生產(chǎn)勞動管理制度為了加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理秩序，規(guī)范選礦廠員工工作行為，根據(jù)選礦廠實際管理情況，特制定本制度。第一條選廠職工，必須嚴(yán)格遵守交接班制度，提前20分鐘到車間會議室報到，參加班前會議，任何人不得無故缺席，否則按曠工對待。第二條準(zhǔn)時上下班，不得遲到、早退，遲到、早退在5分鐘以下的，每分鐘扣罰1元；在5分鐘以上，20分鐘以下的，給予罰款20元，20分鐘以上的按曠工對待。上下班時間規(guī)定：正常班：上午8:00—11:30下午14:30—17:30，三班倒：00。第三條曠工一天扣罰100元出勤工資，連續(xù)礦工3天，月累計曠工在7天者，上報公司人事部門，解除勞動合同，同時兼并執(zhí)行罰款，標(biāo)準(zhǔn)每天100元。第四條車間職工考勤由班長統(tǒng)一考勤和管理，月終由車間主任負(fù)責(zé)匯總審核，核對無誤后報廠統(tǒng)計室張榜公布，在與員工無爭議時上報公司辦公室。第五條員工因有事需要請假時，需提前4小時辦理請假手續(xù)，以便車間安排頂班人員，否則不予準(zhǔn)假。（特殊情況除外）第六條員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任，若無故推脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的，每次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退。（1）崗位缺員時，配合車間完成加班工作，任何人不得借故推辭；（2）參加廠部各種文化娛樂活動和其他公益活動；（3）參加廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；（4）參加廠部零時安排的其他活動。第七條員工請假時必須按程序履行審批手續(xù)，具體規(guī)定如下：（1）請假3天以下的，由班長簽字，車間主任審核，主管副廠長批準(zhǔn)；（2）請假3天以上7天以下的，由班長簽字，車間主任審核，廠長批準(zhǔn)；（3）請假7天以上的由車間主任簽字，廠長審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；（4）不按程序辦理的請假條一律無效。第八條員工超假不到的，必須向廠部說明原因，并須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即視為曠工。第九條員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時，若條件符合休假要求，可按按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金；同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。第十條選礦廠員工必須服從班組長、車間主任和廠部的管理，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，服從車間生產(chǎn)指令，對不服從管理的員工立即停職檢查，同時給予罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者，交與公司解除勞動合同。第十一條員工在上班期間必須嚴(yán)格要求，認(rèn)真操作，禁止干與工作無關(guān)的事，有下列行為者，每次處以50元以下的罰款。上班期間用手機上網(wǎng)、聊天、玩游戲的；上班期間看雜志、電子小說的；聚眾談笑閑聊，擅離崗位的；干其與他與工作無關(guān)之事的。第十二條嚴(yán)禁竄崗、脫崗行為，竄崗、脫崗在10分鐘以上15分鐘以下的，扣罰10元，在15分鐘以上20分鐘以下的扣罰20元，在20分鐘以上的取消當(dāng)日考勤。第十三條嚴(yán)禁酒后上崗，否則罰款100元，因酗酒影響生產(chǎn)的，罰款500元，造成設(shè)備事故、人身事故的，一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入化驗室，以免相關(guān)數(shù)據(jù)的泄露。對擅自入內(nèi)者，給予50至200元的罰款。第十五條嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團結(jié)的行為，否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。因毆打他人造成輕微傷害的；無故謾罵他人使其精神損傷的；毆打他人造成嚴(yán)重傷害的，直接解除勞動合同，移交公安機關(guān)處理。第十六條員工在公共場所要注意自身形象，遵守廠部管理制度，有下列行為的，處以50至200元的罰款。（1）在餐廳、辦公樓等場所高聲喧嘩、吵鬧，影響他人正常就餐和工作的；（2）夜間在宿舍聚眾酗酒、猜拳、吵鬧影響其他人休息的；（3）在宿舍播放音響音量過大的；（4）在公共場所衣衫不整、著裝不雅的；第十七條嚴(yán)禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，每人罰款200元。第十八條嚴(yán)禁破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施，對故意破壞公共財產(chǎn)、設(shè)施的員工，除處以50至500元的罰款外，同時承擔(dān)修復(fù)費用。第十九條凡是有盜竊公司財物或勾結(jié)外人倒買公司材料的行為者，一經(jīng)查處，立即做除名處理，同時移交司法機關(guān)依法懲辦。第二十條嚴(yán)禁上崗期間睡崗，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，月累計睡崗在3次以上的，給以嚴(yán)重警告，并張榜公告，年累計5次的，直接接觸勞動合同。第二十一條嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)亂騎、亂放、亂停磨托車，否則每次罰款50元。第二十二條各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，有下列行為的，處以50至500元的罰款：違章、違規(guī)操作不加改正的；若因違章操作而造成的金屬流失的；因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的；違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。第二十三條碎礦崗位人員必須按車間工藝要求，保證礦石粒度≤14mm，否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長100元，相關(guān)崗位工每人50元。第二十四條磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦濃細(xì)度，若因跑粗造成浮選沉槽的，每次扣罰當(dāng)班球磨工50至100元罰款。第二十五條嚴(yán)禁跑冒滴漏，杜絕金屬流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罰款50至100元。不按規(guī)定加藥，造成藥量過大的；刻意逃避取樣，故意在曹子內(nèi)憋量的；長時間脫崗，因操作不到位造成事故的。第二十六條藥劑配比人員必須按浮選要求配好藥劑，有下列行為時罰款20至100元：（1）硫酸銅、硫酸鋅濃度低于10%；丁基黃藥濃度為5%時；（2）因藥劑內(nèi)雜質(zhì)未清理干凈而堵塞管道的；（3）電磁閥檢查不到位而堵塞的；（4）造成浮選斷藥的。第二十七條浮選崗位人員應(yīng)精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行《選礦廠藥劑管理制度》，違反下列條款的，每次罰款200元。嚴(yán)禁在浮選槽內(nèi)使用干藥；私自關(guān)閉數(shù)控給藥設(shè)施的；隨意加大白灰、藥劑使用量的；第二十八條精尾車間必須保證精礦的及時過濾工作，保持濃密機濃度在30%以下，若有下列情況時，處以崗位工100元的罰款。濃密機內(nèi)過多積量，造成濃密機耙子壓耙而報警的；濃密機濃度過高，致使下班工作量增加的。第二十九條精尾車間除干好本車間生產(chǎn)工作以外，必須管理好精礦貨場和硫精礦庫、尾礦庫，有下列失職行為時，視其情節(jié)處罰車間主任、班長、貨場管理員、巡壩員50至500元的罰款。不按要求灑水，造成大風(fēng)后金屬飛揚的；垃圾堆放不按時清理的；車輛出入不按要求檢查和清理輪胎造成精礦流失的；硫精礦庫不按時巡查，造成嚴(yán)重滲漏的；灑落的精礦金屬不及時清理而浪費的；不按要求填寫巡壩記錄的；不按規(guī)定巡查尾礦壩安全運行的；尾礦壩、硫精礦壩有安全隱患不按時整改的；發(fā)生一般泄漏事故的。第三十條石灰乳崗位必須保證石灰乳的正常供給，若因工作失職而造成浮選斷灰的，每次罰款50至200元。第三十一條水隔離泵工、砂泵工、清水泵工必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷巡回檢查，保證泵的正常運轉(zhuǎn)，有下列工作失職行為時，處以50至300元罰款。不按時給設(shè)備加注潤滑油造成設(shè)備高溫的；設(shè)備衛(wèi)生不按要求清理的；電流、電壓不正常不及時上報而致使泵跳閘的；違章、違規(guī)操作的；安全防護(hù)設(shè)施不完整的；不按設(shè)備管理要求來進(jìn)行日常維護(hù)的；抽水過量，造成清水外溢的。第三十二條各工序操作人員必須認(rèn)真操作，實事求是，不得弄虛作假，否則視其情節(jié)，給予50至200元罰款或除名處理。第三十三條各級管理人員必須按規(guī)定參加下列活動和會議，任何人不得隨意缺席，有事必須提前請假，否則每次罰款100元。1、每周一上午8：30為生產(chǎn)調(diào)度會；2、每周二下午4：00為技術(shù)研討會；3、每周四下午4：00進(jìn)行的設(shè)備、安全、衛(wèi)生大檢查。第三十四條選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，整齊穿戴勞保用品，否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。對勞保用品佩戴不齊備的，每次罰款50元。第三十五條各種設(shè)備操作及機電值班人員，必須巡回對設(shè)備進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，否則罰款50元。第三十六條各車間使用的吊車，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，不得違章作業(yè)，否則處罰班長100元、操作人員50元的罰款。第三十七條外來人員參觀時，需經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意并有專人帶領(lǐng)，并按規(guī)定佩戴安全帽，方可進(jìn)入車間參觀，否則處罰班長罰款50元。第三十八條吊車操作人員必須持證上崗，并按要求每月定期對吊車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，否則處罰車間主任100元、班長、崗位工50元的罰款。第三十九條吊車在吊運笨重物件時，必須有專人指揮，不得隨意起吊。否則處以罰款50至200元。第四十條各種生產(chǎn)設(shè)備、電器設(shè)備必須按要求完善防護(hù)設(shè)施，懸掛警示標(biāo)志，否則處罰相關(guān)部門罰款50至200元。第四十一條凡外來車輛，必須在警衛(wèi)室履行登記手續(xù)，按規(guī)定停放，出廠時要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，不準(zhǔn)將廠內(nèi)物資帶出廠外，違者罰款20至500元。第四十二條車輛在廠內(nèi)限速5km行駛，超速行駛者，罰款20至50元，造成人身傷害或撞毀其他公共設(shè)施的，追究其他經(jīng)濟責(zé)任。第四十三條警衛(wèi)人員必須保證24小時巡回檢查，保證廠內(nèi)財產(chǎn)和人身的安全。第四十四條全廠員工必須講文明，懂禮貌，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，樹立企業(yè)良好形象。第四十五條各車間必須按要求搞好本車間衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生，否則每查出一次處罰車間主任100元。第四十六條本制度未明確的其他運轉(zhuǎn)設(shè)備，有具體責(zé)任人負(fù)責(zé)按要求定期做好衛(wèi)生清理和保養(yǎng)，要求物見本色，否則每次罰款50元。第四十七條嚴(yán)禁亂扔垃圾，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第四十八條車間運轉(zhuǎn)設(shè)備，必須按時進(jìn)行潤滑，定期進(jìn)加注潤滑油脂，否則每查處一次罰款50元，若因潤滑不到位而形成事故時，除罰款外按《設(shè)備事故處理辦法》追究其他責(zé)任。第四十九條崗位人員必須認(rèn)真填寫設(shè)備運行記錄，要求字跡工整、事項條理清晰，以便接班人員辨認(rèn)，否則每次罰款20元。第五十條操作人員每班必須定時對崗位設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證設(shè)備外表清潔、干凈，安全防護(hù)設(shè)施完整，否則每次罰款50元。第五十一條主要設(shè)備操作人員要經(jīng)常觀察電流、電壓和主要部位溫度，保證設(shè)備安全運行。第五十二條操作人員必須檢查崗位設(shè)備運行情況，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，若是檢查不到位或隱瞞不報的，處以100元罰款。第五十三條本制度如有與公司制度相抵觸時，按公司規(guī)定執(zhí)行。第五十四條本制度自2004年12月25日起實施，2010年5月11日安全管理制度1、目的為了保證職工和企業(yè)財產(chǎn)安全，本著對職工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的原則，依據(jù)公司和國家有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。2、范圍本制度適用選礦廠各級安全管理和生產(chǎn)現(xiàn)場安全督察工作。3、具體要求3.1、管理機構(gòu)及職責(zé)3.1.1、選礦廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組在公司安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)廠部各生產(chǎn)車間的安全管理工作，認(rèn)真執(zhí)行和落實各項安全規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全、順利地進(jìn)行。3.1.2、廠部安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、檢查、事故調(diào)查和生產(chǎn)安全管理工作。3.1.3、各車間主任在安全辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)抓好本車間三班安全運行作業(yè)。3.1.4、各車間班組長為生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理員，負(fù)責(zé)全班安全生產(chǎn)工作，糾正和監(jiān)督各崗位規(guī)范操作行為，有查處安全違章、違規(guī)的直接全力。3.1.5、各級安全管理人員在履行職責(zé)時，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患的情況，要逐級向廠部回報，重大隱患可直接上報廠辦。3.2、安全管理的具體內(nèi)容3.2.1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，加強職工安全思想教育，提高安全意識，確保安全生產(chǎn)。3.2.2、生產(chǎn)車間必須堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全的工作方法，認(rèn)真組織好安全會議及活動。3.2.3、新入廠職工必須進(jìn)行三級安全教育，由熟練工帶領(lǐng)，在崗位學(xué)習(xí)一個月以上，經(jīng)考核合格后，方可單獨上崗。3.2.4、外來參觀學(xué)習(xí)人員，必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意，接受入廠安全教育后，在專人帶領(lǐng)下，佩戴安全帽，方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，否則不準(zhǔn)入內(nèi)。3.2.5、職工在進(jìn)入車間崗位前，需整齊穿戴安全防護(hù)用品，否則不準(zhǔn)上崗。3.2.6、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須每周組織一次安全大檢查活動，對檢查中存在的安全設(shè)施不全和安全隱患等問題，要定期整改。3.2.7、選廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對職工進(jìn)行有關(guān)安全知識學(xué)習(xí)和開展安全活動，營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。3.2.8、各車間對發(fā)生的安全事故要及時上報，以免事故惡化，任何人不得隱瞞和謊報。3.2.9、職工在更換崗位后，須由專職安全員、設(shè)備管理員對其進(jìn)行新崗位的安全培訓(xùn)和設(shè)備性能講解，待其完全掌握操作技能后方可上崗。3.2.10、特種作業(yè)人員在招聘、或上班前必須持有相關(guān)作業(yè)許可證書，對無證人員不得辦理錄用手續(xù)或讓其上崗。3.2.11、危險生產(chǎn)區(qū)域必須設(shè)立警示標(biāo)志和防護(hù)欄。3.2.12、上班人員在班前不許飲酒或服用麻醉性藥物，當(dāng)班期間不應(yīng)擅自離崗、換崗、脫崗。3.2.13、建立、健全安全檢查制度，堅持廠部每周檢查，車間每日自查的制度，對查出的問題必須限期整改和徹底解決，不得遺留安全隱患。3.2.14、建立健全應(yīng)急救援組織，提高安全應(yīng)急能力和應(yīng)變措施，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。4、本制度于2005年1月發(fā)布，2010年5月9日進(jìn)行第三次修改。安全教育、培訓(xùn)制度（試行）1、目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)”的工作方針,加強生產(chǎn)安全管理,做好安全教育培訓(xùn)工作,保障職工的安全和健康,特制定本制度。2、范圍本制度僅適用于萬城公司選礦廠員工安全培訓(xùn)工作使用。3、培訓(xùn)要求3.1、培訓(xùn)對象凡新入廠的職工（新招收的徒工、外單位調(diào)入的職工、實習(xí)人員、培訓(xùn)人員等）在進(jìn)入工作崗位前必須由廠勞動部門或組織部門送交廠安全辦公室進(jìn)行三級安全教育。3.2、第一級教育由廠安全安全辦公室進(jìn)行，內(nèi)容如下：3.2.1、公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；3.2.23.2.33.2.4、經(jīng)考試合格并填寫好教育卡片后送有關(guān)車間進(jìn)行二級教育。3.3、第二級教育由車間進(jìn)行，教育內(nèi)容：3.3.13.3.23.3.33.3.4、經(jīng)考試合格后填寫好卡片送有關(guān)班組進(jìn)行三級安全教育。3.4、第三級安全教育由生產(chǎn)班組進(jìn)行，教育內(nèi)容：3.4.13.4.23.4.3、學(xué)會使用本崗位的消防和防護(hù)3.4.4、經(jīng)考試合格將卡片填寫好后一式兩份返回車間，由車間自存一份同時送安全辦一份存檔。3.5、沒有進(jìn)行三級安全教育或缺少其中任何一級教育，嚴(yán)禁分配工作。3.6、三級安全教育其中任何一級教育不及格者，應(yīng)再進(jìn)行教育后補考，再次補考仍不及格者退回原分配單位。3.7、職工在本廠范圍內(nèi)的調(diào)崗，由調(diào)入單位進(jìn)行二、三級教育并考試，在原有安全教育卡片上注明并填寫考試分?jǐn)?shù)。3.8、廠、車間、班組應(yīng)經(jīng)常向職工宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件和安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，并進(jìn)行事故預(yù)想等方面的教育。3.9、各單位必須組織職工進(jìn)行每周不少于一次，每次不少于一小時的定期安全活動日，安全活動要做到有組織、有內(nèi)容，每次活動必須使用統(tǒng)一發(fā)放的專用紀(jì)錄本進(jìn)行紀(jì)錄，由廠、車間監(jiān)督檢查，要求字體清晰、整潔、內(nèi)容充實。3.10、為了使安全教育經(jīng)常化，班前班后都要進(jìn)行安全講話。平時要經(jīng)常進(jìn)行崗位上的技術(shù)練兵和事故預(yù)想活動，不斷提高職工隊伍的安全技術(shù)水平。3.11、廠級干部要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策及安全技術(shù)。每年由公司組織一次安全考試并公布考試成績。3.12、各單位每年對車間干部（包括技術(shù)員以上的干部）至少進(jìn)行一次安全考試成績立卡，作為晉級提升干部時參考。3.13、廠設(shè)備管理室會同公司安全部門、勞資部門對電工、電氣焊工、鍋爐工、壓力容器操作工、天車工和廠內(nèi)各種車輛駕駛員等特殊工種進(jìn)行考核發(fā)證，對已發(fā)操作證的特殊工種每年要進(jìn)行一次專門的安全技術(shù)訓(xùn)練和考核。考試成績記入操作證作為晉升級參考。3.14、新裝置或改造后的新工藝流程開工前所有操作人員及車間全體干部必須進(jìn)行依次全面安全思想和安全知識、操作技能的教育，并經(jīng)考試合格后方得上崗。3.15、要充分利用安全教育室、錄象、影片、事故展出等宣傳工具，定期或不定期向職工進(jìn)行教育，并不斷更新教育的內(nèi)容，以提高廣大職工的安全生產(chǎn)思想和知識。4、本制度自發(fā)不之日起執(zhí)行，本制度發(fā)布于2010年5月1日。環(huán)保工作管理制度1、目的環(huán)境保護(hù)工作是公司可持續(xù)發(fā)展的根本所在，為加強環(huán)保工作，根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際情況，本著“誰污染，誰治理”的原則，特制定本制度。2、范圍本制度適用于選礦廠各車間環(huán)保管理工作之用。3、制度內(nèi)容3.1、各車間主任是本單位環(huán)保工作的第一責(zé)任人，應(yīng)對本單位的環(huán)保工作負(fù)責(zé)。3.2、根據(jù)環(huán)保工作的需要，廠部應(yīng)設(shè)專職環(huán)保人員。各車間設(shè)兼職環(huán)保員，具體負(fù)責(zé)本單位的環(huán)保工作及環(huán)保統(tǒng)計工作。3.3、專職環(huán)保員要根據(jù)公司年度環(huán)保工作目標(biāo)及時制定環(huán)保工程措施計劃，并監(jiān)督有關(guān)部門實施。3.4、各車間在生產(chǎn)過程中，要積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、噪聲、震動和有毒有害物質(zhì)對環(huán)境的污染。3.5、各車間產(chǎn)生的工業(yè)垃圾和生活垃圾，要按指定地點按要求排放，禁止亂倒亂放。3.6、風(fēng)產(chǎn)生噪聲和震動大的設(shè)備裝置，要采用消音、隔音及防震等設(shè)施，設(shè)施要符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.7、各車間要大力植樹造林，并健全綠化管理制度，保護(hù)花草樹木，實現(xiàn)廠區(qū)園林化。3.8、凡新建、擴建、改建等大型項目，要徹執(zhí)行環(huán)保法及“三同時”的規(guī)定，必須把保護(hù)環(huán)境的設(shè)施與本工程同設(shè)計、同施工、同時投產(chǎn)和使用，以防止新污染。3.9、各車間要將環(huán)境保護(hù)設(shè)備建立正常的維護(hù)檢修考核制度，并保持良好狀態(tài)，未經(jīng)批準(zhǔn)不許停用或拆除環(huán)保設(shè)施。3.10、環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容和指標(biāo)要列入經(jīng)濟責(zé)任制考核；對環(huán)境保護(hù)工作有顯著成績和貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵。3.11、凡違反本辦法，造成環(huán)境污染的單位和個人，視其情況輕重，按相關(guān)條例予以處罰。3.12、本制度自發(fā)布之日執(zhí)行。尾礦壩安全管理制度1、目的為了加強尾礦壩安全運行，確保選礦廠尾礦排放正常，依據(jù)國家安全法規(guī)和尾礦壩管理要求，特制訂本制度。2、范圍本制度適應(yīng)萬城公司選礦廠尾礦排放和尾礦庫的安全管理之用。3、具體管理內(nèi)容3.1、尾礦的排放管理3.1.1、尾礦的排放由選礦廠磨浮車間負(fù)責(zé)，每日所產(chǎn)生的尾礦在濃度25%的情況下，全部排放在尾礦礦區(qū)。3.1.1、尾礦輸送管線的維護(hù)由選礦廠機修車間負(fù)責(zé)完成，保證輸送管線暢通無阻、無泄漏、無斷裂，確保車間安全使用。3.1.1、尾礦管線的巡檢工作由精尾車間專職巡檢員負(fù)責(zé)，有異常時向車間報告處理，并做好記錄。3.2、尾礦的巡檢管理3.2.1、尾礦巡檢工作由精尾車間巡檢員負(fù)責(zé)，每日24小時負(fù)責(zé)巡視，全面監(jiān)控尾礦排放及尾礦壩安全生產(chǎn)工作。3.2.2、尾礦巡檢員實行三班作業(yè)制，每班至少巡檢8次，即每小時一次，并按照要求填寫巡檢日志。3.2.2、巡檢重點及注意事項a、庫區(qū)尾礦排放點均勻，保證庫區(qū)堆積面平整；b、浸潤線觀測點有無異常；c、壩基、壩體有無滲漏、有無裂縫現(xiàn)象；d、排洪洞口無雜物，排洪效果良好；e、尾礦回水有無明顯跑混現(xiàn)象；f、尾礦輸送管線無泄漏、堵塞現(xiàn)象。g、庫區(qū)、排洪洞周圍山體有無滑坡、塌方現(xiàn)象。3.3、尾礦壩的安全管理3.3.1、汛期前應(yīng)對排洪設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和疏浚，確保排洪設(shè)施暢通。3.3.2、清除排洪洞口前水面漂浮物，庫內(nèi)設(shè)清晰醒目的水位觀測標(biāo)尺，標(biāo)明正常運行水位和警戒水位。3.3.3、排出庫內(nèi)蓄水或大幅度降低庫內(nèi)水位時，應(yīng)注意控制流量，非緊急情況不宜驟降。3.3.43.3.5、不得在尾礦灘面或壩肩設(shè)置泄洪口，有地形條件的尾礦庫，可設(shè)置非常排洪通道。3.3.63.33.33.3.9a、在滲漏水部位鋪設(shè)土工布或天然反濾料，其上再以堆石料壓坡；b、增設(shè)排滲設(shè)施，降低浸潤線。3.3.10、尾礦庫設(shè)計抗震標(biāo)準(zhǔn)低于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)時，必須進(jìn)行加固處理。提高尾礦壩抗震穩(wěn)定性可采取以下措施：a、在下游坡坡腳增設(shè)土石料壓坡；b、對堆積坡進(jìn)行削坡；c、對壩體進(jìn)行加密處理；d、降低庫內(nèi)水位或增設(shè)排滲設(shè)施，降低壩體浸潤線。3.3.11、嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)違章爆破、取土、采石，避免山體因強震而造成滑坡的安全隱患。3.3.12、嚴(yán)禁在壩體前斷20米以內(nèi)采挖尾礦，以免造成積水而威脅壩體安全。3.3.13、嚴(yán)禁在壩體上端和庫下建舍住人，巡壩值班房必須建設(shè)在便于觀測，安全無隱患的地基牢固處，以免形成隱患。3.4、搞好尾礦庫的環(huán)境管理工作，按要求搞好綠化。4、本制度發(fā)布于2006年5月9日，2010年5月13日進(jìn)行第二次修改。選礦廠交、接班制度1、目的為了規(guī)范各車間交班管理，明確交接班責(zé)任，特制訂本制度2、范圍本制度適用于選礦廠各車間交接班之用。3、具體內(nèi)容3.1、交接班時間：白班：7：30——8：00小夜班：15：30——16：00大夜班：23：30——0：003.2、接班人員在接班時提前15分鐘進(jìn)入生產(chǎn)、設(shè)備崗位進(jìn)行檢查、調(diào)試，待檢查完畢后，于45分時到會議室召開班前會議,將檢查中存在的問題向班長匯報,以便班長安排本班生產(chǎn)工作，完后正點交班。3.3、交班班長必須參加班前會議，以便交接雙方對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。3.4、開完會議后，再到現(xiàn)場履行交接班簽字手續(xù)，堅持面對面交接，對交班人員不在現(xiàn)場的，不予接班。3.5、交班人員必須為下一班創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，嚴(yán)格按照“設(shè)備不正常、工具不齊全、衛(wèi)生不清潔、工藝不穩(wěn)定、記錄不健全的五不交規(guī)定搞好交接，否則接班人員有權(quán)拒接。3.6、由于接班人員不認(rèn)真檢查，而造成的設(shè)備、工藝、工具、衛(wèi)生、記錄等項目不符合交接班要求的，由接班人員負(fù)全責(zé)。3.7、對于嚴(yán)重設(shè)備或工藝故障，交接時仍然未能處理好的，交班時需向接班人員說明原因和實際情況。3.8、交接班人員由于交接班發(fā)生異議時，由值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理和解決。考勤管理制度1、目的為了維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選礦廠實際情況，特制定本規(guī)定。2、范圍本制度適用于選礦廠各車間、部室作息時間規(guī)范之用。3、具體內(nèi)容3.1、上下班時間3.1.1選礦廠實行三班倒制度。上班時間為：白班早7時40分至下午4時，小夜班下午3時40分至晚12時，大夜班晚11時40分至早8時。3.1.2、上班時間開始1—5分鐘到崗者，即為遲到。3.1.3、未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者，即為早退。3.1.4、上班時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守。3.1.5、遲到、早退或擅離職守30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗者均為曠工。3.2、考勤須知3.2.1、考勤由各車間考勤員按要求進(jìn)行考勤，廠考勤員每天要進(jìn)行檢查。3.2.2、連續(xù)遲到、早退三次為曠工一天，曠工一天者進(jìn)行教育并扣發(fā)三天工資，如造成損失，追究其責(zé)任；當(dāng)月連續(xù)礦工三天，累計礦工五天者，解除其勞動合同。3.3、請假程序3.3.1、員工有事時，必須提前4小時辦理請假手續(xù)，越級請假一律視為缺勤。3.3.2、員工因病、事請假，必須有請假條，一天由車間主任簽字，副廠長批準(zhǔn)；三天以上由車間主任、副廠長加注意見，廠長核準(zhǔn)；七天以上由車間主任、副廠長、廠長加注意見后報公司主管副總批準(zhǔn)。3.3.3、廠長、副廠長請假由公司分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，請假獲準(zhǔn)后假條交考勤員存檔。3.3.4、因工作需要，國家法定假日，無法安排休息的人員，經(jīng)公司有關(guān)部門批準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放節(jié)日津貼。3.3.5、員工因公受傷可享受工傷假待遇，工傷期間發(fā)給基本工資。因違章而造成的工傷，根據(jù)傷情及所造成的損失追究當(dāng)事人適宜的經(jīng)濟責(zé)任，至少承擔(dān)10%—20%的經(jīng)濟責(zé)任。3.3.6、員工可享受3天的婚假和7天喪假待遇，其間工資按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，育齡婦女在符合《婚姻法》、《勞動法》條款規(guī)定下，可享受90天的產(chǎn)假，基本工資待遇及其他津貼按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、本制度發(fā)布于2005年1月，2010年5月9日進(jìn)行第三次修改。值班工作制度為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證各項指標(biāo)的順利完成，根據(jù)選礦廠實際情況，特制訂本制度。1.值班人員工作職責(zé)：1.1、負(fù)責(zé)全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機電維修工的使用工作；1.3、負(fù)責(zé)全廠礦石調(diào)運及礦石質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作；1.4、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，對設(shè)備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的，要及時通知其生產(chǎn)班長，責(zé)令其修復(fù)和改正；1.5、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)供水，督促相關(guān)車間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；1.6、負(fù)責(zé)全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運行；1.7、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保抽查工作，及時排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。2.值班人員權(quán)限：2.1、各生產(chǎn)工序與設(shè)備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細(xì)記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟責(zé)任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負(fù)責(zé)人及設(shè)備主管，停機4小時的要報告廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；2.2、值班期間，設(shè)備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時報告廠部，同時深入現(xiàn)場，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，保證搶修工作正常進(jìn)行。2.3、值班人員當(dāng)班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴(yán)重違規(guī)行為，要責(zé)令其立即整改，并通知班長監(jiān)督執(zhí)行；2.4、值班人員在當(dāng)班期間，有權(quán)調(diào)動車輛、機電修人員，但調(diào)配要合理，對不服從合理調(diào)配的，有權(quán)作出處罰。3、值班紀(jì)律3.1、值班人員必須準(zhǔn)時到崗值班，每班當(dāng)日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則即視為曠工；3.2、值班期間做好記錄，對當(dāng)班發(fā)生的違章違紀(jì)及工藝和設(shè)備上存在的問題要詳細(xì)、整齊的進(jìn)行記錄，以便存查；3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯(lián)系。4.、本制度自2007年勞保用品管理及發(fā)放制度為了保證員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和安全，確保各項任務(wù)的順利完成，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。1、勞保用品的采購和保管：1.1、勞保用品的采購由供應(yīng)部按公司、選礦廠、礦山的實際定員，每月在二十五日前自行計劃購置。1.2、勞保由庫房統(tǒng)一保管，勞保用品在入庫前，保管員必須按照《物資管理辦法》進(jìn)行驗收。1.3、供應(yīng)部門在勞保采購時必須本著適用、美觀、大方質(zhì)地良好的原則進(jìn)行購進(jìn)，對質(zhì)量較差的勞保用品，生產(chǎn)單位提出意見后，供應(yīng)必須結(jié)合實際情況聯(lián)系更換和退貨。2、勞保用品的發(fā)放：2.1、勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，不得隨意提高和降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.2、庫房要建立職工勞保發(fā)放卡片，堅持實行一人一卡制度。2.3、職工由于調(diào)動和調(diào)整工作崗位后，應(yīng)執(zhí)行新崗位的勞保用品規(guī)定。2.4、各單位勞保用品的發(fā)放，由各單位自行統(tǒng)計造表，經(jīng)主管廠長審批后，由庫房給予領(lǐng)出。2.5、勞保用品必須在每月5日前發(fā)到職工手中，不得無故托延。2.6、選礦廠公用勞保，由庫房出具料單，按選廠公用勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3、勞保用品的管理：3.1、職工在離廠時，工作服、工作帽等未到期勞保按采購成本價折算費用，由公司財務(wù)部予以扣除。3.2、職工當(dāng)月出勤不滿15天的，不予發(fā)放當(dāng)月勞保用品。3.3、勞動用品是保護(hù)員工安全和健康的必需品，上班期間必須整齊穿戴勞保用品，起到勞動保護(hù)作用。對于未穿戴勞保用品或穿戴不齊而造成的人身傷害事故，當(dāng)事人要承擔(dān)40%的經(jīng)濟責(zé)任。4、本制度從2005年5月1日起執(zhí)行。5、各單位勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》表。附《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》精礦庫管理制度1、目的為了加強選礦廠鉛、鋅、硫精礦產(chǎn)品的管理，防止金屬自然損耗，根據(jù)各種精礦的特性，制定本制度。2、范圍本制度適應(yīng)于選礦廠鉛精礦、鋅精礦、硫精礦的日常管理和發(fā)運管理工作。3.1、鉛鋅精礦庫的管理3.1.1、精礦庫管理員負(fù)責(zé)鉛鋅精礦的具體管理工作，其職責(zé)是：3.1.1.1負(fù)責(zé)每天對貨場精礦進(jìn)行清理和打掃，保證貨場衛(wèi)生干凈、整潔、無雜物。3.1.1.2、負(fù)責(zé)貨場車輛的進(jìn)、出的檢查工作，除發(fā)貨車輛外，精礦貨場內(nèi)不得停放其他機動車輛。3.1.1.3、負(fù)責(zé)對出入貨場的車輛輪胎進(jìn)行清掃和檢查，防止機械雜物進(jìn)入產(chǎn)品內(nèi)而影響其質(zhì)量，同時檢查其輪胎是否粘連精礦金屬，并負(fù)責(zé)清掃干凈。3.1.4.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督裝載機在鏟完精礦后，按要求清理干凈鏟斗內(nèi)殘存精礦和輪胎粘連物，避免金屬被帶出而損失。3.1.1.5、負(fù)責(zé)鉛鋅精礦的日常維護(hù)和管理工作，并根據(jù)氣候變化均勻灑水，以免精礦過于干燥被風(fēng)吹走而造成部分金屬損失。3.2、硫精礦庫的管理3.2.1、硫精礦庫隸屬精尾車間管理，為了保證精礦庫的安全運行，當(dāng)班班長要監(jiān)督管理員做好各項巡查工作，并按要求記錄。3.2.2、硫精礦庫的使用和出庫時間要準(zhǔn)確記錄，并按截至日期統(tǒng)計產(chǎn)出量。3.2.3、硫精礦日常管理注意事項：a、觀察出口是否有滲漏；b、檢查庫區(qū)周圍是否堅實；c、檢查防洪道是否暢通；d、檢查排放有無超高；e、檢查庫容水量是否過多，出水有無堵塞。3.2.4、硫精礦庫出現(xiàn)上述因素時，要及時與車間匯報，并監(jiān)督處理，以免形成隱患。3.2.5、在汛期期間，要提高警惕，加強警戒，經(jīng)常查看有關(guān)天氣預(yù)報，做到有備無患。3.2.6、硫精礦出完庫后，要監(jiān)督出庫單位圍堵好出口，保證其厚度適宜，牢固無松動現(xiàn)象。3.2.7、硫精礦在貨場堆放時，要密切注意其高溫著火現(xiàn)象，并及時將火熄滅，以免著火范圍擴大。3.2.8、按規(guī)定做好各項運行記錄。3.3、精礦的出庫管理3.3.1、精礦銷售出庫時，由銷售部提前一天通知選礦廠做好準(zhǔn)備工作。3.3.2、鉛鋅精礦銷售時，由選礦廠安排人員統(tǒng)一采樣，采、購、銷三方全程參與樣品的制作和分發(fā)。3.3.3、硫精礦在銷售時，在地磅房過完皮重后，由銷售部簽發(fā)裝貨通知單，硫精庫管理員根據(jù)通知安排裝貨，當(dāng)日下午發(fā)運結(jié)束核對無異后將票據(jù)報選礦廠備查。3.3.4、精礦車輛裝貨完畢后，必須在門衛(wèi)室履行登記手續(xù)，然后再到地磅房計量，由銷售部出具票據(jù)，南門保衛(wèi)室憑出門證聯(lián)檢查放行，如手續(xù)不全，門衛(wèi)可直接扣押車輛。3.3.5、當(dāng)日發(fā)貨結(jié)束后，銷售部、門衛(wèi)室、地磅房、選礦廠四方核對票據(jù)，保證出庫車數(shù)無誤，計量準(zhǔn)確。3.3.6、硫精礦出庫發(fā)運時，要注意周邊環(huán)境衛(wèi)生，一批貨發(fā)運結(jié)束后要及時清理灑落的精礦，并取沙掩蓋，保持衛(wèi)生干凈。3.3.7、鉛鋅精礦發(fā)運結(jié)束后，要及時清理干凈散落的金屬和貨場衛(wèi)生，保持貨場干凈整潔。4、本制度于2007年6月15日發(fā)布，2010年5月11日進(jìn)行第二次修改。鉛、鋅產(chǎn)品采制樣標(biāo)準(zhǔn)1、目的：為了規(guī)范采樣工作，提高樣品的準(zhǔn)確性和公正性，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2、范圍：本標(biāo)準(zhǔn)僅適用于萬城公司選礦廠采樣、制樣工作。3、引用標(biāo)準(zhǔn)：GBT14261—1993、國家散裝鋅精礦取制樣方法；GBT14262—1993、國家散裝鉛精礦取制樣方法。4、樣品的采取方法和規(guī)定：4.1、樣品在采取之前，采樣人員須清理干凈采樣使用器具，防止器具內(nèi)有殘存物質(zhì)而影響樣品的質(zhì)量。4.2、采取樣品時，供、購雙方及選礦廠三家必須在現(xiàn)場，若有一方不在現(xiàn)場，該樣品即視為廢樣，須重新采取。4.3、采樣人員將所采的樣品用塑料袋裝好封存，放置在陰涼的地方，避免在烈日下爆曬。4.4、采樣按選廠規(guī)定在鏟車鏟斗內(nèi)采取，每鏟三個點，采樣點必須分布均勻。若因特殊情況需在汽車上采樣時，每點相距不超過80cm，樣管必須插到底。4.5、采樣員每取一點，必須用小鐵錘在樣管上敲打。保證樣管無殘存物以后，在另取一點。4.6、鉛、鋅精礦采樣管應(yīng)有明顯標(biāo)識，嚴(yán)禁混合使用，以免影響精礦質(zhì)量。4.7、樣品采取完畢后，采樣人員和供、購雙方代表應(yīng)在樣品采取記錄上簽名，并按車號分發(fā)好樣品，送化驗室制樣。發(fā)貨樣品實行一車一樣。4.8、流程樣的采取按照車間規(guī)定地點每30分鐘取一次樣，每班至少取15個樣，下班前送制樣室。5、樣品的制備及水份測定：5.1、樣品的制備5.1.1、樣品送到制樣室以后，工作人員必須按要求均勻攪拌，對樣品中存在凝結(jié)的粗顆粒要研碎，照后按照切割法對角留樣，再混合攪拌均勻。5.1.2、樣品攪拌混合后，由供、購雙方現(xiàn)場對樣品進(jìn)行水份的測定，在測定水份時，烘箱關(guān)閉后貼封有效，在烘干完畢后，由雙方共同啟封。5.2、水份測定的方法5.2.1、用天秤稱500—1000g樣品濕量，放置在樣盤內(nèi)送烘箱進(jìn)行烘干，烘樣時間不少于90—120分鐘，流程樣烘干時間不低于30分鐘。5.2.2、在使用烘箱烘干樣品時,其溫度控制在恒溫105℃的條件下進(jìn)行烘樣，上下誤差不超過55.2.3、測定水份的計算公式：H2O=Q濕-Q干*100%Qa、H2O表示精礦水份b、Q濕表示精礦濕量c、Q干表示精礦干量5.3、樣品的分類及保存5.3.1、樣品烘干后，進(jìn)行研磨混合攪拌均勻，并按供、購雙方需要分裝四等份，一份送化驗室分析，一份交購方，一份交銷售部，仲栽樣由選廠化驗室登記保存。5.3.2、仲栽樣裝袋封存時，供、購雙方簽字后生效。5.3.3、一般樣品在保存期間，未經(jīng)化驗室主管領(lǐng)導(dǎo)許可，任何人不得隨意抽調(diào)樣品，若因工作需要抽調(diào)樣品時，須辦理有關(guān)手續(xù)或?qū)懡钘l。5.3.4、仲栽樣在保存期間，除供、購雙方結(jié)算需要調(diào)樣外，其他人一律無權(quán)啟封，否則追究有關(guān)人員經(jīng)濟責(zé)任或相關(guān)法律責(zé)任。5.3.5、樣品的保存時限為：副樣六個月，仲栽樣一年，到達(dá)期限后，由化驗室負(fù)責(zé)將樣品返送回貨場。6、本標(biāo)準(zhǔn)自2005年7月26日起實施。設(shè)備潤滑管理制度1、目的潤滑是設(shè)備正常運行的必要條件，為減緩磨損，提高設(shè)備效率，降低動力消耗，延長設(shè)備的使用壽命，保障設(shè)備安全運行和正常的生產(chǎn)，特制定本制度。2、范圍本制度適用于萬城公司選礦廠各車間設(shè)備潤滑管理之用。3.具體潤滑要求3.1、在對設(shè)備潤滑前，必須合理選擇潤滑裝置和潤滑劑，嚴(yán)禁混合使用潤滑劑。3.2、設(shè)備潤滑必須做到“五定”，（五定即：定時、定點、定質(zhì)、定量、定人），“三過濾”。3.2.1、五定的內(nèi)容：（1）定點：按日常的潤滑部位注油，不得遺漏。（2）定人：設(shè)備的日常加油部位，由操作工負(fù)責(zé)；定期加油部位，由保養(yǎng)工負(fù)責(zé)。（3）定質(zhì)：按設(shè)備要求選定潤滑油（脂）品種，油（脂）質(zhì)量合格，潤滑油必須經(jīng)過“三級過濾”，清潔無雜物，方可加入潤滑部位。禁止亂用油（脂）或用不干凈的油（脂）。（4）定時：對設(shè)備的加油部位，按照規(guī)定的間隔時間，進(jìn)行加油、清洗或更換新油。（5）定量：按設(shè)備標(biāo)定的油位和數(shù)量，加足所選定的潤滑油（脂）。3.2.2、三級過濾要求（1）領(lǐng)油大桶到固定貯油箱。（2）貯油箱到油壺。（3）油壺到潤滑部位。3.3、濾網(wǎng)應(yīng)符合下述規(guī)定：透平油、冷凍機油、壓縮機油、機械油一級過濾為60目，二級過濾為80目，三級過濾為100目。汽缸油、齒輪油一級過濾為40目、二級過濾為60目、三級過濾為80目。特殊油品，按特殊規(guī)定執(zhí)行。3.4、各車間必須認(rèn)真作好各設(shè)備的潤滑記錄，設(shè)備名稱，潤滑時間、潤滑人姓名，以便存檔查看。3.5、組織好各種潤滑劑的貯用，抓好油料質(zhì)量檢驗，作好節(jié)油，用油和廢油回收等工作。3.6、車間必須按設(shè)備特性和運行環(huán)境對所屬設(shè)備進(jìn)行檢測及管管理，保證清洗、換油工作及時、適宜。3.7、必須經(jīng)常檢查設(shè)備潤滑狀態(tài)，及時解決系統(tǒng)存在的問題；3.8、采取合理有效的措施，防止設(shè)備泄漏。3.9、各車間必須加強設(shè)備潤滑的宣傳工作，新密封材料和新潤滑劑的試驗與應(yīng)用工作。3.10、根據(jù)設(shè)備要求，正確合理地選用潤滑油（脂），不得任意濫用或混用。改變油品，必須經(jīng)廠部設(shè)備室批準(zhǔn)。在不影響潤滑性能的情況下，應(yīng)盡量減少潤滑油（脂）的品種，以利于管理。3.11、潤滑選用油脂，參照《選礦廠潤滑材料規(guī)范表》表，各車間按要求有計劃的安排潤滑工作。萬城選礦廠設(shè)備潤滑材料規(guī)范表磨浮一車間名稱班次一系列二系列設(shè)備名稱潤滑材料設(shè)備名稱潤滑材料一班潤滑鋅粗選到掃一刮板減速器46#機械油潤滑鋅粗選到掃一刮板減速器46#機械油潤滑鋅掃二到掃三刮板減速器46#機械油潤滑鋅掃二到掃三刮板減速器46#機械油潤滑三個擺式給料機3#鋰基脂潤滑2臺風(fēng)機二硫化鉬鋰基脂潤滑2#球磨N100機械油松香、瀝青混合油潤滑2#球磨N100機械油松香、瀝青混合油潤滑2臺鉛中泵和鉛精排污泵46#機械油3#鋰基脂潤滑2臺鉛中泵和鉛精排污泵46#機械油3#鋰基脂潤滑2臺小尾礦泵和2臺鉛精泵46#機械油3#鋰基脂潤滑2臺小尾礦泵和2臺鉛精泵46#機械油3#鋰基脂潤滑水隔離泵北泵二硫化鉬鋰基脂攪拌桶3#鋰基脂二班1#球磨機N100機械油松香、瀝青混合油1#球磨機N100機械油松香、瀝青混合油原礦泵46#機械油3#鋰基脂原礦泵46#機械油3#鋰基脂硫精泵3#鋰基脂硫精泵3#鋰基脂鉛提升鉛精選掃一3#鋰基脂鉛提升鉛精選掃一3#鋰基脂鋅原提升鉛掃二、鉛精選3#鋰基脂鋅原提升鉛掃二、鉛精選3#鋰基脂水隔離泵南泵二硫化鉬鋰基脂藥臺攪拌桶3#鋰基脂三班給料皮帶機46#齒輪油給料皮帶機46#齒輪油3#機保養(yǎng)N100機械油松香、瀝青混合油3#機保養(yǎng)N100機械油松香、瀝青混合油選硫區(qū)及刮板減速機46#機械油提升攪拌選硫區(qū)及刮板減速機46#機械油鋅精選及刮板減速機46#機械油提升攪拌鋅精選及刮板減速機46#機械油鋅中泵及北排污泵46#機械油3#鋰基脂鋅中泵及北排污泵46#機械油3#鋰基脂鋅精泵及南排污泵3#鋰基脂鋅精泵及南排污泵3#鋰基脂水隔離泵南泵二硫化鉬鋰基脂白灰攪拌柱3#鋰基脂磨浮二車間名稱一班二班三班設(shè)備名稱選用材料設(shè)備名稱選用材料設(shè)備名稱選用材料球磨1#球磨N100機械油松香、瀝青混合油2#磨\2臺風(fēng)機N100機械油松香、瀝青混合油二硫化鉬鋰基脂3#球磨機N100機械油松香、瀝青混合油浮選鋅精選\鋅精攪拌桶3#鋰基脂鋅精選\選硫區(qū)3#鋰基脂鉛精選提升攪拌桶3#鋰基脂鋅掃選3#鋰基脂鉛精選3#鋰基脂鉛精選\掃選3#鋰基脂泵區(qū)2臺原礦泵46#機械油3#鋰基脂2臺鉛精泵\尾礦泵3#鋰基脂6臺液下泵\2臺鋅精泵3#鋰基脂2臺硫精泵3#鋰基脂2臺鉛中泵3#鋰基脂2臺鋅中泵3#鋰基脂白灰三系列白灰泵3#鋰基脂排污泵3#鋰基脂一系列白灰泵3#鋰基脂三系列攪拌柱3#鋰基脂一\二系列白灰攪拌柱3#鋰基脂二系列白灰泵3#鋰基脂水隔離泵區(qū)水隔離南泵及清水加壓南泵46#液壓油二硫化鉬鋰基脂水隔離北泵及清水加壓北泵46#液壓油二硫化鉬鋰基脂水隔離泵區(qū)排污泵3#鋰基脂藥臺工黃藥攪拌柱3#鋰基脂硫酸鋅攪拌柱3#鋰基脂硫酸銅攪拌柱3#鋰基脂壓濾車間名稱1#\2#壓濾機3#壓濾機4#壓濾機5#壓濾機6#壓濾機濃密機共同46#機械油46#機械油46#機械油46#機械油46#機械油3#鋰基脂破碎車間名稱圓錐\1#風(fēng)機鄂破\中板二破\2#風(fēng)機1#皮帶\圓振篩2#皮帶3#皮帶一車間美孚機油46#機械油3#鋰基脂3#鋰基脂46#機械油3#鋰基脂46#機械油3#鋰基脂46#機械油46#機械油46#機械油二車間美孚機油46#機械油3#鋰基脂3#鋰基脂46#機械油3#鋰基脂46#機械油3#鋰基脂46#機械油46#機械油46#機械油4、本制度于2010年5月7日進(jìn)行第二次修改。設(shè)備事故處理辦法（試行）1、目的為了明確事故責(zé)任，提高事故處理的透明度，規(guī)范事故處理的程序，根據(jù)公司安全、設(shè)備管理制度要求，特制定本制度。2、范圍本制度適用于選礦廠各車間設(shè)備事故調(diào)查、分析、處理的程序管理。3、制度內(nèi)容3.1、事故等級劃分3.1.1、設(shè)備受損后，沒造成停機、且經(jīng)濟損失在500元以下的，為四級事故。3.1.2、設(shè)備受損后，造成停機而影響磨浮車間生產(chǎn)的，且影響時間超過2小時以上4小時以下的，為三級事故。3.1.3、設(shè)備受損后，造成停機在4小時以上8小時以下的，為二級設(shè)備事故。3.1.4、設(shè)備受損后，造成停機在8小時以上12小時以下的，為一級設(shè)備事故。3.2、事故調(diào)查程序3.2.1、四級事故由車間負(fù)責(zé)調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查實際情況提交調(diào)查報告，同時按責(zé)任拿出處理意見上報廠部。3.2.2、三級事故由設(shè)備室、安全辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查，最終形成報告和處理意見報廠部存檔。3.2.3、二級設(shè)備事故由廠部指派專人組閣調(diào)查，并寫出調(diào)查報告和處理意見，同時上報公司機動部存檔和核查。3.2.4、一級設(shè)備事故由廠部聯(lián)系機動部共同負(fù)責(zé)調(diào)查，同時由機動部負(fù)責(zé)形成書面報告上報公司處理。3.3、事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)3.3.1、事故發(fā)生后，在追究相關(guān)人員經(jīng)濟責(zé)任時，不考慮設(shè)備事故等級，但要考慮直接經(jīng)濟損失，主要組成項為維修費和停產(chǎn)損失，其中比例為維修費占90%，停產(chǎn)損失為10%。3.3.2、具體處罰標(biāo)準(zhǔn)3.3.2.1、造成損失在500元以下時，追究崗位工20%的經(jīng)濟責(zé)任，管理人員免責(zé)；3.3.2.2、造成損失在500元以上2000元以下時，追究崗位工15%經(jīng)濟責(zé)任，追究班長10%的管理責(zé)任；3.3.2.3、造成損失在2000元以上8000元以下時，追究崗位工5%的經(jīng)濟責(zé)任，追究班長6%的管理責(zé)任，車間主任7%的監(jiān)管責(zé)任。3.3.2.4、造成損失在8000元以上15000萬以下的，追究崗位工4%的經(jīng)濟責(zé)任，班長5%的管理責(zé)任，車間主任6%的監(jiān)管責(zé)任。3.3.2.5、造成損失在15000元以上時，按公司處罰廠部金額的50%計罰，具體比例按照事故責(zé)任另行研究。3.4、事故的處理要求3.4.1、事故處理必須堅持“四不放過原則”，即：3.4.1.1、事故原因未查清楚不放過；3.4.1.2、事故責(zé)任者和其他的職工未受到教育不放過；3.4.1.3、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過；3.4.1.4、事故責(zé)任者未受處理不放過。3.4.2、事故處理完畢后，所有卷宗必須存檔，并將該次事故以身說教，讓其他職工明白事故的危害性。4、本制度編制于2010年5月8日，其中條款若有與公司制度抵觸的，按照公司制度執(zhí)行。選礦廠設(shè)備維護(hù)制度1、目的：為了強化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，依據(jù)選礦廠設(shè)備管理要求，特制訂本制度。2、范圍：本制度適用于選礦廠各車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。3.具體要求：3.1、一般設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)由當(dāng)班操作工負(fù)責(zé)實施，具體要求：3.1.1、緊固設(shè)備各部位螺栓，保證其不松動；3.1.2、清潔現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生，要求達(dá)到物見本色地?zé)o雜物；3.1.3、對所屬設(shè)備按要求進(jìn)行潤滑，保證其油量充足，溫度適宜；3.1.4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常情況時要及時調(diào)整和匯報；3.2、主要設(shè)備由操作工和維修工兩級負(fù)責(zé)實施維護(hù)，車間主任、設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)抽檢工作量的落實情況，其保養(yǎng)主要內(nèi)容為：3.2.1、清掃、檢查、調(diào)整電氣部件。3.2.2、徹底清掃設(shè)備外表，要求達(dá)到外表清潔、呈現(xiàn)本色。3.2.3、檢查調(diào)整必要的零部件，保證各傳動系統(tǒng)正常，操作靈活可靠。3.2.4、疏通油路、增添油量、清洗或更換油氈，確保油路暢通、油標(biāo)和油窗顯示清晰。3.2.5、規(guī)范和調(diào)整安全防護(hù)裝置，保證其防護(hù)到位，安全可靠。3.3、對于由單人操作的一班制設(shè)備，實行個人負(fù)責(zé)制；三班制或由幾個人同時操作的設(shè)備，實行班長負(fù)責(zé)制。要求操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班必須在工作崗位上進(jìn)行，雙方在記錄本上簽字以明確責(zé)任（具體見交接班制度）。3.4、公用設(shè)備要指定專人進(jìn)行保養(yǎng)。專職維護(hù)人員要按車間、礦井坑口實行分片包干責(zé)任制，加強巡回檢查力度，對設(shè)備的附件、儀器，儀表和安全防護(hù)裝置等要經(jīng)常注意檢查、維護(hù)，及時排除各類故障，確保設(shè)備安全完好無損。3.5、操作人員一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺油、缺件或運轉(zhuǎn)不正常現(xiàn)象，應(yīng)及時進(jìn)行處理，若處理不了要立即通知機修工加以解決。3.6、設(shè)備使用單位要認(rèn)真執(zhí)行清潔揩機制度，做到每班一小掃，每周一大掃，達(dá)到四無標(biāo)準(zhǔn)（無積水、無垃圾、無雜物、無油污），油孔、軸承、齒輪、凸輪等部位要做到有油而無雜物，要經(jīng)常保持設(shè)備的清潔。3.7、操作人員應(yīng)做到“五懂四會”（即：懂構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途、懂防護(hù)措施；會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障），嚴(yán)格按照設(shè)備的維護(hù)、使用、保養(yǎng)規(guī)程，堅持早加油、檢查，晚清掃、周末大清掃的日常保養(yǎng)制度，精心操作設(shè)備，確保設(shè)備達(dá)到清潔、潤滑、安全的良好狀態(tài)。3.8、維修人員應(yīng)做到“三懂四會”（即：懂保養(yǎng)技術(shù)要求、懂質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、懂驗收規(guī)程；會拆檢、會裝修、會調(diào)試、會鑒定），并掌握必要的技術(shù)知識及有關(guān)設(shè)備管理制度。3.9、設(shè)備潤滑工作必須按設(shè)備換油周期組織定期換油，實行“五定”（即：定期、定點、定質(zhì)、定量、定人），操作人員要積極配合維修人員嚴(yán)格按照潤滑圖表認(rèn)真準(zhǔn)確地給設(shè)備潤滑點補加和更換潤滑油脂，使用的油脂必須符合設(shè)備說明書的要求。油脂代用或使用配制油脂須經(jīng)設(shè)備管理部門同意。3.10、電氣設(shè)備要按照規(guī)定進(jìn)行定期預(yù)防性試驗。對所有各類儀器、儀表、安全信號、繼電保護(hù)等裝置，要定期進(jìn)行校驗，清除隱患，確保安全。4、本制度于2005年發(fā)布實施，2010年5月9日設(shè)備巡檢制度（試行）1、目的為了加強設(shè)備監(jiān)管，明確設(shè)備使用、檢查和管理工作責(zé)任，依據(jù)選礦廠設(shè)備管理要求，特制定本制度。2.范圍本制度適用于萬城公司選礦廠各車間設(shè)備巡檢工作。3、巡查責(zé)任3.1、機、電維修崗位3.1.1、每日定時檢查自己所包干設(shè)備的運行情況，主動向操作工了解設(shè)備運行情況并填寫檢查記錄。3.1.2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患，須及時向本車間管理人員反映，由車間核實后，根據(jù)情況計劃維修。3.1.3、設(shè)備隱患嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)時，應(yīng)進(jìn)行緊急處理，并及時向廠部匯報。3.1.4、檢查設(shè)備零部件是否完好齊全。3.1.5、檢查設(shè)備運行，跑、冒、滴、漏及整潔情況。3.1.6、檢查設(shè)備操作壓力、溫度等，是否超負(fù)荷運行。3.1.7、檢查設(shè)備潤滑情況，潤滑部位溫度是否在規(guī)定范圍內(nèi)。3.1.8、檢查大型設(shè)備電流、電壓是否穩(wěn)定。3.1.9、做好當(dāng)天的設(shè)備運行及檢查、維修記錄。3.1.10、義務(wù)向操作者宣傳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識。3.2、崗位工巡檢責(zé)任3.2.1、操作工作必須用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法，正確使用和維護(hù)好設(shè)備。3.2.2、堅守崗位，按設(shè)備巡檢路線每天檢查設(shè)備運行情況，并認(rèn)真填寫運行記錄。3.2.3、定期檢查設(shè)備的潤滑情況。若發(fā)現(xiàn)潤滑油液位低于最低限度時要及時補充，發(fā)現(xiàn)潤滑油變質(zhì)或乳化時，應(yīng)立即換油。3.2.4、定期檢查設(shè)備的局部緊固情況。若發(fā)現(xiàn)局部螺絲有松動現(xiàn)象要及時處理、緊固。3.2.5、定期檢查設(shè)備的接地線接觸情況。若發(fā)現(xiàn)有松動現(xiàn)象要及時處理、緊固。3.2.6、做到對設(shè)備日、周、月的維護(hù)保養(yǎng)，保持設(shè)備整潔及周圍環(huán)境衛(wèi)生。3.2.7、積極支持維修工的工作，及時向維修工反映設(shè)備運行情況。3.2.8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。3.3、班（組）長巡查責(zé)任3.3.1、班組長負(fù)有對各崗位設(shè)備操作人員的監(jiān)督和管理責(zé)任，并不定時抽查各崗位設(shè)備運行狀況。3.3.2、負(fù)責(zé)對主要設(shè)備的復(fù)查及有病患設(shè)備維修的聯(lián)系工作。3.3.3、負(fù)責(zé)向上級報告設(shè)備故障排查情況和隱患。3.3.4、負(fù)責(zé)檢查各崗位潤滑落實情況。3.3.5、負(fù)責(zé)檢查本班設(shè)備安全運行的監(jiān)督工作。3.4、車間主任（包括機電車間）巡查責(zé)任3.4.1、車間主任負(fù)責(zé)全車間所有設(shè)備潤滑、巡檢、安全運行的落實工作，保證全車間生產(chǎn)正常。3.4.2、負(fù)責(zé)抽查巡檢、潤滑記錄的詳實情況，并按照對應(yīng)設(shè)備核檢記錄狀況。3.4.3、負(fù)責(zé)檢查各崗位操作人員上崗情況。3.4.4、負(fù)責(zé)檢查違章作業(yè)、違規(guī)操作的不良行為，規(guī)范員工操作管理。3.4.5、負(fù)責(zé)檢查班組長生產(chǎn)運行計劃進(jìn)展情況。3.4.6、負(fù)責(zé)檢查各項工藝指標(biāo)落實情況。3.5、設(shè)備管理員巡查責(zé)任3.5.1、設(shè)備管理員負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備的安全運行工作，每班至少對各車間設(shè)備進(jìn)行一次巡檢。3.5.2、督促車間主任、班組長落實好設(shè)備潤滑、維護(hù)工作。3.5.3、不定時測定大型設(shè)備的溫度、電流、電量，保證設(shè)備安全運行，降低事故發(fā)生率。3.5.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位正確使用潤滑油，并向其宣講潤滑原理。3.5.5、檢查各車間設(shè)備運行記錄完善情況。3.5.6、檢查各車間設(shè)備維修檔案建立情況，所換配件要求去向分明，周期記錄完整。4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，本制度發(fā)布于2010年5月7日。選礦廠設(shè)備檢修驗收制度（試行）1、目的為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，明確設(shè)備使用崗位工和機修人員的工作責(zé)任，特制定本制度。2、范圍本制度適宜于選礦廠各項大修、小修、局部修理任務(wù)完成后的驗收工作。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了三級驗收原則，驗收程序，驗收評價，驗收項目與內(nèi)容。3、設(shè)備檢修驗收程序3.1、一般設(shè)備單機維修結(jié)束后，由班長負(fù)責(zé)驗收，設(shè)備維修人員參加，現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)試，無異常后雙方實行簽字交接。3.2、大型設(shè)備單機維修后驗收由車間主任負(fù)責(zé)，機電修車間維修人員參加，崗位工、班長四方共同驗收，在檢修質(zhì)量過關(guān)、運轉(zhuǎn)調(diào)試正常后簽字交付生產(chǎn)車間使用。3.3、年度、月計劃檢修的項目，一律由廠部統(tǒng)一組織人員按計劃內(nèi)容進(jìn)行驗收，設(shè)備室負(fù)責(zé)做好驗收記錄，無異議后，在場驗收人員簽字，并提出驗收評價意見。3.4、所有設(shè)備檢修驗收工作，必須貫徹以自檢為主，自檢與互檢相結(jié)合的工作思路，堅持誰維修誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格把好維修質(zhì)量關(guān)。3.5、驗收人員必須要深入現(xiàn)場，本著實事求是的原則，對檢修的設(shè)備進(jìn)行檢查和調(diào)試，不得故意隱瞞，否則要追究驗收人員責(zé)任。3、設(shè)備檢修驗收規(guī)程3.1、一般設(shè)備驗收3.1.1、設(shè)備檢修檢修結(jié)束后，由維修人員和崗位工先進(jìn)性檢測和調(diào)試，待無異常后，聯(lián)系班組長組織驗收。3.1.2、主要驗收的部位和要求：（A）檢查聲音是否正常；（B）檢查油量是否適宜、潤滑到位；（C）檢查溫度是否適宜，一般不高于65℃（D）檢查外觀是否干凈整潔，要求設(shè)備物見本色；（E）檢查安全防護(hù)設(shè)施是否齊全；（F）檢查泵體間隙是否適宜，有無摩擦現(xiàn)象；（G）檢查電流、電壓是否平穩(wěn)、正常。3.2、球磨機驗收3.2.1、球磨機驗收由車間主任組織、機修、電修負(fù)責(zé)人、班長、球磨操作人員參加，按規(guī)程和要求驗收。3.2.2、主要驗收部位及內(nèi)容：（A）檢查聯(lián)軸器連接是否同心，有無異常顫動；（B）檢查減速機油量是否到達(dá)油刻線；（C）檢查鋼球填充量是否適宜；（D）檢查電流、電壓是否穩(wěn)定；（E）檢查運轉(zhuǎn)聲音是否正常；（F）檢查安全防護(hù)設(shè)施是否齊全；（G）檢查電機、減速機溫度是否適宜。（H）檢查設(shè)備是否衛(wèi)生干凈。3.3、浮選設(shè)備驗收3.3.1、浮選設(shè)備機驗收由車間主任組織、機修、電修負(fù)責(zé)人、班長、浮選操作人員參加，按規(guī)程和要求驗收。3.3.2、主要驗收部位及內(nèi)容：（A）檢查皮帶、電機連接是否規(guī)范；（B）檢查浮選機葉輪有無嚴(yán)重擺動現(xiàn)象；（C）檢查油孔是否加注潤滑油；（D）檢查過漿管道是否暢通；（E）檢查刮板電機皮帶是否張緊；（F）檢查安全防護(hù)罩是否復(fù)位；（G）檢查電壓、電流是否正常；（H）檢查現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生是否清理干凈。3.4、其他車間設(shè)備和未細(xì)化一些重要設(shè)備，按照各自特性，驗收前由設(shè)備使用單位填寫驗收單，該項工作由車間主任負(fù)責(zé)組織，參加人員同前。3.5、年度、月計劃檢修驗收3.5.1、年度、月計劃檢修項目竣工后，由設(shè)備副廠長組織、機動部、各生產(chǎn)車間主任、機、電修主任、安全員、設(shè)備崗位工參加，按程序進(jìn)行驗收。3.5.2、年月計劃的大檢修項目，由廠部設(shè)備管理員按車間列出驗收清單和內(nèi)容，然后由各級驗收人員逐項對照驗收。3.6、所有驗收項目驗收結(jié)束后，都要按要求填寫驗收評價，并按該評價結(jié)果，考核機電車間工作。3.7、機電修必須認(rèn)真配合車間搞好維修，并要求修理人員提高維修質(zhì)量，若在驗收過程中出現(xiàn)維修質(zhì)量不過關(guān)的，直接追究經(jīng)濟責(zé)任。4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。選礦廠設(shè)備、備品、配件驗收制度1、目的為了提高備品備件質(zhì)量，延長設(shè)備維修周期，降低設(shè)備維修成本，依據(jù)公司備品配件管理相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。2、范圍本辦法適宜于萬城公司選礦廠設(shè)備、備品配件驗收之用。3、驗收人員組成公司材料供應(yīng)部、機動部相關(guān)技術(shù)人員、選礦廠設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理員、使用單位負(fù)責(zé)人。4、具體驗收辦法：4.1、設(shè)備到廠后，按照相關(guān)采購計劃首先對型號進(jìn)行核對，如不符合計劃型號時，則不能驗收通過或入庫。4.2、對驗收中存在的質(zhì)量問題，要詳細(xì)記錄，并通知采購單位，咨詢清楚具體情況后，以書面形式上報。4.3、到廠設(shè)備必須附帶說明書、合格證、相關(guān)圖紙等詳細(xì)資料，否則不予驗收入庫；特殊情況時，由供應(yīng)部負(fù)責(zé)索回相關(guān)材料，但必須記錄在案。4.4、到廠設(shè)備有嚴(yán)重外觀破損情況時，要協(xié)同供應(yīng)部門對其進(jìn)行記錄和拍照，并向廠家說清原委，以免發(fā)生運輸事故或其他原因造成設(shè)備損壞和質(zhì)量問題而給公司造成不必要的損失及麻煩。4.5、精致備品、配件的驗收主要是型號和外觀質(zhì)量，對有砂眼、外觀粗糙不平整的備件，要詳細(xì)記錄，如不能使用的，要退回供應(yīng)商。4.6、管材、鋼材驗收時，按照計劃型號用卡尺檢驗是否相符，外觀是是否有嚴(yán)重?fù)p壞或變形，尤其是塑料制品，若出現(xiàn)嚴(yán)重破損的，一律不予通過驗收。5、驗收完畢后，必須由相關(guān)人員在設(shè)備驗收表上簽字認(rèn)可，否則不予入庫和使用。6、本辦法自2008年10月25日起實施執(zhí)行。選礦廠設(shè)備、備品配件驗收單設(shè)備名稱：生產(chǎn)廠家：到廠日期：設(shè)備型號：設(shè)備驗收內(nèi)容：說明書、隨行資料是否齊全；設(shè)備外觀有無明顯破損；設(shè)備型號是否與計劃相符；零配件組成有無缺省。其他材料驗收：機動部：供應(yīng)部：主管廠長：設(shè)備管理員：選礦廠鏟車管理辦法為了加強鏟車的合理使用和調(diào)配，保證選廠供礦工作正常進(jìn)行和公司其他單位的用車，特制定本辦法：1、鏟車的管理和調(diào)配權(quán)歸屬選礦廠，任何單位和個人不得隨意調(diào)動，以免貽誤生產(chǎn)。2、公司其它部門需要使用鏟車時，必須到選廠值班室辦理派車單，并按照使用時間計算油耗和費用。3、收費標(biāo)準(zhǔn)：3.1、本單位使用鏟車按實際每小時35L扣除油料費；3.2、外單位使用鏟車時，按每小時200元計費【油料價格按市場價格計算】，時間從出廠之時計算，用車完畢后由用車單位簽單轉(zhuǎn)公司財務(wù)；3.3、所收費用上繳公司財務(wù)，由財務(wù)在月終時充減選廠成本油料費項目。4、鏟車司機不得隨意將車輛轉(zhuǎn)交他人駕駛，否則一經(jīng)查處，嚴(yán)肅處理。對已轉(zhuǎn)駕，且已造成重大事故者由司機承擔(dān)全部責(zé)任。5、鏟車司機必須遵守車輛管理辦法，見指令后方可外用，否則給予經(jīng)濟制裁，同時承擔(dān)車輛耗油料費用。6、鏟車司機必須認(rèn)真對車輛實行保養(yǎng)，保證鏟車正常工作，有問題時提前報告廠辦，以免造成機械故障而影響生產(chǎn)工作。餐廳食品衛(wèi)生管理制度

1、目的：為保證餐廳衛(wèi)生干凈整潔，給就餐員工創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，保證員工身體健康不受到傷害，依據(jù)國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2、范圍：本制度適用于選礦廠餐廳管理和考核使用。3、具體管理要求：3.1、人員個人衛(wèi)生：

3.1.1、著裝儀表：工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起著勞動保護(hù)的作用外，還應(yīng)素雅，穿著大方。頭發(fā)要保持清潔、發(fā)型和長發(fā)不得影響工作和衛(wèi)生為標(biāo)準(zhǔn)。女性工作人員不可以化裝和佩戴首飾；工作服要保持清潔衛(wèi)生，勤洗勤換并做到專人專用。離開崗位應(yīng)及時換下工作服。

3.1.２、男工作人員嚴(yán)禁留長發(fā)、胡子、長指甲；女工作人員頭發(fā)盤在工作帽內(nèi)為宜，嚴(yán)禁留長指甲及涂指甲油。

3.1.3、嚴(yán)禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發(fā)、抓癢或?qū)χ鴦e人打噴嚏，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂拋垃圾。

3.1.4、嚴(yán)禁在洗碗池、洗菜池內(nèi)洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。

3.1.5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水浸泡雙手兩分鐘，每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手，同時用消毒水浸泡兩分鐘。

3.1.6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩，需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛(wèi)生手套。

3.1.7、嚴(yán)禁工作人員在工作時間內(nèi)抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。

3.1.8、從業(yè)人員持有效健康證明及衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明上崗。

3.1.9、落實晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應(yīng)立即暫停其工作。

3.2、倉庫管理：

3.2.1、配料、輔料倉

3.2.1.1、該倉內(nèi)只限存配料、輔料，嚴(yán)禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。

3.2.1.2、所有物品必須用白色膠箱盛裝并加蓋，箱體外必須有分類明確的標(biāo)識且分類分區(qū)存放。

3.2.1.3、倉庫必須分類設(shè)立明確的倉庫管理明細(xì)帳，對物品的入庫日期、數(shù)量、有效日期、領(lǐng)出日期、數(shù)量、領(lǐng)出者都做出詳細(xì)的記錄。

3.2.1.4、倉庫必須實行物料流程卡管理，物料流程卡必須明確反映物品的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、有效日期等。

3.2.1.5、倉庫必須通風(fēng)、干燥、干凈衛(wèi)生、整齊有序、符合7S的要求，每天專人負(fù)責(zé)定時清潔。

3.2.1.6、倉庫必須實行專人定點管理，注意防盜、防火、防蟲害，人離開時必須鎖好倉庫門，按規(guī)定定期殺蟲滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。

3.2.1.7、物品的存放量以每周用量為最高貯藏量，物品的發(fā)放遵循“先入先出”的原則。

3.2.2、主糧倉：

3.2.2.1、該倉內(nèi)只限存放大米、面粉、豆類、谷類等主食物品；嚴(yán)禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用物品。

3.2.2.2所有物品存放時必須分類分區(qū)存放，放置時貼近地面的物品須用地腳架或地膠隔離防潮，做到離地離墻。

3.2.2.3倉庫必須設(shè)立專用管理明細(xì)帳，對物品的入庫日期、數(shù)量、有效日期、領(lǐng)出日期、領(lǐng)出者都要做出詳細(xì)的記錄。

3.2.2.4、倉庫必須通風(fēng)、干燥、干凈衛(wèi)生、整齊有序、符合7S的要求，每天專人負(fù)責(zé)定時清潔。

3.2.2.5、倉庫必須實行專人定點管理，注意防盜、防火、防蟲害，人離開時必須鎖好倉庫門，按規(guī)定定期殺蟲滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲；

3.2.2.6物品的存放量以每周為最高貯存量，物品的發(fā)放遵循“先入先出”的原則。

3.3、物質(zhì)防疫制度

3.3.1、餐廳采購食品時須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購，并相對固定食品采購場所，不經(jīng)常更換供應(yīng)商。飯?zhí)脙?nèi)所使用的動物性食品原料在采購時必須索取相關(guān)的檢驗檢疫合格證，并查看相關(guān)合格標(biāo)記，質(zhì)量檢驗員根據(jù)“動物性食品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行嚴(yán)格的再次檢驗。

3.3.2、采購新鮮潔凈的食品原料。

3.3.3、購買在保質(zhì)期內(nèi)的定型包裝食品，產(chǎn)品標(biāo)簽有生產(chǎn)單位、生產(chǎn)地址、生產(chǎn)日期、保存期及產(chǎn)品配料等內(nèi)容。

3.3.4、不采購來歷不明、不能提供相應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)簽的散裝食品。

3.3.5、不外購冷葷涼菜和糕點制品，不外購已加工好熟食。

3.3.6、用于原料、半成品、成品的食品容器和工具標(biāo)識清楚，做到分開使用。

3.3.7、冷凍肉類（包括凍結(jié)的熟肉半成品）在烹調(diào)前應(yīng)完全解凍。

3.3.8、燒熟煮透所有食物尤其是肉、奶、蛋及其制品，大塊食物的中心溫度不低于70℃。

3.3.9、蔬菜烹調(diào)程序：一洗、二浸、三燙、四炒。

3.3.10、煮熟悶透四季豆，使其失去原有的生綠色和豆腥。

3.3.11、豆?jié){要徹底煮熟，煮沸后持續(xù)加熱5-10分鐘。

3.3.12、不加工冷葷涼菜。

3.3.13、食品以即制即售為佳，制作完成至出售一般不要超過2小時。

3.3.14、剩余食品在再次出售前要高溫徹底加熱。

3.3.15、不使用發(fā)芽馬鈴薯、野生蘑菇、葫蘆瓜等可能含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。入庫食品有專人驗收，食品分類上架擺放。

3.3.16、食品存放嚴(yán)格做到生熟分開，避免交叉污染。

3.3.17、生、熟食品使用的刀具、砧板嚴(yán)格分開使用。

3.3.18、食品存放嚴(yán)格做到生熟分開，避免交叉污染。

3.3.19、妥善保管有毒害物質(zhì)，滅鼠藥、殺蟲劑等有毒有害物質(zhì)，不得存放放在食品庫房、食品加工和進(jìn)餐場所。

3.3.20、存放硝酸鹽、亞硝酸鹽的容器須有明顯標(biāo)志，避免誤食、誤用。

3.3.21、冰箱等冷藏設(shè)備要定期清潔，并保證冰箱的冷藏效果。

3.3.22、餐具洗消程序：一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。

3.3.23、熱力消毒要求：蒸汽消毒100℃作用10分鐘以上，干熱消毒120℃作用15-20分鐘，煮沸消毒15分鐘以上。

3.3.24、消毒柜消毒要求：嚴(yán)格按消毒柜指示時間消毒，定期檢查，保證消毒效果。

3.4、食品加工衛(wèi)生制度

3.4.1、食材粗加工

3.4.1.1、認(rèn)真挑選，去盡黃葉和雜物。

3.4.1.2、瓜果去皮徹底，芽眼挑盡。

3.4.1.3、肉類去凈殘毛、污垢。

3.4.1.4、家禽等去凈殘毛、內(nèi)臟、尾翹等物。

3.4.1.5、干貨按正規(guī)操作漲發(fā)。

3.4.1.6、食材洗滌須一浸、二洗、三清、四進(jìn)筐。

3.4.17、原材料、半成品、成品容器分開使用，干貨、瓜果蔬菜、肉類食品的清洗池分開使用，避免交叉污染。

3.4.1.8、用于盛裝瓜果青菜等半成品的膠筐使用前后必須清洗干凈，放置在指定區(qū)域并明確標(biāo)識，嚴(yán)禁直接放置于地面。

3.4.1.9、粗加工操作間在加工食品時不能將垃圾直接丟在地面或下水道內(nèi)，應(yīng)直接入垃圾桶，粗加工操作期間在使用完畢后必須保持干爽清潔。

3.4.2、食材切配

3.4.2.1、根據(jù)當(dāng)天菜式由主廚將切配要求詳細(xì)填寫在生產(chǎn)看板上。

3.4.2.2、食材切配按“丁配丁”、“絲配絲”、“片配片”的要求精細(xì)。

3.4.2.3、切配過程嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制度”（“自檢、互檢、專檢”）。

3.4.3、烹飪

3.4.3.1、專業(yè)廚師烹調(diào)，每種菜都有專人負(fù)責(zé)，分工明確并作好出品記錄。

3.4.3.2、廚師炒菜時注意把握火候，既節(jié)約燃料又能夠保證菜式的質(zhì)量。

3.4.3.3、調(diào)味料齊全且按標(biāo)準(zhǔn)量進(jìn)行投放，確保菜式的味道符合要求。

3.4.3.4、廚師炒菜根據(jù)開餐時間把握好烹調(diào)進(jìn)度，確保供餐高峰的供給量能滿足要求，供餐收尾后又沒有過多的浪費。

3.4.3.5、根據(jù)客戶的滿意度調(diào)查結(jié)果檢討當(dāng)天烹調(diào)過程中所存在問題，制定改善方案并加強培訓(xùn)。

3.4.3.6、嚴(yán)格按“蒸飯作業(yè)指引”加工好每一餐米飯，確保米飯質(zhì)量符合要求。

3.5、餐具衛(wèi)生

3.5.1、打飯的勺子、湯勺、菜勺、鏟子不能直接放在臺面上，應(yīng)放置在干凈的桶內(nèi)或盆子里且須有區(qū)域標(biāo)識。

3.5.2、使用后的飯碗、湯碗、菜碟、筷子等餐具必須經(jīng)過開水漂洗、清水加洗潔精清洗、清水漂洗、高溫消毒四道程序的處理，保證餐具內(nèi)外干凈、干燥、無飯菜渣、無油跡、無洗潔精泡沫、無異味方可投入使用：每天每餐經(jīng)消毒的餐具必須有人檢查，經(jīng)檢查符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的方可投入使用，每次餐具檢查的合格率不能低于97％，經(jīng)消毒后的餐具盛食品的位置。

3.5.3、隨時保持地面、臺面、水溝、門窗等干凈整潔。

3.5.4、注意切配前、切配中、切配后衛(wèi)生的維護(hù)與清掃。

3.5.5、清洗瓜果蔬菜、肉類食品、餐具、用具的水池必須標(biāo)識清楚并分開使用，下班前必須將所有水池清洗干凈；炒鍋、煲湯鍋用完后要保持清潔并放入適量清水。

3.6、廚房衛(wèi)生

3.6.1、爐灶、蒸柜等廚房設(shè)備每天清潔，抽油煙系統(tǒng)定期清潔。

3.6.2、工作臺、貨架、調(diào)料臺隨時保證清洗干凈。

3.6.3、油、鹽、醬油等常用配料和未用完的米、菜，下班前要蓋好。

3.6.4、定期清洗冰箱雪柜，保證清潔衛(wèi)生。

3.6.5、每周必須對飯?zhí)眠M(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生大掃除，范圍包括：倉庫、辦公室、洗手間、烹調(diào)間、粗加工間、走廊、點心房、餐廳、供餐區(qū)等所有的設(shè)施/設(shè)備：包括門窗、天花板、地面、墻壁、墻角、燈管、插座、開關(guān)、灶具、餐具、下水道、抽油煙管道、冰箱、洗碗池、洗菜池、擱物板、風(fēng)扇、空調(diào)、餐桌、凳子及所有衛(wèi)生死角等。

3.6.6、垃圾桶和餿水桶身需基本保持干凈、標(biāo)識明確并加蓋，按時清理。

3.7、餐廳衛(wèi)生

3.7.1.開餐前餐廳內(nèi)的桌椅必須保持干凈，臺面無飯粒菜渣、無油污水漬，凳腳無積塵雜物，地面干凈無油污，開餐過程中也必須有專人維護(hù)餐廳內(nèi)的清潔。

3.7.2.餐廳內(nèi)的墻面、門窗、天花、瓷磚、玻璃需保持無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，風(fēng)扇、燈管、滅蚊燈、宣傳標(biāo)語、開關(guān)插座要長期保持干凈。

3.7.3.每周2次大掃除，用清潔劑清洗臺面、地面，盡量做到餐廳內(nèi)無蠅、蚊、蟑螂、老鼠等。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

員工宿舍管理制度1、目的：為了加強選廠職工住房管理，保證職工宿舍合理使用分配，為廣大職工創(chuàng)造一個良好、穩(wěn)定、安全的住宿環(huán)境，依據(jù)公司規(guī)定，特制定本制度。2、范圍：本制度適用于內(nèi)蒙古萬城公司選礦廠職工宿舍管理使用。3、具體管理辦法：3.1、住房分配與使用：3.1.1、住房的分配由選礦廠綜合進(jìn)行分配與管理，，末經(jīng)選廠主管廠長同意，任何人員不得隨意搬遷和更換住房，否則按違紀(jì)給予罰款50元，對于目無制度，不服管理的住宿人員選礦廠將依例清除或辭退。3.1.2、單身宿舍每間房不得少于三人居住，對于夫婦都在我廠上班的，且家離廠部10公里路程的主要技術(shù)職工可向選廠申請單獨住房，待申請批復(fù)后方可入住，否則按違規(guī)對待。3.1.3、對于家在本地東升廟的職工，居住地離選礦廠不足5公里的，或入住時間不到15日的，不予配置住房。3.1.4、住房職工必須愛護(hù)宿舍財產(chǎn)，不得隨意損壞，對于損壞宿舍內(nèi)財產(chǎn)和設(shè)施者，必須自行購置賠償，否則選廠按原價計算損失，從工資中扣除，對于故意破壞性的行為，將依照《選廠生產(chǎn)勞動管理制度》處罰。3.1.5、凡住宿職工必須嚴(yán)格遵守住房規(guī)定，不得隨意留宿異性居住，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元對于情節(jié)嚴(yán)重的報告公司，直接辭退。3.1.6、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)酗酒鬧事，否則一經(jīng)查處，立即辭退。3.1.7、住房職工必須相互團結(jié)、理解、信任為同宿舍的職工創(chuàng)造一個清凈的休息環(huán)境，為自己醞釀一個美好的心情，尤其是倒班不在一塊的職工。3.2、住房環(huán)境衛(wèi)生管理與標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1、凡在宿舍居住的職工，必須按規(guī)定清理好房間、房前衛(wèi)生，為自己創(chuàng)造一個干凈、舒適的休息住宿環(huán)境。3.2.2、房間內(nèi)要保持地面清潔，物品擺放整齊。3.2.3、門窗玻璃要經(jīng)常擦洗，保持窗明門凈。3.2.4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰，扔煙頭或其它雜物。3.2.5、嚴(yán)禁在宿舍墻上刻劃寫字，釘釘子，用膠水粘貼東西等。3.2.6、宿舍區(qū)實行住宿員工輪流值日，保持生活區(qū)衛(wèi)生清潔。3.2.7、每月車間組織對宿舍、生活區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對檢查中不符合標(biāo)準(zhǔn)的要給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰。3、本制度自