各崗位安全生產職責、制度、現場安全員制度?一、引言安全生產是企業發展的基石，關乎員工生命安全和企業的可持續發展。明確各崗位安全生產職責、建立完善的安全生產制度以及強化現場安全員制度，對于確保企業安全生產至關重要。本文將詳細闡述各崗位安全生產職責、安全生產制度以及現場安全員制度的具體內容。二、各崗位安全生產職責（一）企業主要負責人安全生產職責1.建立、健全本企業安全生產責任制，組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。2.保證本企業安全生產投入的有效實施，確保安全生產所需的資金、設備、物資等得到及時保障。3.督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。定期組織安全生產檢查，對發現的問題及時整改，確保生產經營活動符合安全生產要求。4.組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對突發事件的能力。5.及時、如實報告生產安全事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。在事故發生后，迅速組織救援，減少事故損失，并積極配合有關部門進行事故調查處理。（二）安全生產管理人員安全生產職責1.協助企業主要負責人落實安全生產法律法規、標準規范，參與制定安全生產規章制度和操作規程。2.組織或者參與本企業安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。確保員工具備必要的安全生產知識和技能，熟悉安全生產規章制度和操作規程。3.督促落實本企業重大危險源的安全管理措施，定期對重大危險源進行檢查、評估、監控，確保其處于安全狀態。4.組織或者參與本企業應急救援演練，提高企業應對生產安全事故的能力。制定演練計劃，組織演練實施，總結演練經驗教訓，不斷完善應急救援預案。5.檢查本企業的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。對發現的隱患進行登記，督促相關部門和人員及時整改，并跟蹤整改情況。6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。對違章行為進行及時制止和糾正，對不聽勸阻的，有權向上級報告。7.督促落實本企業安全生產整改措施，對整改情況進行跟蹤復查，確保整改到位。（三）車間主任安全生產職責1.貫徹執行本企業安全生產規章制度和操作規程，組織本車間員工進行安全生產教育和培訓。2.組織本車間的安全生產檢查，及時發現并消除生產安全事故隱患。定期對車間設備、設施、作業環境等進行檢查，對發現的問題及時整改或上報。3.督促本車間員工正確佩戴和使用勞動防護用品，確保員工在作業過程中的人身安全。4.組織制定并實施本車間的生產安全事故應急救援預案，在車間內發生事故時，迅速組織救援，減少事故損失。5.對本車間的安全生產工作負責，及時向上級匯報車間安全生產情況，積極配合上級部門開展安全生產工作。（四）班組長安全生產職責1.落實本班組的安全生產規章制度和操作規程，組織本班組員工進行安全生產教育和培訓。2.每天對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。對發現的問題及時采取措施進行處理，不能處理的及時上報。3.督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品，檢查員工的操作行為是否符合安全要求。4.在安排生產任務時，同時布置安全工作，對本班組的安全生產工作進行監督檢查。5.發生事故時，立即組織本班組員工進行救援，并及時向上級報告。保護事故現場，協助有關部門進行事故調查處理。（五）員工安全生產職責1.遵守本企業的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高安全生產意識和自我保護能力。3.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參與事故隱患排查治理工作，為企業安全生產貢獻力量。4.積極參加企業組織的安全生產活動，如安全生產會議、培訓、演練等，學習安全生產知識，提高安全操作技能。5.在作業過程中，嚴格遵守安全操作規程，不違章作業，不冒險蠻干。發現他人違章作業時，及時勸阻和制止。三、安全生產制度（一）安全生產責任制管理制度1.明確各級領導、各部門及各類人員的安全生產職責，做到責任明確、分工合理。2.定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行職責好的部門和個人進行表彰和獎勵，對未履行職責或履行職責不到位的進行批評教育和處罰。3.根據企業發展、法律法規變化等情況，及時修訂安全生產責任制，確保其適應企業實際情況和安全生產要求。（二）安全生產教育培訓制度1.制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.對新員工進行三級安全教育培訓，即廠級、車間級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。3.對在崗員工進行定期的安全生產再培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、規章制度、操作規程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和操作技能。4.對特殊工種作業人員，如電工、焊工、架子工等，必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。5.鼓勵員工參加各類安全生產培訓和學習活動，對取得相關安全資格證書或在安全生產方面表現突出的員工給予獎勵。（三）安全生產檢查制度1.建立定期安全生產檢查制度，企業主要負責人每月至少組織一次全面的安全生產檢查，安全生產管理人員每周至少進行一次專業性安全生產檢查，車間主任每天進行現場安全生產檢查，班組長每班進行班前、班中、班后安全檢查。2.檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全狀況、員工操作行為等。3.對檢查中發現的事故隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后，進行復查，確保隱患得到徹底消除。4.對重大事故隱患，要實行掛牌督辦制度，制定專項整改方案，確保隱患得到及時有效治理。（四）安全事故應急預案管理制度1.制定完善的生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.定期組織員工學習應急預案，使員工熟悉應急救援程序和自己的職責。3.每年至少組織一次應急救援演練，演練內容包括火災事故、爆炸事故、泄漏事故等，通過演練提高員工的應急反應能力和應急救援隊伍的實戰能力。4.對應急預案演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂完善。5.發生事故后，立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級報告。（五）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，詳細記錄安全設施設備的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門等信息。2.對安全設施設備進行定期維護保養，確保其正常運行。制定維護保養計劃，明確維護保養內容、周期和責任人。3.安全設施設備的更新、改造、報廢等，必須按照相關規定進行審批和管理。新購置的安全設施設備必須符合國家安全標準和規定。4.對安全設施設備的運行情況進行實時監測，發現問題及時處理。安裝必要的監測設備，如傳感器、報警器等，實現對安全設施設備運行狀態的動態監控。（六）危險作業管理制度1.對動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業實行審批制度。作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門和負責人批準后方可作業。2.制定危險作業安全操作規程，明確作業流程、安全措施和應急處置要求。作業人員必須嚴格按照操作規程進行作業。3.在危險作業現場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。4.安排專人對危險作業進行現場監護，監護人員必須堅守崗位，及時發現和處理作業過程中的安全問題。（七）勞動防護用品管理制度1.按照國家標準和行業標準，為員工配備合格的勞動防護用品。根據不同崗位的作業特點，選擇合適的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。2.建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的名稱、型號、數量、發放時間等信息。3.督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其防護性能良好。4.對損壞或過期的勞動防護用品及時進行更換，保證員工始終處于安全防護狀態。（八）安全生產獎懲制度1.設立安全生產獎勵基金，對在安全生產工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升等。2.對違反安全生產規章制度、操作規程，發生生產安全事故的部門和個人進行處罰。處罰形式包括警告、罰款、降職、撤職等。3.安全生產獎懲情況要及時公布，接受員工監督，激勵員工積極參與安全生產工作。四、現場安全員制度（一）現場安全員設置1.根據企業生產規模和作業特點，在各車間、班組設置現場安全員。現場安全員應具備一定的安全生產知識和技能，熟悉本崗位的安全生產操作規程。2.現場安全員應由責任心強、敢于堅持原則的員工擔任，經企業安全生產管理部門培訓考核合格后上崗。（二）現場安全員職責1.負責本區域的日常安全生產檢查工作，及時發現并糾正員工的違章行為，消除安全隱患。對檢查中發現的問題，要詳細記錄，能當場整改的立即整改，不能當場整改的要及時上報。2.督促本區域員工正確佩戴和使用勞動防護用品，檢查勞動防護用品的配備和使用情況，確保員工的人身安全。3.參與本區域的安全生產教育培訓活動，協助班組長組織員工學習安全生產知識和操作規程，提高員工的安全意識和操作技能。4.在本區域發生事故時，立即組織現場人員進行救援，并及時向上級報告。保護事故現場，協助有關部門進行事故調查處理。5.協助企業安全生產管理部門開展各項安全生產工作，如安全設施設備維護保養、安全檢查、應急救援演練等。6.收集員工對安全生產工作的意見和建議，及時反饋給企業安全生產管理部門，為企業安全生產管理工作提供參考。（三）現場安全員工作流程1.班前檢查提前到達工作崗位，檢查作業現場的設備設施、工具、物料等是否處于安全狀態。檢查員工的勞動防護用品佩戴情況，發現問題及時提醒員工整改。了解前一班的安全生產情況，對存在的問題進行交接。2.班中巡查定時對作業現場進行巡查，重點檢查員工的操作行為是否符合安全操作規程，設備設施運行是否正常。及時制止員工的違章行為，對違章情節較輕的進行批評教育，對違章情節嚴重的要及時上報。對巡查中發現的安全隱患，能立即處理的要及時處理，不能處理的要做好記錄，并及時上報相關部門。3.班后復查在下班前對作業現場進行復查，檢查設備設施是否已停機、斷電、清理干凈，工具物料是否擺放整齊。確認安全隱患已得到整改，作業現場符合安全要求后，方可離開。（四）現場安全員工作考核1.企業安全生產管理部門定期對現場安全員的工作進行考核，考核內容包括安全生產檢查記錄、隱患排查治理情況、員工違章行為糾正情況、安全生產教育培訓參與情況等。2.考核結果與現場安全員的績效掛鉤，對工作表現優秀的現場安全員給予獎勵，對工作不力的進行批評教育或處罰。3.現場安全員應定期對自己的工作進行總結反思，不斷提高工作