企業單位勞動聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意被聘用為甲方__________崗位的員工。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成崗位規定的各項工作任務；

（3）服從甲方的管理，執行甲方的決策；

（4）保守甲方的商業秘密，維護甲方的合法權益。

2.2乙方在履行工作職責過程中，應具備以下條件：

（1）具備完成工作任務所需的技能和知識；

（2）遵守職業道德，具有良好的職業操守；

（3）具備團隊合作精神，能夠與他人協同工作。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇，具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況制定。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按照國家規定和甲乙雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）其他福利待遇。

五、勞動保護與職業危害防護

5.1甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護，確保乙方身體健康。

六、勞動合同的解除與終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方違反勞動合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成嚴重后果；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動法律法規，損害乙方合法權益。

6.3除上述規定外，甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、違約責任

7.1甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付賠償金。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的勞動保護措施及職業危害防護措施。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務提供方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意被聘用為甲方__________崗位的員工。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度；

（2）按照甲方的要求，完成崗位規定的各項工作任務；

（3）服從甲方的管理，執行甲方的決策；

（4）保守甲方的商業秘密，維護甲方的合法權益。

三、第三方服務內容與職責

3.1第三方應向甲方提供以下服務：

（1）為乙方提供必要的培訓與指導；

（2）協助甲方進行乙方的工作績效評估；

（3）提供乙方所需的設備與工具；

（4）協助甲方處理乙方的工作糾紛。

四、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇，具體安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況制定。

五、勞動報酬及福利

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按照國家規定和甲乙雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節假日加班費；

（3）其他福利待遇。

六、第三方服務費用及支付

5.1第三方提供的服務費用為：__________元/月。

5.2甲方應按月向第三方支付服務費用，具體支付方式由甲乙雙方另行協商。

七、勞動保護與職業危害防護

6.1甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方應按照國家規定，對乙方進行職業危害防護，確保乙方身體健康。

八、勞動合同的解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方違反勞動合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成嚴重后果；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、第三方的責任與義務

8.1第三方應按照本合同約定，履行其服務內容與職責。

8.2第三方未履行服務內容與職責，導致乙方工作受到影響或甲方權益受損的，第三方應承擔相應的責任。

十、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

9.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔法律責任。

十一、爭議解決

10.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的勞動保護措施及職業危害防護措施；

4.第三方提供的服務內容與職責說明。

甲方權益主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入第三方提供專業服務，旨在提高工作效率，降低運營成本，確保乙方的工作質量和穩定性。甲方權益主導的目的是保障自身的合法權益，確保合同履行過程中，乙方能夠按照約定履行職責，同時第三方能夠提供高質量的服務。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入的目的是為甲方提供專業、高效的服務，協助甲方管理乙方，確保乙方的工作質量和穩定性。第三方通過提供培訓、指導、設備與工具等服務，有助于提高乙方的工作技能，增強甲方企業的競爭力。

本合同在保障甲方權益的同時，明確了乙方和第三方的責任與義務，確保了合同的履行。通過引入第三方，甲方能夠實現降低成本、提高效率的目標，同時保障乙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（培訓及咨詢服務提供方）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方為乙方提供工作機會，并由第三方提供專業培訓及咨詢服務，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意被聘用為甲方__________崗位的員工。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方權益保障條款

2.1甲方應保障乙方享有以下權益：

（1）按照國家規定享受勞動報酬；

（2）按照國家規定享受社會保險和福利待遇；

（3）享有國家規定的休息休假權利；

（4）在甲方提供的工作崗位上，乙方有權獲得必要的培訓和學習機會。

三、第三方服務內容與職責

3.1第三方應向乙方提供以下服務：

（1）對乙方進行入職前的專業培訓，包括崗位技能、職業道德等；

（2）提供乙方在職期間的咨詢服務，包括職業規劃、技能提升等；

（3）定期對乙方的工作表現進行評估，并提供改進建議。

四、乙方權利條款

4.1乙方享有以下權利：

（1）根據合同約定，要求甲方支付勞動報酬；

（2）在合同期內，因甲方原因導致合同無法履行時，乙方有權要求解除合同并要求賠償；

（3）因工作需要，乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會；

（4）在合同期內，乙方有權要求第三方提供咨詢服務。

五、甲方義務條款

5.1甲方應履行以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬；

（2）按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施；

（4）保障乙方享有合法權益，不得非法解除勞動合同。

六、第三方服務費用及支付

6.1第三方提供的服務費用為：__________元/月。

6.2甲方應按月向第三方支付服務費用，具體支付方式由甲乙雙方另行協商。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付勞動報酬或未履行其他義務的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，未經甲方同意擅自離職或轉崗的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.第三方提供的培訓及咨詢服務內容說明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過本合同確