入職耐克合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務的知名企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。如甲方未在規(guī)定時間內通知乙方，視為自動續(xù)簽本合同，合同期限順延__________年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的地點、時間，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售體育用品；

（2）參與甲方組織的各項培訓、會議和活動；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度。

2.乙方應保證工作質量，按時完成甲方分配的任務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標準為：__________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）未按照合同約定提供勞動條件的。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社會保險和住房公積金繳納證明

4.乙方身份證明復印件

5.乙方學歷、學位證書復印件

6.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家專注于體育用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務的知名企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意加入甲方工作，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的人力資源服務提供方，為乙方提供人力資源服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。如甲方未在規(guī)定時間內通知乙方，視為自動續(xù)簽本合同，合同期限順延__________年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的地點、時間，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售體育用品；

（2）參與甲方組織的各項培訓、會議和活動；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度。

2.乙方應保證工作質量，按時完成甲方分配的任務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標準為：__________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權對乙方進行招聘前、入職后、離職前的背景調查和資格審查。

3.丙方有權根據(jù)甲方的需求，對乙方進行崗位培訓。

4.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

七、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；

（2）根據(jù)工作需要調整乙方的崗位；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權采取措施予以糾正；

（4）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度，給甲方造成損失時，有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.甲方的義務：

（1）為乙方提供必要的勞動條件；

（2）按照合同約定支付乙方工資；

（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）保障乙方的合法權益。

八、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按合同約定履行工作職責；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（4）給甲方造成重大損失。

2.乙方違約，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社會保險和住房公積金繳納證明

4.乙方身份證明復印件

5.乙方學歷、學位證書復印件

6.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務提供方，負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方的人事檔案管理，有利于甲方集中精力進行核心業(yè)務的發(fā)展，降低人力成本，提高管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確丙方的責任和義務，保障自身的合法權益，同時加強對乙方的工作監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量，維護甲方的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家專注于體育用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務的知名企業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意加入甲方工作，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的人力資源服務提供方，為乙方提供人力資源服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。如甲方未在規(guī)定時間內通知乙方，視為自動續(xù)簽本合同，合同期限順延__________年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的地點、時間，按照甲方的要求，從事下列工作：

（1）參與體育用品的研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售及售后服務；

（2）參與甲方組織的各項培訓、會議和活動；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度。

2.乙方應保證工作質量，按時完成甲方分配的任務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體標準為：__________元/月。

2.乙方工資的支付方式為：__________。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方的人事檔案管理。

2.丙方有權對乙方進行招聘前、入職后、離職前的背景調查和資格審查。

3.丙方有權根據(jù)甲方的需求，對乙方進行崗位培訓。

4.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結果反饋給甲方。

七、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境；

（2）要求甲方按照合同約定支付工資和福利；

（3）參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展和培訓活動；

（4）在合同期內，乙方有權根據(jù)個人情況提出調整工作內容或崗位的合理請求。

2.乙方的義務：

（1）按照甲方的要求完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保護甲方的商業(yè)秘密；

（4）在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭對手或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

八、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；

（2）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權采取措施予以糾正；

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度，給甲方造成損失時，有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.甲方的義務：

（1）為乙方提供必要的勞動條件；

（2）按照合同約定支付乙方工資；

（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）保障乙方的合法權益。

九、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，視為違約：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境；

（4）強迫乙方從事違法或違反社會公德的工作。

2.甲方違約，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。

十、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密制度

3.甲方社