臨時幼師合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時幼師，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的幼兒園內擔任臨時幼師，負責幼兒的日常教育教學、生活照料等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、幼兒園規章制度，服從甲方及幼兒園的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方在履行工作職責過程中發生意外傷害，甲方應依法承擔相應責任。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家勞動法律法規，侵犯乙方合法權益。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（中介機構）：__________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時幼師，為確保雙方權益，降低風險，特委托丙方作為中介機構，負責本合同的簽訂、履行及監督。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的幼兒園內擔任臨時幼師，負責幼兒的日常教育教學、生活照料等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、幼兒園規章制度，服從甲方及幼兒園的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方在履行工作職責過程中發生意外傷害，甲方應依法承擔相應責任。

六、甲方權益及利益條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照本合同約定履行工作職責。

2.甲方有權要求乙方參加幼兒園組織的各項培訓和考核，提高乙方的工作能力和水平。

3.甲方有權根據幼兒園的實際情況調整乙方的崗位職責，乙方應予以配合。

4.甲方有權對乙方的工作表現進行評價，根據評價結果決定乙方的續簽、解約等事宜。

七、丙方責任及權益

1.丙方負責為甲方推薦符合要求的臨時幼師，并對乙方進行背景調查和資格審查。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，確保乙方遵守國家法律法規和幼兒園規章制度。

3.丙方有權收取中介服務費，具體金額由三方協商確定。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、幼兒園規章制度；

（2）故意泄露幼兒園機密信息；

（3）在工作中發生重大失誤，給甲方造成重大損失。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉職。

3.乙方在合同期內，不得兼職其他幼兒園或教育機構工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為中介機構，參與本合同的簽訂和履行，旨在降低甲乙雙方的交易風險，確保雙方權益得到保障。同時，丙方通過監督和管理，提高乙方的工作質量和水平，為甲方創造更好的工作環境。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設定權益及利益條款，保障自身權益，確保幼兒園的正常運營。同時，甲方通過提高乙方的工作能力和水平，提升幼兒園的教育教學質量，為幼兒提供更好的成長環境。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方健康證明復印件；

（5）丙方營業執照復印件；

（6）丙方中介服務協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（中介機構）：__________

鑒于甲方因業務發展需要，需聘請乙方擔任項目管理顧問，為確保乙方權益，降低工作風險，特委托丙方作為中介機構，負責本合同的簽訂、履行及監督。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意擔任甲方項目管理顧問，負責甲方項目的規劃、執行、監控和評估等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方安排，確保項目目標的實現。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、薪酬待遇

1.乙方薪酬標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方薪酬發放時間為每月__________日。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、乙方權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保其能夠有效履行職責。

2.乙方有權參加甲方組織的專業培訓和研討會，提升自身專業能力。

3.乙方有權在項目過程中提出合理化建議，甲方應予以充分考慮。

4.乙方有權在合同期內，因甲方原因導致的工作不便或風險，要求甲方提供相應的補償。

六、甲方責任及義務

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照合同約定支付乙方薪酬，不得無故拖欠或克扣。

3.甲方應按照國家法律規定，為乙方繳納社會保險和公積金。

七、丙方責任及權益

1.丙方負責為甲方推薦符合要求的項目管理顧問，并對乙方進行背景調查和資格審查。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.丙方有權收取中介服務費，具體金額由三方協商確定。

4.丙方應協助解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付薪酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和公積金；

（3）違反國家勞動法律法規，侵犯乙方合法權益。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前__________日書面通知乙方，并支付相應的違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，通過設定權益及利益條款，保障自身在項目中的權益，確保能夠全身心投入到工作中，同時提升個人專業能力和市場競爭力。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方在本合同中作為需求方，其權益和利益同樣重要，但本合同更側重于乙方權益的保護，旨在確保乙方