甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

藝術學校教師聘用協議合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.乙方同意受聘擔任甲方藝術學校______崗位的教師，負責教授______課程。2.乙方應遵守甲方學校的各項規(guī)章制度，履行教師職責，保證教學質量，積極參與學校組織的各項教育教學活動。二、聘用期限1.本協議的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本協議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協議。三、薪酬待遇1.乙方月基本工資為______元，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休假待遇。3.乙方享有與甲方簽訂的勞動合同中規(guī)定的其他福利待遇。四、違約責任1.未經甲方同意，乙方不得擅自離崗或轉崗。2.乙方如有違反國家法律法規(guī)或甲方學校規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本協議。3.任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行教育教學工作的指導和監(jiān)督，確保其教學質量和專業(yè)發(fā)展。有權根據學校發(fā)展需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的教學資源和條件，保障其教學工作的順利進行。按時支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合其教學需要的支持和幫助。有權對學校的教學管理制度提出意見和建議。義務：嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，履行教師職責。積極參與學校組織的教研活動，不斷提高自身教育教學水平。六、考核與評價1.考核方式乙方的教育教學工作將定期進行考核，考核內容包括教學質量、學生評價、工作態(tài)度等。甲方將根據考核結果對乙方進行評價和反饋。2.評價標準評價標準將參照國家教育部門的相關標準和學校制定的具體評價體系。如評價不合格，甲方將提供改進建議，乙方應在規(guī)定時間內進行改進。七、合同解除1.合同解除條件如乙方出現嚴重違反學校規(guī)章制度、教學事故等情況，甲方有權解除本協議。如甲方因學校發(fā)展需要調整教學安排，導致乙方工作崗位不再存在，甲方有權解除本協議。2.解除程序任何一方提出解除本協議，應提前______個工作日書面通知對方。解除協議后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并妥善處理遺留問題。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁機構申請仲裁。2.仲裁條款仲裁機構應按照中華人民共和國仲裁法的規(guī)定進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違反學校規(guī)章制度或教學協議的行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方教育信息、教學計劃以及其他機密信息（包括但不限于教學大綱、學生個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____