港內靠泊值班制度?一、總則1.目的為確保船舶在港內靠泊期間的安全，規范值班行為，保障港口生產秩序和船舶設施安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有在港內靠泊的各類船舶，包括但不限于商船、工程船、公務船等。3.基本原則安全第一原則：始終將保障船舶及人員安全放在首位，預防各類事故發生。責任明確原則：明確各值班崗位的職責和工作要求，確保值班工作有序進行。嚴格遵守原則：值班人員必須嚴格遵守本制度及相關法律法規、港口規定。

二、值班安排1.值班人員配備根據船舶大小、類型及作業情況，合理配備值班人員。一般應包括船長、大副、輪機長、駕駛員、輪機員、水手、機工等。值班人員應具備相應的專業知識和技能，經過專業培訓，持有有效的適任證書。2.值班時間規定船舶在港內靠泊期間，應保持24小時不間斷值班。正常情況下，每班值班時間為[X]小時，具體值班時段由船舶根據實際情況自行安排，但應確保各崗位值班人員交接清楚，無空擋。3.值班表制定船長應根據船舶實際情況制定詳細的值班表，明確各崗位值班人員姓名、值班時間、值班職責等信息。值班表應提前公布，并報港口相關部門備案。如遇特殊情況需要調整值班表，應提前通知相關人員，并記錄調整原因和時間。

三、各崗位值班職責

船長1.全面負責船舶在港內靠泊期間的安全管理工作，是值班工作的總負責人。2.隨時掌握船舶動態、周邊環境及氣象海況等信息，及時做出決策，處理各類突發事件。3.定期巡視船舶，檢查各部位值班情況和安全狀況，確保船舶設施設備正常運行。4.與港口調度、海事部門等相關單位保持密切溝通，協調解決船舶靠泊期間的各類問題。5.負責審核各類值班記錄和報告，對重要事項及時向上級領導或相關部門匯報。

大副1.在船長領導下，負責甲板部的值班管理工作。2.協助船長做好船舶安全管理，檢查船舶甲板設施設備、消防救生設備等的狀態，確保其處于良好備用狀態。3.負責監督水手的值班工作，指導水手進行船舶靠離泊操作、貨物裝卸監督等工作。4.定時巡視甲板，檢查貨物綁扎、系纜情況等，防止貨物移動、船舶移位等情況發生。5.如遇緊急情況，按照應急預案組織甲板部人員進行應急處置，并及時向船長報告。

輪機長1.負責輪機部的值班管理工作，確保船舶動力系統、機械設備等正常運行。2.制定輪機部值班表，安排輪機員值班，并對值班輪機員進行技術指導和監督。3.定期檢查機艙設備的運行狀況，督促輪機員做好設備維護保養工作，及時處理設備故障和隱患。4.掌握燃油、淡水等消耗情況，合理安排補給，確保船舶能源供應充足。5.參與船舶應急處置工作，提供技術支持，保障船舶在緊急情況下的動力供應。

駕駛員1.在值班期間，負責瞭望船舶周圍情況，密切關注船舶動態，及時發現并報告異常情況。2.按照船長指令，進行船舶靠離泊操作，確保操作安全、準確。3.負責與港口碼頭工作人員、拖輪駕駛員等保持聯系，協調船舶靠泊、解纜等相關工作。4.記錄船舶航行、靠泊等相關信息，填寫航海日志、值班記錄等。5.協助大副做好貨物裝卸監督工作，防止貨物損壞、泄漏等情況發生。

輪機員1.按照值班安排，定時巡視機艙，檢查主機、輔機等設備的運行參數和工況，確保設備正常運轉。2.負責機艙設備的日常維護保養工作，及時處理設備故障，如遇重大故障應立即報告輪機長，并采取相應措施。3.記錄設備運行數據、維護保養情況等，填寫輪機日志、設備記錄等。4.協助輪機長做好機艙安全管理工作，確保機艙消防、救生等設備完好可用。5.根據船舶需要，配合進行燃油、淡水等補給工作。

水手1.在值班期間，協助駕駛員進行船舶靠離泊操作，如系解纜繩、調整絞盤等。2.負責甲板區域的日常巡查，檢查船舶外觀、舷梯、欄桿等設施是否完好，及時清理甲板雜物。3.協助大副做好貨物裝卸監督工作，如觀察貨物裝卸情況、防止貨物散落等。4.負責保持船舶靠泊區域的環境衛生，做好垃圾分類處理等工作。5.如遇緊急情況，按照指令參與應急救援工作，如協助疏散人員、操作消防設備等。

機工1.在值班期間，協助輪機員進行機艙設備的日常維護和操作，如加油、加水、清潔設備等。2.配合輪機員處理設備故障，傳遞工具、物料等。3.負責機艙的清潔衛生工作，保持機艙整潔。4.協助輪機長做好機艙安全管理工作，如檢查消防器材、通風設備等是否正常。5.如遇緊急情況，按照指令參與應急處置，保障機艙設備正常運行。

四、值班交接1.交接時間值班人員應在規定的交接時間進行交接，不得延誤。如遇特殊情況需要提前或推遲交接，應提前通知對方，并做好相應的安排。2.交接地點交接應在指定的地點進行，一般為船舶駕駛臺、機艙集控室等。交接時應確保環境安靜、無干擾，以便清晰準確地進行信息傳遞。3.交接內容船舶動態：包括船舶位置、航向、航速、靠泊情況、貨物裝卸進度等。設備運行狀況：主機、輔機、電氣設備、消防救生設備等的運行參數、有無故障及處理情況。周邊環境信息：氣象海況、港口作業動態、附近船舶動態等。已處理和待處理事項：包括已發生的突發事件及處理結果，尚未解決的問題及應對措施。各類記錄和文件：航海日志、輪機日志、值班記錄、設備記錄、相關文件等。4.交接方式采用口頭交接和書面交接相結合的方式。值班人員應詳細口頭介紹交接內容，雙方確認無誤后，在值班記錄簿等相關記錄上簽字確認。對于重要事項和關鍵數據，應進行重點強調和說明，確保交接清楚。

五、值班紀律1.值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或睡覺。如有特殊情況需要離崗，必須經上級領導批準，并安排好替班人員。2.嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退。如因不可抗力等原因導致無法按時值班，應提前向上級報告并說明情況。3.值班期間應保持通訊暢通，不得關閉對講機、手機等通訊設備。如通訊設備出現故障，應及時維修或更換，并向相關人員說明情況。4.嚴禁在值班期間飲酒、賭博或從事其他與值班工作無關的活動。5.值班人員應認真履行職責，如實記錄值班情況，不得弄虛作假。對值班中發現的問題應及時報告和處理，不得隱瞞不報或拖延處理。

六、應急處置1.制定完善的船舶在港內靠泊期間的應急預案，包括火災、爆炸、泄漏、人員落水、船舶碰撞等各類突發事件的應對措施。2.定期組織船員進行應急演練，使船員熟悉應急預案內容和應急處置流程，提高應急反應能力。3.值班人員在發現緊急情況時，應立即報告船長，并按照應急預案采取相應的應急措施。船長應迅速到達現場指揮應急處置工作，協調各方力量，確保船舶和人員安全。4.在應急處置過程中，值班人員應保持冷靜，聽從指揮，密切配合，及時傳遞信息，做好各項應急操作和記錄工作。5.應急處置結束后，應及時總結經驗教訓，對應急預案進行評估和修訂，不斷完善應急管理工作。

七、監督與考核1.船舶所屬公司或管理部門應加強對船舶在港內靠泊值班制度執行情況的監督檢查，定期或不定期登船檢查值班工作。2.港口相關部門有權對船舶值班情況進行檢查和指導，船舶應積極配合。對于違反本制度及相關規定的行為，港口部門有權采取相應的處罰措施。3.建立值班考核機制，對值班人員的工作表現進行考核評價?？己藘热莅ㄖ蛋嗉o律遵守情況、職責履行情況、應急處置能力等。4.對于考核優秀的值班人員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格或違反值班紀律的人員，按照公司規定進行批評教育、警告、罰款、停職等處罰，情節嚴重的取消其