醫院職工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

鑒于甲方為滿足醫院工作需要，乙方具備相應的資格和能力，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事醫療工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守醫院各項規章制度。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）負責__________崗位的醫療服務工作；

（2）參與醫院組織的各項醫療活動；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方醫院。

3.2乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家有關規定和醫院薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

4.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、休假與福利

5.1乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作所需的醫療設備；

（2）提供必要的培訓和學習機會；

（3）提供工作所需的防護用品。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反醫院規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和醫院薪酬制度支付乙方工資的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損害的。

6.3合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康體檢報告復印件；

5.甲方薪酬制度；

6.甲方社會保險繳納憑證復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（職工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為提高醫療服務質量，優化資源配置，丙方具備相關技術和管理能力，乙方具備相應的醫療技能，三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事醫療工作，丙方提供技術支持和管理的合作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守醫院各項規章制度。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）負責__________崗位的醫療服務工作；

（2）參與醫院組織的各項醫療活動；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、丙方職責與權利

3.1丙方負責為甲方提供技術支持和管理工作，包括但不限于：

（1）提供先進的醫療設備和技術支持；

（2）制定和實施醫院管理規章制度；

（3）對乙方進行定期培訓和考核。

3.2丙方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行監督和指導；

（2）對乙方的績效考核結果進行審核；

（3）對醫院運營提出改進建議。

四、甲方的權益與權利

4.1甲方享有以下權益：

（1）對醫院醫療服務質量進行監督和管理；

（2）根據醫院發展需要，調整乙方的崗位和工作內容；

（3）享有丙方提供的技術支持和管理的成果。

4.2甲方享有以下權利：

（1）對丙方提供的技術支持和管理工作進行評估；

（2）要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核；

（3）在合同期限內，有權解除與丙方的合作。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照國家有關規定和醫院薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

5.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、休假與福利

6.1乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作所需的醫療設備；

（2）提供必要的培訓和學習機會；

（3）提供工作所需的防護用品。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反醫院規章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和醫院薪酬制度支付乙方工資的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損害的。

八、丙方的違約責任

8.1丙方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定提供技術支持和管理工作；

（2）未按照約定對乙方進行培訓和考核；

（3）因丙方原因導致乙方工作失誤，給甲方造成損失的。

九、乙方的違約責任

9.1乙方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定履行工作職責；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）因乙方原因導致醫療事故，給患者造成損失的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康體檢報告復印件；

5.丙方營業執照副本復印件；

6.丙方技術支持和管理工作方案；

7.甲方薪酬制度；

8.甲方社會保險繳納憑證復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的技術支持和管理工作，提高醫院醫療服務質量，優化資源配置，實現甲方和丙方的共贏。甲方為主導的目的和意義在于，確保醫院運營的穩定性和醫療服務質量的持續提升，同時保障甲方的合法權益，實現甲方的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫療機構）：__________

乙方（醫療技術人員）：__________

丙方（技術服務提供商）：__________

鑒于乙方具備專業的醫療技術能力，甲方希望引入丙方提供專業技術服務，以提高醫療技術水平，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處從事醫療技術工作，丙方提供技術支持和服務的事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事__________崗位醫療技術工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守醫院各項規章制度。

2.2乙方應具備以下職責：

（1）負責__________醫療技術的操作和實施；

（2）參與醫療技術項目的研發和創新；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、丙方職責與權利

3.1丙方負責為甲方提供以下技術服務：

（1）提供先進的醫療技術設備和維護；

（2）派遣專業技術人員進行現場支持；

（3）提供技術培訓和技術咨詢服務。

3.2丙方享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行技術指導；

（2）對丙方提供的技術服務進行質量監控；

（3）要求甲方提供必要的工作條件和支持。

四、乙方的權益與權利

4.1乙方享有以下權益：

（1）享有與崗位相應的工資待遇和福利；

（2）享有國家規定的休假權利；

（3）享有個人職業發展和技能提升的機會。

4.2乙方享有以下權利：

（1）要求甲方提供必要的工作培訓和繼續教育；

（2）對丙方提供的技術服務提出改進建議；

（3）在合同期內，未經乙方同意，甲方不得單方面調整乙方的工作崗位或工作內容。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照國家有關規定和醫院薪酬制度，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補貼：____元/月。

5.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、休假與福利

6.1乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作所需的醫療設備；

（2）提供必要的培訓和學習機會；

（3）提供工作所需的防護用品。

七、合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；

（2）甲方未提供必要的培訓和學習機會；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權益。

七、甲方的違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，應承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資或福利；

（2）未提供必要的培訓和學習機會；

（3）違反合同約定，損害乙方權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方單位營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方營業執照副本復印件；

5.丙方技術服務方案；

6.甲方薪酬制度；

7.甲方社會保