疫情期間管封閉理制度?一、總則1.目的為有效預防、控制和應對疫情，保障人員的生命安全和身體健康，維護正常的工作、生活秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于[具體區域或單位名稱]在疫情期間的管理。3.基本原則遵循科學防控、精準施策、以人為本、依法依規的原則，實施嚴格的封閉管理措施，確保疫情不擴散。

二、人員管理1.人員出入管理封閉區域設置：明確劃分封閉管理區域，設置明顯的邊界標識。人員進出憑證：所有人員憑有效證件（如工作證、通行證等）進出封閉區域。體溫檢測：在出入口設置體溫檢測點，對進出人員進行體溫檢測。體溫正常（低于[規定體溫數值]）方可進入，體溫異常者禁止進入，并按規定進行隔離觀察和報告。登記備案：對進出人員進行詳細登記，包括姓名、單位、進出時間、體溫等信息。2.內部人員管理日常健康監測：要求內部人員每日進行自我健康監測，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時報告并就醫。活動限制：限制內部人員在封閉區域內的活動范圍，減少不必要的聚集。非必要情況下，禁止人員跨區域流動。培訓教育：定期組織內部人員進行疫情防控知識培訓，提高自我防護意識和能力。3.外來人員管理嚴格準入：原則上禁止外來人員進入封閉區域。確因工作需要進入的，需提前向相關部門報備，并經審批同意。防控措施落實：對外來人員進行嚴格的體溫檢測、健康詢問和登記備案。要求其佩戴口罩，出示健康碼、行程碼等相關信息。對來自中高風險地區的人員，嚴格按照疫情防控要求進行管控。陪同管理：外來人員進入封閉區域時，需由本單位相關人員陪同，并全程監督其活動，確保遵守疫情防控規定。

三、場所管理1.公共區域管理清潔消毒：安排專人負責公共區域的清潔消毒工作，每日定時對樓道、電梯、會議室、食堂、衛生間等區域進行消毒，重點部位增加消毒頻次。通風換氣：保持公共區域通風良好，定期開窗通風，確保空氣流通。衛生管理：加強公共區域的環境衛生管理，及時清理垃圾，保持環境整潔。2.工作場所管理工位安排：合理安排員工工位，保持安全距離，避免人員密集。辦公秩序：要求員工在工作場所佩戴口罩，保持良好的個人衛生習慣。減少面對面交流，提倡線上溝通協作。設備設施管理：定期對辦公設備設施進行清潔消毒，確保正常使用。3.生活區域管理宿舍管理：加強宿舍管理，督促員工保持宿舍衛生，定期對宿舍進行消毒。限制宿舍人員聚集，保持良好的生活秩序。食堂管理：嚴格食堂衛生管理，加強食材采購、加工、儲存等環節的監管。實行錯峰就餐、分散就餐制度，避免人員集中用餐。餐桌椅使用后及時進行消毒。

四、物資管理1.物資儲備防護物資：儲備充足的口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒液、洗手液等防護物資，確保滿足疫情防控期間的使用需求。生活物資：儲備一定量的食品、飲用水、藥品等生活物資，保障人員基本生活需要。物資管理臺賬：建立物資管理臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發放、使用等情況，做到賬物相符。2.物資發放按需發放：根據實際需求，按照規定標準向員工發放防護物資和生活物資。登記簽字：員工領取物資時，需進行登記簽字，確保物資發放記錄可追溯。3.物資調配統一調配：由專人負責物資的統一調配，根據各區域的實際需求，合理分配物資，確保物資得到有效利用。緊急調配：在疫情防控物資短缺或出現緊急情況時，及時啟動物資緊急調配機制，優先保障一線防控人員和重點區域的物資需求。

五、疫情監測與報告1.監測制度體溫監測：每日定時對人員進行體溫監測，做好記錄。癥狀監測：密切關注人員的健康狀況，如發現有發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，及時進行排查和登記。2.報告流程員工報告：員工發現自身或身邊人員出現異常癥狀，應立即向所在部門負責人報告。部門報告：部門負責人接到報告后，應及時向疫情防控工作領導小組報告，并安排相關人員進行初步排查。領導小組報告：疫情防控工作領導小組接到報告后，應迅速啟動應急預案，按照規定向上級主管部門和當地疫情防控指揮部報告，并采取相應的防控措施。3.信息共享建立疫情防控信息共享機制，及時傳達上級部門的工作要求和疫情防控信息。定期召開疫情防控工作會議，通報疫情監測情況和防控工作進展，研究解決存在的問題。

六、應急處置1.應急預案制定完善的疫情防控應急預案，明確應急處置流程、責任分工和保障措施。定期對應急預案進行演練，提高應急處置能力和協同配合能力。2.隔離措施對體溫異常、確診或疑似病例及其密切接觸者，按照規定及時進行隔離觀察和治療。設立專門的隔離區域，配備必要的生活設施和醫療用品，安排專人負責隔離人員的生活照料和健康監測。3.疫情防控措施調整根據疫情形勢和防控要求，及時調整封閉管理措施和疫情防控工作策略。加強與當地疫情防控指揮部的溝通協調，確保各項防控措施落實到位。

七、監督檢查1.監督檢查機制成立疫情防控監督檢查小組，定期對封閉管理區域的疫情防控工作進行監督檢查。建立健全監督檢查記錄和反饋機制，對發現的問題及時進行整改。2.責任追究對違反疫情防控管理制度的單位和個人，依法依規追究責任。對在疫情防控工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。

八、附則1.本管理制度自發布之