某煤礦集團(tuán)管理制度匯編_第1頁
某煤礦集團(tuán)管理制度匯編_第2頁
某煤礦集團(tuán)管理制度匯編_第3頁
某煤礦集團(tuán)管理制度匯編_第4頁
某煤礦集團(tuán)管理制度匯編_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某煤礦集團(tuán)管理制度匯編?一、前言本管理制度匯編旨在規(guī)范某煤礦集團(tuán)的各項(xiàng)管理活動(dòng),確保煤礦生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全、高效、有序進(jìn)行。涵蓋了安全生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)管理、物資采購、設(shè)備管理等多個(gè)方面的制度,是集團(tuán)全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范。二、安全生產(chǎn)管理制度(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員、各崗位員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé),做到責(zé)任到人。從礦長(zhǎng)到一線員工,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)工作落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。(二)安全培訓(xùn)制度1.新員工入職必須接受三級(jí)安全培訓(xùn),即礦級(jí)、區(qū)隊(duì)級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全再培訓(xùn),不斷提高員工的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。(三)安全檢查制度1.建立日常安全檢查、定期安全檢查和專項(xiàng)安全檢查相結(jié)合的檢查機(jī)制。2.安全檢查人員要認(rèn)真填寫檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保隱患得到徹底消除。(四)事故應(yīng)急預(yù)案制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案,包括瓦斯爆炸、透水、火災(zāi)等各類事故的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。三、人力資源管理制度(一)員工招聘與錄用1.根據(jù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,制定合理的招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.通過多種渠道招聘員工,如人才市場(chǎng)招聘、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)的考核,擇優(yōu)錄用。(二)員工培訓(xùn)與發(fā)展1.除安全培訓(xùn)外,根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供多樣化的培訓(xùn)課程,如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷教育和職業(yè)資格考試,對(duì)取得相應(yīng)證書的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.建立員工職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。(三)績(jī)效考核與薪酬福利1.制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等進(jìn)行全面考核。2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,確定員工的薪酬待遇,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。3.為員工提供完善的薪酬福利體系,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。(四)勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理1.明確員工的工作時(shí)間、休息休假制度,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,對(duì)遲到、早退、曠工等行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.建立考勤記錄制度,準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況。四、財(cái)務(wù)管理管理制度(一)財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.每年編制財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。2.財(cái)務(wù)預(yù)算要結(jié)合煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),科學(xué)合理地確定各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和分析,及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差。(二)資金管理1.合理籌集資金,確保煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求。2.加強(qiáng)資金使用管理,嚴(yán)格控制資金支出,提高資金使用效率。3.定期進(jìn)行資金盤點(diǎn),確保資金安全。(三)成本費(fèi)用管理1.建立成本費(fèi)用核算制度,準(zhǔn)確核算煤礦生產(chǎn)成本和各項(xiàng)費(fèi)用支出。2.加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,采取有效措施降低生產(chǎn)成本,如優(yōu)化生產(chǎn)流程、節(jié)約原材料消耗等。3.嚴(yán)格費(fèi)用審批制度,杜絕不合理的費(fèi)用支出。(四)財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督1.定期開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,對(duì)煤礦財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和審計(jì)工作質(zhì)量。3.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為。五、物資采購管理制度(一)采購計(jì)劃管理1.根據(jù)煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,各部門定期編制物資采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃要經(jīng)過嚴(yán)格的審核和審批程序,確保計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。(二)供應(yīng)商管理1.建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.選擇合格的供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核。(三)采購流程管理1.物資采購要嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行,包括采購申請(qǐng)、審批、招標(biāo)、合同簽訂、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。2.加強(qiáng)采購過程中的監(jiān)督和管理,確保采購活動(dòng)公開、公平、公正。(四)物資庫存管理1.建立物資庫存管理制度,合理控制物資庫存水平。2.定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。3.對(duì)積壓物資、廢舊物資等進(jìn)行及時(shí)處理,降低庫存成本。六、設(shè)備管理制度(一)設(shè)備選型與采購1.根據(jù)煤礦生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,科學(xué)合理地進(jìn)行設(shè)備選型。2.設(shè)備采購要嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行,確保設(shè)備質(zhì)量和性能符合要求。(二)設(shè)備安裝與調(diào)試1.設(shè)備到貨后,要及時(shí)組織安裝和調(diào)試工作。2.安裝調(diào)試過程中要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,確保設(shè)備安裝質(zhì)量和運(yùn)行效果。(三)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)要做到定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容,確保設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。(四)設(shè)備檢修與更新1.制定設(shè)備檢修計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修。2.對(duì)老化、損壞嚴(yán)重的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更新,提高設(shè)備的可靠性和安全性。(五)設(shè)備檔案管理建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修、更新等全過程信息,為設(shè)備管理提供依據(jù)。七、生產(chǎn)技術(shù)管理制度(一)生產(chǎn)計(jì)劃管理1.根據(jù)煤礦資源狀況和市場(chǎng)需求,制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。2.生產(chǎn)計(jì)劃要明確產(chǎn)量、進(jìn)尺、質(zhì)量等指標(biāo),并分解到各個(gè)區(qū)隊(duì)和班組。(二)采煤作業(yè)規(guī)程1.每個(gè)采煤工作面都要編制采煤作業(yè)規(guī)程,明確采煤方法、工藝流程、安全技術(shù)措施等。2.采煤作業(yè)規(guī)程要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序,確保其科學(xué)性和可行性。(三)掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程1.每個(gè)掘進(jìn)工作面都要編制掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程,明確掘進(jìn)方式、支護(hù)形式、通風(fēng)系統(tǒng)、安全技術(shù)措施等。2.掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。(四)技術(shù)創(chuàng)新與推廣1.鼓勵(lì)員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),對(duì)取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的技術(shù)創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高煤礦生產(chǎn)技術(shù)水平。八、通風(fēng)與瓦斯管理制度(一)通風(fēng)系統(tǒng)管理1.建立完善的通風(fēng)系統(tǒng),確保井下通風(fēng)良好。2.定期對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),保證通風(fēng)設(shè)備正常運(yùn)行。(二)瓦斯監(jiān)測(cè)與監(jiān)控1.安裝瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)井下瓦斯?jié)舛鹊葏?shù)。2.加強(qiáng)瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù),確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。(三)瓦斯防治措施1.采取綜合瓦斯防治措施,如瓦斯抽采、通風(fēng)管理、瓦斯檢查等,防止瓦斯事故發(fā)生。2.加強(qiáng)對(duì)瓦斯超限作業(yè)的管理,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理。九、防治水管理制度(一)水文地質(zhì)勘探1.定期開展水文地質(zhì)勘探工作,掌握礦井水文地質(zhì)條件。2.建立水文地質(zhì)檔案,為防治水工作提供依據(jù)。(二)防治水措施1.制定完善的防治水措施,如探放水、注漿堵水、排水等。2.加強(qiáng)對(duì)防治水工程的管理和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和效果。(三)水害應(yīng)急預(yù)案制定水害應(yīng)急預(yù)案,明確水害發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。十、其他管理制度(一)環(huán)境保護(hù)管理制度1.加強(qiáng)煤礦環(huán)境保護(hù)工作,減少污染物排放。2.采取有效的環(huán)保措施,如廢水處理、廢氣凈化、矸石綜合利用等。(二)企業(yè)文化建設(shè)管理制度1.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象。2.開展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。(三)檔案管理制度1.建立健全檔案管理制度,對(duì)煤礦各類檔案進(jìn)行規(guī)范管理。2.做好檔案的收集、整理、歸檔、保管和利用工作。十一、制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.各級(jí)管理人員要帶頭遵守各項(xiàng)管理制度,確保制度的有效執(zhí)行。2.設(shè)立專門的監(jiān)督檢查部門,定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.對(duì)違反制度的行為要嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。十二、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論