某煤業(yè)公司事故隱患排查治理綜合管理制度匯編?一、總則1.目的為了建立健全某煤業(yè)公司事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本綜合管理制度。2.適用范圍本制度適用于某煤業(yè)公司所屬各部門、各單位及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中事故隱患的排查、治理、報(bào)告、監(jiān)督等工作。3.事故隱患定義本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不利影響和管理上的缺陷。二、事故隱患排查治理職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司事故隱患排查治理工作，是事故隱患排查治理的第一責(zé)任人。組織制定事故隱患排查治理各項(xiàng)制度，明確各部門、各崗位的職責(zé)。定期組織召開事故隱患排查治理專題會議，研究解決事故隱患排查治理工作中的重大問題。保證事故隱患排查治理所需的資金投入，及時(shí)整改重大事故隱患。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定事故隱患排查治理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。定期組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患進(jìn)行登記、評估和分類。督促各部門、各單位落實(shí)事故隱患治理措施，對治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。建立事故隱患排查治理檔案，及時(shí)匯總分析事故隱患排查治理情況，定期向公司主要負(fù)責(zé)人和上級主管部門報(bào)告。3.各部門、各單位職責(zé)負(fù)責(zé)本部門、本單位事故隱患的日常排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患。按照公司下達(dá)的事故隱患治理任務(wù)，組織實(shí)施隱患治理措施，確保隱患得到及時(shí)有效治理。對本部門、本單位員工進(jìn)行事故隱患排查治理知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和隱患排查能力。4.員工職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司安全規(guī)章制度，積極參加事故隱患排查治理活動。在作業(yè)過程中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的事故隱患，配合公司做好隱患治理工作。對事故隱患排查治理工作提出合理化建議。三、事故隱患排查治理工作流程1.隱患排查定期排查公司每月組織一次全面的事故隱患排查，由安全管理部門牽頭，各部門、各單位參與。各部門、各單位每周組織一次本部門、本單位的事故隱患排查。班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患。專項(xiàng)排查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大活動、特殊作業(yè)等情況，適時(shí)組織開展專項(xiàng)事故隱患排查。如雨季"三防"專項(xiàng)排查、冬季防寒保暖專項(xiàng)排查、節(jié)假日期間安全專項(xiàng)排查等。針對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投入使用，或者發(fā)生事故、險(xiǎn)情后，及時(shí)組織專項(xiàng)排查，評估安全風(fēng)險(xiǎn)。日常排查員工在作業(yè)過程中要隨時(shí)進(jìn)行隱患排查，做到邊作業(yè)邊檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。各級管理人員在日常工作中要加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患。排查方法采用現(xiàn)場檢查、儀器檢測、數(shù)據(jù)分析、人員訪談等方法進(jìn)行事故隱患排查。安全檢查人員要配備必要的檢查工具和設(shè)備，如安全檢查表、檢測儀器等，確保排查工作的準(zhǔn)確性和有效性。2.隱患登記對排查出的事故隱患，由排查人員填寫《事故隱患排查治理登記表》，詳細(xì)記錄隱患的基本信息，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等。對于重大事故隱患，要單獨(dú)建立臺賬，詳細(xì)記錄隱患的現(xiàn)狀、可能產(chǎn)生的后果、治理措施、治理責(zé)任人、治理期限等信息。3.隱患評估安全管理部門組織相關(guān)專業(yè)人員對排查出的事故隱患進(jìn)行評估，確定隱患的等級。事故隱患等級分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。4.隱患治理一般事故隱患治理對于一般事故隱患，由所在部門、單位負(fù)責(zé)人立即組織整改，整改完成后由安全管理部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。整改責(zé)任單位要制定具體的整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，確保隱患得到及時(shí)治理。重大事故隱患治理對于重大事故隱患，公司主要負(fù)責(zé)人要組織制定專項(xiàng)治理方案，明確治理目標(biāo)、治理措施、治理責(zé)任人、治理資金、治理期限等內(nèi)容。專項(xiàng)治理方案要經(jīng)公司安全管理部門審核，并報(bào)上級主管部門備案。治理責(zé)任單位要嚴(yán)格按照專項(xiàng)治理方案組織實(shí)施，確保重大事故隱患得到徹底治理。在重大事故隱患治理期間，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。5.隱患復(fù)查安全管理部門對事故隱患治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底治理。復(fù)查合格后，在《事故隱患排查治理登記表》上填寫復(fù)查意見，予以銷號。對復(fù)查不合格的，要下達(dá)復(fù)查整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位重新進(jìn)行整改，直至復(fù)查合格。6.隱患報(bào)告各部門、各單位發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后，要立即向公司安全管理部門報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，要及時(shí)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照規(guī)定向上級主管部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容要包括隱患的現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害程度、影響范圍、治理建議等。7.隱患統(tǒng)計(jì)分析安全管理部門定期對事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出事故隱患發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，制定針對性的防范措施，不斷完善公司事故隱患排查治理工作。四、事故隱患排查治理資金保障1.公司設(shè)立事故隱患排查治理專項(xiàng)資金，專項(xiàng)用于事故隱患的排查、評估、治理、復(fù)查等工作。2.事故隱患排查治理專項(xiàng)資金的來源包括：公司提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用中用于事故隱患排查治理的部分。上級主管部門撥付的事故隱患治理專項(xiàng)資金。公司其他專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)的資金中可用于事故隱患排查治理的部分。3.事故隱患排查治理專項(xiàng)資金的使用范圍包括：安全檢查、檢測、評估費(fèi)用。隱患治理所需的設(shè)備、設(shè)施購置、維修費(fèi)用。隱患治理工程費(fèi)用。隱患治理人員的培訓(xùn)費(fèi)用。其他與事故隱患排查治理相關(guān)的費(fèi)用。4.安全管理部門負(fù)責(zé)編制事故隱患排查治理專項(xiàng)資金預(yù)算，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門審核后，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批。5.財(cái)務(wù)部門要設(shè)立事故隱患排查治理專項(xiàng)資金專用賬戶，確保資金專款專用。6.各部門、各單位要嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金預(yù)算使用資金，不得擅自挪用。對專項(xiàng)資金的使用情況要定期進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用合理、合規(guī)、有效。五、事故隱患排查治理培訓(xùn)教育1.公司定期組織事故隱患排查治理培訓(xùn)教育活動，提高員工的事故隱患排查治理意識和能力。2.培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度。事故隱患排查治理知識和技能，如隱患識別方法、隱患評估標(biāo)準(zhǔn)、隱患治理措施等。典型事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)，提高員工對事故隱患的警惕性。3.培訓(xùn)教育方式包括：集中培訓(xùn)：由安全管理部門組織，邀請專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課，對全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，由安全管理人員或技術(shù)人員在作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)員工如何排查事故隱患。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布事故隱患排查治理相關(guān)知識和資料，供員工自主學(xué)習(xí)。案例分析培訓(xùn)：通過分析典型事故案例，組織員工進(jìn)行討論，提高員工對事故隱患的認(rèn)識和處理能力。4.新員工入職時(shí)，要進(jìn)行事故隱患排查治理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。5.對從事特殊工種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的員工，要進(jìn)行專門的事故隱患排查治理培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全知識和技能。6.各部門、各單位要根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際情況，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)教育活動，不斷提高員工的事故隱患排查治理水平。六、事故隱患排查治理監(jiān)督考核1.公司建立事故隱患排查治理監(jiān)督考核機(jī)制，對各部門、各單位事故隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評價(jià)。2.安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門、各單位事故隱患排查治理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期通報(bào)檢查情況。3.公司將事故隱患排查治理工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，對事故隱患排查治理工作成績突出的部門、單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對工作不力，導(dǎo)致事故隱患排查治理不到位，引發(fā)事故的部門、單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。4.考核內(nèi)容包括：事故隱患排查治理制度的建立和執(zhí)行情況。事故隱患排查計(jì)劃的制定和實(shí)施情況。事故隱患的登記、評估、治理情況。事故隱患復(fù)查驗(yàn)收情況。事故隱患報(bào)告情況。事故隱患排查治理資金的使用情況。5.考核方式包括：定期檢查：安全管理部門定期對各部門、各單位事故隱患排查治理工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查，查閱相關(guān)資料，核實(shí)工作開展情況。不定期抽查：安全管理部門不定期對各部門、各單位進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。資料審查：審查各部門、各單位報(bào)送的事故隱患排查治理相關(guān)資料，如排查治理登記表、臺賬、報(bào)告等，檢查資料的完整性和真實(shí)性。6.對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門要下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，對整改不到位的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.