上海勞務派遣公司合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

營業執照號碼：__________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方系依法成立的勞務派遣公司，具有勞務派遣經營許可資質。

2.乙方愿意接受甲方派遣至第三方單位（以下簡稱“用工單位”）工作。

3.甲乙雙方經友好協商，就乙方派遣至用工單位工作事宜，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方被派遣至用工單位從事__________工作。

2.乙方的工作崗位為__________，崗位性質為__________。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共計__________個月。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同期限可以延長，但最長不得超過__________個月。

三、派遣費用及支付方式

1.乙方在工作期間的工資、獎金、津貼等由用工單位支付。

2.甲方按月向乙方支付派遣服務費，具體金額為人民幣__________元/月。

3.派遣服務費支付方式：__________。

四、勞動保護及福利待遇

1.用工單位應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供符合崗位要求的勞動保護設施和條件。

2.用工單位應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3.用工單位應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

五、合同解除與終止

1.在合同期限內，未經甲乙雙方協商一致，任何一方不得單方面解除或終止本合同。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規，給用工單位或甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反用工單位的規章制度，給用工單位或甲方造成重大損失；

（3）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；

（4）乙方被追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方違反國家法律法規，給乙方造成重大損失；

（2）甲方嚴重違反本合同約定，給乙方造成重大損失；

（3）用工單位違反國家法律法規，給乙方造成重大損失。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向用工單位所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.其他與本合同履行有關的文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

營業執照號碼：__________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（用工單位）：

名稱：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

營業執照號碼：__________

鑒于：

1.甲方系依法成立的勞務派遣公司，具有勞務派遣經營許可資質，負責為乙方提供勞務派遣服務。

2.丙方為甲方指定的用工單位，同意接受乙方按照甲方的安排進行工作。

3.甲乙雙方經友好協商，就乙方派遣至丙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣工作內容

1.乙方被派遣至丙方從事__________工作。

2.乙方的工作崗位為__________，崗位性質為__________。

二、派遣期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共計__________個月。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同期限可以延長，但最長不得超過__________個月。

三、派遣費用及支付方式

1.丙方按月向乙方支付工資、獎金、津貼等。

2.甲方按月向乙方支付派遣服務費，具體金額為人民幣__________元/月。

3.派遣服務費支付方式：__________。

四、丙方責任

1.丙方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供符合崗位要求的勞動保護設施和條件。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3.丙方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

五、甲方權益

1.甲方有權要求丙方按照約定支付乙方工資及社會保險費。

2.甲方有權對丙方的用工行為進行監督，確保乙方權益得到保障。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據丙方提供的證據解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規，給丙方或甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方嚴重違反丙方的規章制度，給丙方或甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作，甲方有權解除本合同。

4.乙方被追究刑事責任，甲方有權解除本合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向用工單位所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。

九、附件

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本合同履行有關的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供工作機會，保障乙方的合法權益，同時確保甲方勞務派遣業務的正常運行。丙方作為用工單位，承擔相應的法律責任，為乙方提供穩定的就業環境。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣公司，通過派遣乙方至丙方工作，實現以下目的：

1.為乙方提供就業機會，實現人力資源的有效配置。

2.通過派遣服務，拓展業務范圍，提高市場競爭力。

3.確保甲方在派遣過程中的權益，降低用工風險。

4.維護甲方在勞務派遣市場的良好聲譽。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：__________

簽訂地點：__________

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

營業執照號碼：__________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（項目承接單位）：

名稱：__________

法定代表人：__________

住所地：__________

營業執照號碼：__________

鑒于：

1.甲方系依法成立的勞務派遣公司，具有勞務派遣經營許可資質，負責為乙方提供勞務派遣服務。

2.丙方為甲方指定的項目承接單位，同意接受乙方按照甲方的安排參與項目工作。

3.甲乙雙方經友好協商，就乙方派遣至丙方參與項目工作事宜，達成如下協議：

一、項目工作內容

1.乙方被派遣至丙方參與__________項目工作。

2.乙方的工作崗位為__________，崗位性質為__________。

二、項目期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共計__________個月。

2.經甲乙雙方協商一致，本合同期限可以延長，但最長不得超過__________個月。

三、工資及支付方式

1.丙方按月向乙方支付工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.工資支付方式：__________。

四、丙方責任

1.丙方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供符合崗位要求的勞動保護設施和條件。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3.丙方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

五、乙方權益

1.乙方有權要求丙方按照約定支付工資及社會保險費。

2.乙方有權要求丙方提供安全的工作環境和必要的工作條件。

3.乙方有權要求丙方按照國家規定提供相應的福利待遇。

4.乙方有權在合同期限內，因自身原因解除合同，并按照合同約定獲得經濟補償。

六、甲方責任

1.甲方應按照約定向乙方提供派遣服務，確保乙方順利參與項目工作。

2.甲方應協助乙方解決在項目工作中遇到的問題，維護乙方的合法權益。

3.甲方應確保乙方在項目工作期間的人身安全。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供派遣服務，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

2.甲方未協助乙方解決在項目工作中遇到的問題，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。

3.甲方未確保乙方在項目工作期間的人身安全，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。

4.甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作內容或工作地點，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向用工單位所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.其他與本合同履行有關的文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為被派遣勞動者，通過參與丙方的項目工作，實現以下目的：

1.獲得穩定的