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文檔簡介

職業技術學院領導班子溝通協調制度為深入貫徹落實黨委領導下的校長負責制，進一步健全和完善學校領導班子成員間的溝通協調機制，促進領導班子成員在工作推動中的協調配合，提升重要決策和重大工作推進的質量與效率，增強班子整體合力，特制定本實施辦法。一、黨委書記和校長之間的溝通協調1.黨委書記和校長定期溝通黨委書記、校長要帶頭認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，堅持黨委的領導核心地位，保證校長依法行使職權，正確處理黨委與行政、集體領導與個人分工負責之間的關系，完善并嚴格執行領導班子議事規則與決策程序，形成黨委統一領導、黨政分工合作、協調配合的工作機制。黨委書記、校長每兩周定期溝通1次。2.重大事項決策前主動溝通按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體決定重大事項前，黨委書記、校長和有關學校領導班子成員要個別醞釀、充分溝通。黨委會議有關教學、科研、行政管理工作等議題，應在會前聽取校長意見；校長辦公會的重要議題，應在會前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。二、領導班子成員間的溝通協調1.增強協作意識領導班子成員要強化政治意識、大局意識和團結意識。黨委書記、校長要充分尊重領導班子成員意見，發揮每個成員的積極性和創造性，帶頭維護班子團結。領導班子成員要互相信任、互相支持、互相理解、互相補臺，深入實際調查研究，加強對學校全面工作的了解和研究，積極主動為學校事業發展出謀劃策，關心和支持其他校領導的分管工作。2.完善溝通機制定期召開工作研討會、專題會、務虛會，領導班子成員集中進行溝通交流，研討學校年度重點工作、重要改革措施，溝通、通報重大專項工作的執行、推進情況，就重點難點工作交流意見，自覺做到工作溝通及時化、經常化，形成共識。遇到緊急情況或突發事件時，分管領導需及時向黨委書記、校長匯報，并告知相關領導。黨委書記、校長離珠外出，要提前互相通報外出的時間、地點、事由，并按規定履行請假、報備手續；領導班子成員離珠外出，須提前向主要領導請假。離珠或外出期間，領導班子成員要做好必要的工作安排，保證各項工作有序開展。3.強化協同推進領導班子成員要強化決策執行意識，自覺服從集體決定，及時研究提出落實決策的辦法和措施。涉及兩位及以上校領導協同完成的事項，應明確牽頭領導，并由其會同其他相關分管領導研究工作推進；如涉及重大工作事項，可建立由校領導牽頭的專項工作聯席會議，適時碰頭協調解決相關問題，確保工作任務高質量完成。如遇政策原因或當前難于解決的問題影響工作推進，牽頭領導要及時向黨委書記或校長請示匯報，必要時提請相關會議討論。4.開展經常性談心談話領導班子成員要經常交流思想、溝通情況、交換意見，要經常相互通報分管工作，聽取其他領導班子成員對自己分管工作的意見建議，及時掌握各方面的信息和情況。領導班子成員之間要主動談心交心、凝聚共識，領導班子成員間每年談心談話不少于2次。談心談話要緊密結合思想、工作、作風、學

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