個體商鋪勞工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

個體商鋪勞工合同

甲方（雇傭方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：_________________

身份證號碼：__________

鑒于甲方經(jīng)營位于_________________的商鋪，需要聘請乙方擔(dān)任商鋪的勞動者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的商鋪內(nèi)從事勞動工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，雙方均可提前三十日以書面形式通知對方終止合同。

三、工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為每日_________________，每周工作日不超過_________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為_________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的獎金或提成。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動安全設(shè)施。

六、勞動合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費(fèi)。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

個體商鋪勞工合同

甲方（雇傭方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：_________________

身份證號碼：__________

第三方主體：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

鑒于甲方經(jīng)營位于_________________的商鋪，需要聘請乙方擔(dān)任商鋪的勞動者，同時引入第三方主體作為乙方勞動權(quán)益的保障和監(jiān)督者，為保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的商鋪內(nèi)從事勞動工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動過程，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，雙方均可提前三十日以書面形式通知對方終止合同。

三、工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為每日_________________，每周工作日不超過_________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪休假。

3.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守乙方休息時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為_________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3甲方應(yīng)將乙方工資支付給第三方主體，由第三方主體代為發(fā)放給乙方。

4.4第三方主體有權(quán)對甲方的工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動安全設(shè)施。

5.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會保險和福利義務(wù)。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

6.3甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其違反合同約定而給甲方造成的損失。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方主體對本合同的履行承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保甲方履行合同義務(wù)。

8.2第三方主體有權(quán)對甲方違反合同約定的事項進(jìn)行糾正，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議文件

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在雇傭過程中的合法權(quán)益，確保商鋪的正常運(yùn)營。通過引入第三方主體，加強(qiáng)對乙方勞動權(quán)益的監(jiān)督，進(jìn)一步保障甲方的利益。

第三方介入意義和目的：

第三方主體的介入，旨在監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況，確保乙方勞動權(quán)益得到保障，同時監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，維護(hù)甲方權(quán)益。第三方主體的參與，有助于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)商鋪的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

個體商鋪勞工合同

甲方（雇傭方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：_________________

身份證號碼：__________

第三方主體：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

鑒于乙方具備從事個體商鋪工作的能力，甲方同意聘請乙方擔(dān)任商鋪的勞動者，同時引入第三方主體作為乙方的權(quán)益保障和監(jiān)督者，為保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的商鋪內(nèi)從事勞動工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

1.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的經(jīng)營管理，確保乙方勞動權(quán)益得到保障。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，雙方均可提前三十日以書面形式通知對方終止合同。

三、工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為每日_________________，每周工作日不超過_________________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等帶薪休假。

3.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守乙方休息時間的規(guī)定，確保乙方休息權(quán)益。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為_________________。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3甲方應(yīng)將乙方工資支付給第三方主體，由第三方主體代為發(fā)放給乙方。

4.4第三方主體有權(quán)對甲方的工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方獲得合理報酬。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動安全設(shè)施。

5.3第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會保險和福利義務(wù)，確保乙方權(quán)益。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，確保工作質(zhì)量。

6.2乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行考核，考核不合格的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

6.3乙方在合同期內(nèi)，如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（3）未依法繳納社會保險費(fèi)。

7.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

7.3甲方在合同期內(nèi)，不得泄露乙方個人隱私。

八、第三方責(zé)任

8.1第三方主體對本合同的履行承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保乙方勞動權(quán)益得到保障。

8.2第三方主體有權(quán)對甲方違反合同約定的事項進(jìn)行糾正，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議文件

乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在