段將招聘會的各項調整事宜通知到在場的每一位求職者和用人單位。

2、招聘會結束后的問題。此次招聘會臨時改為四個分會場，針對四個分會場沒有及時安排負責人對會場招聘過程中以及結束后的各項工作做部署，所以造成四個分會場結束后無人善后的現象發生，主要是衛生問題。

招聘會總結篇三

一、活動背景

為了明確作為即將走出校園的我們，應該怎樣更好的向事業單位展示自己。在輔導員提出舉行模擬招聘會的建議下，經過一星期的精心策劃和準備，于20xx年3月12號至20xx年3月27號，在校學生會辦公室舉辦了三場醫學生模擬招聘會。

二、活動目的

為提升學生的就業意識，提升學生的就業技能，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰自我的機會。

三、活動前的準備

1、根據老師的要求，班委對此次活動進行了精心的策劃，并形成了書面策劃，同時號召全體同學積極參與此活動；

2、提前向學生會申請活動教室，并在活動前布置好場地；

3、提前向全體同學通知活動安排、時間和地點。

四、活動基本情況

（一）舉辦模擬招聘會的主題班會

1、作為應聘者注意事項；

2、班級舉辦招聘會的過程。

（二）活動過程

第一環節：自我介紹

在此環節里，各同學結合自己的情況做自我介紹，根據自我特長做展示。

第二環節：評委提問

應聘者做認真細致的回答，再由評委做點評，指導其今后努力的方向。

第三環節：評審打分。

五、活動效果

（一）通過此次活動，同學們都發現了自己在應聘中的不足，熟悉招聘的流程，掌握了應聘的技巧，提升了自己的應聘能力。

（二）通過此次活動，加強了同學之間的交流與合作，增進了同學間的感情。

六、存在的問題與建議

（一）、問題

1、評委的問題缺乏技術含量且問題較少；

2、學生存在缺席情況。

（二）、建議

1、活動前，對于評委人選要注意質量，評委的問題提前做好計劃；

2、要充分調動同學們的積極性。

總之，此次活動讓我們班同學對于招聘有了深入的了解，同時也增進了同學間的友誼。為即將走出校門的我們更進一步打好基礎。

招聘工作總結篇四

我有幸于xx年9月份加入到xx的團隊中，并在人力資源部任職，海產行業對我來說是個陌生的行業，跨行業對我來說很是富有挑戰性，也意味著這是我的新起點、新機遇、新挑戰。首先感激部門領導和同事在工作中給予的悉心指導和熱情幫忙，使我盡快熟悉工作資料、進入工作主角。現將我這段日子的學習與工作情景做一簡要匯報。

一、招聘工作

1、發布招聘信息；

在智聯招聘網、人才熱線網和58同城網站上每日刷新招聘信息，在求職人投遞的簡歷中尋找適宜的人員對其電話邀請。

2、面試；

對來面試人員進行面試工作。由王經理親身示范，耐心講解面試需要注意的事項，現已開始獨立進行面試，面試完畢后再由王經理幫忙把關。

3、現場招聘；

去龍華三和人才市場進行現場招聘，在前任招聘專員靈敏的帶領示范下，現已能夠獨立進行現場招聘工作。

4、在招聘工作中遇到的問題與提議：

①普工類人員招聘難、招聘任務不能及時完成。提議增加招聘渠道，可在報紙刊登招聘信息，或在人才市場多購買幾次戶外廣告。

②行政專員等需要外派的辦公類人員不好招。這類人員可研究去學校進行應屆生招聘，一方面人員素質較高，另一方面一般大學生在下半學期（即3月—6月）為實習期，對于剛剛踏入社會的學生們往往定位不了以后的工作方向和居住地點，也容易理解外派。

二、員工的檔案與合同的管理

1、對在職員工的人事檔案進行電子檔的錄入，編號后將紙質版資料收集、排序整理于檔案室，以便后續領導的查閱。

2、整理每月合同到期人員名單，并續簽合同。

三、部門常規性工作

1、視頻會議記錄工作：主要負責尿蝦、什蝦品種會議，在同事休假間也代替其開過蚌、鮑蚧和龍蝦的品種會議。

2、收集、整理、裝訂好各個分部發予總部的資料，上交給總監與管理總經理批閱。

3、領導安排的臨時性工作。

四、分析

（一）自我的優劣勢與崗位匹配情景的認識

1、優勢：有必須的親和力；具備必須的溝通、協調本事，有耐心，服從指揮，能虛心的聽取別人的提議，認同公司的企業文化，心態平和。

2、劣勢：研究事情不夠細致；缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合。

（二）需改善和提高的方面

1、提高自身執行力。在取得成績的同時，不可否認我的執行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自我規定明確的時間段，提高自身的執行力。

2、我此刻的崗位是招聘助理，結合工作實際，如何更好的面試，為公司挑選適宜的人才將成為我學習的側重點。

（三）常態性學習：

1、充分學習公司的各相關制度、文件；有助于個人與企業遠景的統一、協調發展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改善；

②在人力資源更加深入的學習；

③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路重新整理。

五、總結

我能勝任本職工作與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫忙是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感激！以上是我近兩個月以來，工作、思想情景的報告。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自我，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

招聘會總結篇五

本周日，學校有面向大三大四的招聘會。我雖然只是一個大二的學生，但是還是去觀摩了一下。畢竟提前了解就業市場對未來擇業還是有幫助的，我可以提前知道現在市場上需要怎樣的人才，知道自己的不足，利用未來幾年的學習提高自己，計劃好自己未來幾年的職業規劃。懷著緊張而又興奮的心情，我和同學一起去了招聘會現場。

作為英語專業的學生，我主要觀看了和英語有關的企業。招聘的企業我大概看了看，多是外貿行業，教育行業的。大部分企業都招外貿跟單員，也有一些需要英語教師。這些企業對英語的要求也是比較高的，良好的英語交流能力和應變能力是很重要的。這使我非常的擔心，因為我的口語能力不是很好，這些年基本上學的是啞巴英語，看來必須要在接下來的學習中提高口語了。我必須要克服不敢和陌生人交流的壞習慣，多多利用我們學校豐富的外交資源，提升自己的口語交際能力。而且現在的單位注重的不僅是學歷，還有當今大學生各方面的能力，工作能力在工作中起著越來越重要的作用。所以我們不必抱怨學校的優劣，自己的真實能力永遠是制勝的法寶。招聘會現場人還是很多的，從中我認識到了就業市場的緊張。每年畢業季總是會聽到大學生抱怨畢業后找不到工作或是工作難找，說什么沒有背景工作難找，其實看看我們每天在大學生活中干什么就能知道為什么有些人一畢業就能進到好的公司，而有些人卻總找不到工作了。大學給我們提供了良好的學習環境，我們應該合理利用這些資源使自己知識豐富起來，而不是每天抱著電腦看電視打游戲。我們要及時了解企業需要怎樣的人才，需要怎樣的技能，設計好自己的職業規劃。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。只有自己夠優秀，就不怕沒有機會。

通過這次招聘會，我對就業市場有了一定的了解，受益匪淺。希望我自己會朝著自己的目標更加努力奮斗，向著成功前進，對自己的未來負責！

招聘會總結篇六

市工商聯：

為發揮民營企業在促進就業和再就業工作中的重要作用，ＸＸ區工商業聯合會與ＸＸ區勞動保障局、總工會、組織部、人事局組織開展主題為“大力促進民營經濟發展，積極為擴大就業作貢獻”的“民營企業招聘會”活動。工商聯本著“配合、協調、協助”的原則，深入民營企業、宣傳動員，發動民營企業，提供就業崗位。于20xx年6月8日在文化宮舉行了民營企業用工現場招聘會，整個活動達到了預期的效果和目的，圓滿地完成了任務。

一、基本情況

這次活動共有102家民營企業參加，提供崗位１657個，現場會約4000名人員前來應聘，1027人進行了求職登記，543名人員正式簽定聘用合同，市區兩級領導參加了現場招聘會。

二、主要做法

（一）加強領導，統一部署。ＸＸ區工商聯、勞動保障局、工會、組織部、人事局五家將開展招聘活動作為貫徹落實國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展有關精神的一項重要工作，作為就業再就業工作，加強為民營企業服務，為下崗失業人員辦實事的一項重要措施，高度重視，精心安排，切實加強組織領導。成立了招聘活動協調領導小組，制定了招聘活動的實施方案，前后召開“四次”聯系會，對招聘活動進行統一部署，明確分工，落實責任。

（二）明確分工，迅速行動。開展民營企業招聘會，工商聯正式介入此項工作尚屬首次，工商聯領導十分重視此項工作，專門招開會議進行部署安排，安照分工，工商聯重點組織民營企業提供崗位信息。為把工作落到實處，我們召開民營企業主動員會，向民營企業發送招聘通知70余份，同時組織人員深入重點企業，了解情況，收集用工信息，確保提供足夠的應聘崗位。

（三）務求實效，積極配合。這次活動主要是由社會保障局牽頭負責，但我會并沒有甩手不管，而是充分發揮自身優勢，提供求職崗位，針對本次招聘單位對應聘人員素質要求高的特點，我們還主動與相關部門聯系，讓大中專學歷人員參加應聘，工作中積極與其它部