公司章程和酒店或物業(yè)管理合同5篇篇1公司章程#第一章總則第一條：公司名稱、地址及聯(lián)系方式公司名稱：XXX酒店管理有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX第二條：公司經(jīng)營范圍公司經(jīng)營范圍：酒店投資、開發(fā)、管理、咨詢及服務(wù)；物業(yè)管理；酒店用品銷售等。第三條：公司理念與目標(biāo)公司理念：以“客戶至上，服務(wù)第一”為宗旨，致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的酒店管理與物業(yè)服務(wù)。公司目標(biāo)：通過不斷的創(chuàng)新和提升，成為行業(yè)內(nèi)具有影響力的酒店管理和物業(yè)公司。#第二章股東與股權(quán)第四條：股東及持股比例公司股東包括：XXX、XXX和XXX。具體持股比例如下：-XXX持有公司30%的股份-XXX持有公司40%的股份-XXX持有公司30%的股份第五條：股東權(quán)利與義務(wù)股東權(quán)利：-參與公司決策，包括選舉董事會成員和審議公司重大事項。-了解公司經(jīng)營狀況，獲取財務(wù)報告和利潤分配方案。-優(yōu)先購買公司新增股份或轉(zhuǎn)讓股份。-享有公司解散后剩余財產(chǎn)分配的權(quán)利。股東義務(wù)：-按時足額繳納所認(rèn)購的股份。-遵守公司章程，維護(hù)公司利益。-積極參與公司事務(wù)，支持公司正常運營和發(fā)展。-不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押所持有的股份。#第三章董事會與經(jīng)營班子第六條：董事會組成與職責(zé)董事會由五名成員組成，包括三名執(zhí)行董事和兩名非執(zhí)行董事。董事會負(fù)責(zé)以下職責(zé)：-制定公司經(jīng)營方針、計劃和投資方案。-審議和批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算、決算及利潤分配方案。-選舉和更換執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事。-決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員任免。-其他由公司章程規(guī)定或股東大會授權(quán)的事項。第七條：經(jīng)營班子組成與職責(zé)經(jīng)營班子由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各部門經(jīng)理組成。經(jīng)營班子的職責(zé)包括：-負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理，實現(xiàn)董事會制定的經(jīng)營目標(biāo)。-制定公司各項管理制度和流程，確保公司高效運作。-負(fù)責(zé)人力資源、財務(wù)、市場營銷等部門的日常工作。-定期組織召開公司會議，匯報公司經(jīng)營狀況和問題。-其他由董事會授權(quán)的事項。#第四章財務(wù)管理與利潤分配第八條：財務(wù)管理原則與目標(biāo)公司遵循合法、合規(guī)的財務(wù)管理原則，以實現(xiàn)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為目標(biāo)。具體包括：-建立完善的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的真實性和準(zhǔn)確性。-嚴(yán)格控制成本，提高盈利能力。-合理分配資金，確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。-遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)會計準(zhǔn)則，規(guī)范公司的財務(wù)行為。第九條：利潤分配方案公司利潤分配方案如下：-扣除各項運營成本后的凈利潤，首先用于繳納企業(yè)所得稅。-剩余的凈利潤，按照股東持股比例進(jìn)行分配。-公司在分配利潤時，應(yīng)兼顧股東的短期利益和公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，制定合理的利潤分配計劃。-分配利潤后，公司應(yīng)保留足夠的資金用于再投資和發(fā)展。#第五章人力資源管理與培訓(xùn)發(fā)展第十條：人力資源管理原則與目標(biāo)公司遵循“以人為本”的人力資源管理原則，以實現(xiàn)公司與員工的共同成長為目標(biāo)。具體包括：-建立完善的人力資源管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲機(jī)制。-營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。-提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。-重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供持續(xù)的成長機(jī)會。第十一條：員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃公司制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，使員工具備崗位所需的知識和技能，提高工作效率和質(zhì)量。同時，公司鼓勵員工參加行業(yè)培訓(xùn)和交流活動，提升員工的綜合素質(zhì)和競爭力。在員工發(fā)展方面，公司提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑，使員工看到自己的長期發(fā)展前景，從而增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性和忠誠度。此外，公司還建立了一套合理的薪酬體系，以激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。薪酬體系包括基本工資、績效工資和福利補(bǔ)貼等部分，確保員工的收入與公司業(yè)績和個人表現(xiàn)緊密掛鉤。同時，公司也重視員工的意見和建議的收集與反饋，為員工提供一個良好的參與平臺，讓員工參與到公司的決策過程中來，從而提高員工的歸屬感和工作滿意度。篇2合同協(xié)議一、公司章程第一條：公司名稱與性質(zhì)本公司全稱為__________有限公司，公司性質(zhì)為股份制企業(yè)。第二條：公司宗旨本公司的宗旨是為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的酒店（物業(yè)管理）服務(wù)，追求可持續(xù)發(fā)展，承擔(dān)社會責(zé)任，實現(xiàn)股東和員工價值。第三條：注冊資本與股本結(jié)構(gòu)公司的注冊資本為______萬元。股本結(jié)構(gòu)以及各股東的持股比例按照公司章程的規(guī)定進(jìn)行分配。第四條：公司治理結(jié)構(gòu)公司設(shè)立董事會、監(jiān)事會以及管理層，明確各自的職責(zé)和權(quán)力，實行決策、執(zhí)行和監(jiān)督的有效分離。第五條：公司經(jīng)營范圍公司主要經(jīng)營酒店（物業(yè)管理）業(yè)務(wù)，包括但不限于客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)、停車場管理等。公司可在合法范圍內(nèi)開展其他業(yè)務(wù)活動。第一條：合同雙方甲方：__________有限公司（以下簡稱“酒店”）乙方：（以下簡稱“業(yè)主”）第二條：服務(wù)內(nèi)容酒店為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于保安、清潔、綠化、設(shè)備維護(hù)等。業(yè)主應(yīng)按照合同約定支付管理費用。第三條：服務(wù)期限本合同的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后可以續(xù)簽。第四條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)酒店應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范以及本合同約定的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于服務(wù)質(zhì)量問題，業(yè)主有權(quán)提出改進(jìn)意見。第五條：管理費用及支付方式1.業(yè)主應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付物業(yè)管理費用。具體金額、支付方式以及支付時間按照附件的約定執(zhí)行。2.若業(yè)主未按時支付管理費用，酒店有權(quán)按照合同約定收取滯納金。第六條：酒店的權(quán)利和義務(wù)1.酒店應(yīng)按照合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.酒店有權(quán)按照合同約定收取管理費用。3.酒店應(yīng)保護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益，對業(yè)主的投訴及時進(jìn)行處理。篇3公司章程#第一章總則第一條：公司名稱、地址及聯(lián)系方式公司名稱：XXX酒店管理有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX第二條：公司經(jīng)營范圍公司經(jīng)營范圍：酒店投資、管理、運營；物業(yè)管理；餐飲管理；會議服務(wù)；旅游服務(wù)。第三條：公司注冊資本公司注冊資本：壹億元人民幣。第四條：公司股權(quán)結(jié)構(gòu)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)：由股東XXX和股東XXX共同持有，其中股東XXX持有XX%的股份，股東XXX持有XX%的股份。第五條：公司管理原則公司管理原則：實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理。#第二章股東權(quán)利義務(wù)第六條：股東權(quán)利1.參與制定公司章程；2.選舉和被選舉為董事會成員；3.享有公司利潤分配權(quán)；4.享有公司股份轉(zhuǎn)讓權(quán)；5.對公司運營享有建議權(quán)。第七條：股東義務(wù)1.遵守公司章程規(guī)定；2.按時繳納所認(rèn)購的股份；3.對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；4.不得擅自轉(zhuǎn)讓股份；5.對公司商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。#第三章董事會與總經(jīng)理第八條：董事會職權(quán)1.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；2.選舉和更換總經(jīng)理；3.審議和批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算；4.決定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；5.對公司增加或者減少注冊資本作出決議。第九條：董事會成員的產(chǎn)生與任期董事會成員由股東會選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任。第十條：總經(jīng)理職權(quán)1.主持公司的日常運營工作；2.組織實施公司的年度經(jīng)營計劃；3.擬定公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4.擬定公司的基本管理制度；5.推薦或聘任公司各部門經(jīng)理。#第四章公司財務(wù)管理與利潤分配第十一條：財務(wù)管理原則公司依照國家有關(guān)法律法規(guī)建立規(guī)范的財務(wù)管理制度，保障股東的合法權(quán)益。第十二條：利潤分配方案公司利潤分配方案由董事會制定，并經(jīng)股東會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。利潤分配應(yīng)遵循公平、合理、可持續(xù)的原則。#第五章公司股份轉(zhuǎn)讓與變更登記第十三條：股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份，但應(yīng)告知公司并辦理相關(guān)手續(xù)；2.股東向外部轉(zhuǎn)讓股份，需經(jīng)董事會同意，并辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。第十四條：變更登記程序公司變更登記事項，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，并及時向市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，完成變更登記手續(xù)。#第六章公司解散與清算第十五條：解散事由公司因下列事由之一而解散：1.章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿；2.股東會決議解散；3.因公司合并或分立需要解散；4.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷。第十六條：清算程序1.公司解散后，應(yīng)在十五日內(nèi)成立清算組，開始清算；2.清算組負(fù)責(zé)清理公司財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；3.清算組負(fù)責(zé)處理公司的債權(quán)債務(wù)；4.清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，提交股東會或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。#第七章附則第十七條：爭議解決方式篇4合同協(xié)議編號：[合同編號]公司名稱：XXXXXXXXXX有限公司協(xié)議簽署日期：（請?zhí)顚憣嶋H簽署日期）甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[酒店或物業(yè)管理公司名稱]（以下簡稱“酒店方”）鑒于甲、乙雙方共同利益和目標(biāo)，就公司的組織架構(gòu)及酒店方提供的物業(yè)管理和服務(wù)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、公司章程部分第一條公司名稱與注冊地址公司名稱：[公司名稱]，注冊地址：[注冊地址]。第二條公司宗旨與目標(biāo)公司以提供高品質(zhì)服務(wù)為宗旨，致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期盈利。目標(biāo)是通過專業(yè)化的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立良好的品牌形象，實現(xiàn)股東利益最大化。第三條公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與管理體制公司股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰，管理體制健全。股東會為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會的決議，總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常運營管理。公司重視員工福利，遵循公平、公正原則。第四條公司的業(yè)務(wù)范圍和組織架構(gòu)公司業(yè)務(wù)范圍包括但不限于酒店管理和物業(yè)管理等領(lǐng)域。公司組織架構(gòu)明確，各部門職責(zé)分工清晰，確保公司運營的高效性和穩(wěn)定性。第五條服務(wù)范圍與內(nèi)容酒店方為公司提供物業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于物業(yè)服務(wù)、安全管理、設(shè)備維護(hù)等。酒店方保證服務(wù)質(zhì)量符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求。第六條服務(wù)期限與續(xù)約本合同自簽署之日起生效，服務(wù)期限為XX年。合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。第七條服務(wù)費用與支付方式酒店方向公司提供服務(wù)的費用計算方式、支付時間和方式等詳見附件。公司按時支付服務(wù)費用，酒店方需提供相應(yīng)的發(fā)票和賬單。第八條質(zhì)量保證與維修責(zé)任酒店方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。若因酒店方原因造成物業(yè)損壞或服務(wù)質(zhì)量問題，酒店方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修責(zé)任和賠償。第九條合同變更與解除本合同的修改、補(bǔ)充和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。任何一方的違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。第十條保密條款與知識產(chǎn)權(quán)雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容以及履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任與糾紛解決方式如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。若因一方違約導(dǎo)致糾紛，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。三、其他條款第十二條法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同生效條件與份數(shù)本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（蓋章）：[酒店或物業(yè)公司公章]法定代表人（簽字）：[負(fù)責(zé)人手寫簽名]簽署日期：XXXX年XX月XX日篇5第一章總則本酒店或物業(yè)管理公司章程（以下簡稱“章程”）旨在明確公司的組織、管理、運營和財務(wù)等方面的原則與規(guī)定，確保公司在法律、法規(guī)和商業(yè)道德的框架內(nèi)穩(wěn)健發(fā)展。第二章公司名稱與地址1.公司名稱：XX酒店或物業(yè)管理公司2.公司地址：XXXX（具體地址）第三章公司宗旨與目標(biāo)1.公司宗旨：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，為社會做出貢獻(xiàn)。2.公司目標(biāo)：通過科學(xué)管理、創(chuàng)新服務(wù)和持續(xù)培訓(xùn)，提升公司整體競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第四章股東與股權(quán)結(jié)構(gòu)1.股東構(gòu)成：詳細(xì)列出公司的股東及其持股比例。2.股權(quán)結(jié)構(gòu)：描述公司股權(quán)的分配情況，包括普通股和優(yōu)先股的比例。第五章董事與監(jiān)事1.董事會成員：詳細(xì)列出董事會的成員及其職責(zé)。2.監(jiān)事會成員：詳細(xì)列出監(jiān)事會的成員及其職責(zé)。第六章組織架構(gòu)與管理制度1.組織架構(gòu)：詳細(xì)展示公司的組織結(jié)構(gòu)圖，包括各部門之間的關(guān)聯(lián)和職責(zé)劃分。2.管理制度：描述公司日常運營的管理流程，包括財務(wù)管理、人力資源管理等。第七章財務(wù)管理與稅務(wù)1.財務(wù)管理：詳細(xì)列出公司的財務(wù)管理原則、方法和流程。2.稅務(wù)管理：描述公司稅務(wù)管理的原則、方法和流程，包括稅務(wù)籌劃和合規(guī)性。第八章人力資源管理與培訓(xùn)1.人力資源管理：詳細(xì)列出公司的人力資源管理原則、方法和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等。2.培訓(xùn)與發(fā)展：描述公司的員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，包括新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。