導購人員管理協(xié)議書?甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方：______________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方從事[具體業(yè)務領(lǐng)域]的經(jīng)營活動，需要招聘導購人員以促進產(chǎn)品銷售，乙方愿意受聘于甲方擔任導購人員，為甲方提供勞務服務。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔任甲方導購人員的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。

二、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位乙方在甲方位于[店鋪具體地址]的店鋪擔任導購人員，負責向顧客介紹、推銷甲方所經(jīng)營的[產(chǎn)品名稱或類別]等產(chǎn)品。2.工作職責熱情、主動地接待進店顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務，根據(jù)顧客需求推薦合適的產(chǎn)品。負責產(chǎn)品的陳列展示，確保產(chǎn)品擺放整齊、美觀，突出產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，以吸引顧客注意力。熟練掌握產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品的性能、特點、使用方法、價格等信息，能夠準確、清晰地向顧客介紹，解答顧客關(guān)于產(chǎn)品的疑問。協(xié)助顧客挑選產(chǎn)品，提供試穿、試用等服務，幫助顧客做出購買決策，促成產(chǎn)品交易。負責銷售現(xiàn)場的收銀工作，確保收款準確無誤，及時開具發(fā)票或收據(jù)，并妥善保管相關(guān)款項和票據(jù)。收集顧客對產(chǎn)品和服務的意見、建議，及時反饋給甲方相關(guān)部門，以便甲方不斷改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量。維護店鋪的整潔和衛(wèi)生，保持產(chǎn)品陳列區(qū)域、試衣間、收銀臺等區(qū)域的干凈整潔，營造良好的購物環(huán)境。配合甲方完成各類促銷活動的執(zhí)行工作，如布置促銷現(xiàn)場、宣傳促銷信息、引導顧客參與促銷活動等，以提升店鋪銷售額。

三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如每周一至周日的上午9:00至下午6:00]，但甲方有權(quán)根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況對工作時間進行合理調(diào)整，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪經(jīng)營情況，給予乙方適當?shù)膸侥昙佟Ｄ昙偬鞌?shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方因個人原因需要請假的，應提前[請假申請?zhí)崆皶r長，例如1天]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方不享受工資待遇。

四、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣______元。乙方的銷售提成按照當月實際銷售額的[X]%計算。當月銷售額達到人民幣______元及以上的部分，銷售提成比例提高至[X+Y]%。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等情況，給予乙方季度獎金和年度獎金。季度獎金為乙方季度銷售額達到人民幣______元及以上時，按照當季度銷售額的[X]%發(fā)放；年度獎金為乙方年度銷售額達到人民幣______元及以上時，按照當年度銷售額的[X]%發(fā)放。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期，如10日]以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供工作服，乙方應妥善保管并在工作期間穿著。甲方將定期組織乙方參加培訓和學習活動，以提升乙方的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平。培訓期間，甲方按照正常出勤支付乙方工資。乙方享有甲方店鋪的員工福利，如在店鋪內(nèi)購買產(chǎn)品可享受一定的折扣優(yōu)惠等，但具體折扣政策按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，以確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作場所安全、衛(wèi)生、通風良好。甲方應定期對工作場所進行檢查和維護，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應向乙方告知其工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應急處置方法等。對于有職業(yè)危害的崗位，甲方應按照國家規(guī)定為乙方安排職業(yè)健康檢查，并承擔相關(guān)費用。

七、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款1.知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間利用甲方提供的資源或基于甲方業(yè)務所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方申請和維護相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.保密條款乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購買記錄、需求偏好等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限時長，例如2年]。即使本協(xié)議終止，乙方仍應履行保密義務。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。

八、培訓與服務期1.培訓甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展情況，為乙方提供各類培訓，包括產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓、服務禮儀培訓等。培訓費用由甲方承擔。2.服務期若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。乙方應按照服務期協(xié)議的約定為甲方服務。如乙方違反服務期協(xié)議提前解除本協(xié)議的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后[競業(yè)限制期限時長，例如1年]內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.競業(yè)限制補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償金額為乙方離職前月平均工資的[X]%。競業(yè)限制經(jīng)濟補償于每月的[具體支付日期，如10日]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。

十、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議解除或終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止時，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物，包括但不限于工作服、工作牌、鑰匙、產(chǎn)品資料等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體支付時長，例如5個工作日]內(nèi)，向乙方支付應得的工資、獎金、提成等勞動報酬，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償（如有）。

十一、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇等，應按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足相應款項。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款或服務期協(xié)議等，應按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。

十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他條款1.本協(xié)議