2025企業短期雇傭合同本合同由以下各方于年月日在中華人民共和國（地區/城市）簽訂：甲方（雇主）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：（姓名）身份證號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方的短期雇傭事宜達成如下協議：第一條合同背景1.1甲方因業務需要，擬聘用乙方從事（具體職位）工作。1.2乙方同意接受甲方的聘用，并承諾按照甲方的要求完成相關工作任務。第二條合同期限2.1本合同為短期雇傭合同，合同期限為個月，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，甲乙雙方如需繼續合作，應另行簽訂書面合同。第三條工作職責3.1乙方同意根據甲方的工作安排，擔任（具體職位）一職，并完成以下工作任務：（1）；（2）；（3）；（4）。3.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、工作流程及勞動紀律，并在甲方的監督和指導下完成工作任務。3.3乙方應保持職業操守，不得從事任何損害甲方利益的行為。第四條工作時間與工作地點4.1乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間為至。4.2乙方的工作地點為，甲方如需調整乙方的工作地點，應事先與乙方協商并取得乙方的書面同意。4.3乙方在工作時間內應全職為甲方工作，不得從事其他兼職或與甲方業務沖突的活動。第五條報酬與支付5.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元整（￥）。5.2乙方的工資支付時間為每月的日，甲方將通過銀行轉賬的方式支付。5.3乙方的工資構成包括以下部分：（1）基本工資；（2）（如獎金、補貼等）。5.4乙方應依法繳納個人所得稅，甲方將依法代扣代繳。5.5如乙方因故未能完成當月工作任務，甲方有權根據實際情況扣減相應報酬。第六條工作條件與勞動保護6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的工作環境中完成工作任務。6.2甲方應為乙方提供與工作相關的培訓和指導，以提高乙方的工作效率和能力。6.3乙方應妥善保管和使用甲方提供的工作設備和工具，若有損壞或丟失，乙方應承擔相應責任。第七條社會保險與福利7.1甲方將為乙方繳納（具體險種）保險，乙方應配合提供相關資料。7.2乙方的社保繳納比例為%，其中甲方承擔%，乙方承擔%。7.3甲方將為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。7.4乙方如需終止社保繳納，應提前書面通知甲方，并承擔相應的法律責任。第八條保密條款8.1乙方承諾對甲方的商業秘密（包括但不限于技術、管理、客戶信息等）予以保密，不得向任何第三方披露。8.2乙方在合同期內及合同終止后年內，不得利用甲方的商業秘密從事與甲方競爭的業務。8.3乙方違反保密條款的，甲方有權追究乙方的法律責任并要求賠償損失。第九條知識產權9.1乙方在甲方工作期間，因職務行為所產生的知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權等）歸甲方所有。9.2乙方不得將甲方的知識產權用于其他用途，否則甲方有權追究乙方的法律責任。第十條合同的終止與解除10.1合同期滿后，本合同自動終止。10.2乙方如需提前解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，并完成工作交接。10.3甲方如需提前解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并支付相應的經濟補償金。10.4乙方在試用期內解除合同，應提前日通知甲方。第十一條違約責任11.1乙方如未按本合同約定完成工作任務，甲方有權根據情節嚴重程度扣減相應報酬或解除合同。11.2乙方如違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權根據內部規定給予相應的紀律處分，直至解除合同。11.3甲方如未按本合同約定支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付，并可解除合同。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同的修改或補充應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。12.3本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。12.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）