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文檔簡介
2024員工個人年度工作總結范文(31篇)
2024員工個人年度工作總結范文(精選31篇)
2024員工個人年度工作總結范文篇1
20_年即將過去,一年來,我們做為一名鍋爐運行人員,以飽
滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,
虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一
年來的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待
人,踏實做事,服從領導安排,克服各種困難,始終以積極認真的
心態對待工作。特別是進入冬季供暖期,勞動強度增加,在各種艱
難的工作態勢中,盡我們所能完善各種運行參數,盡管設備比往年
增多了,但巡檢設備,保養設備的工作并沒有放下,依然按時檢查
保養。有時因為鍋爐運行中的種種因素而達不到公司的運行要求。
我們卻迎難而進,積極調整自己的工作思路,抓住重點,極及進行
運行高運調整,取得了可喜的成績,在今年的鍋爐運行中我們第一
個將鍋爐負荷提起到120t以上,并得到了公司領導的肯定和嘉獎。
二、在技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,在互聯網及可
得到學習資料的各種途徑中尋找相關運行方面的資料;實踐上嚴格
遵守運行規程,培養個人獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把
工作中遇到的問題知取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向
專工和領導請教,班員都能達到獨立上崗了,但深知要想鍋爐專業
學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一日才比
一日強。即使休假期間,不忘看鍋爐專業書籍,做到身不在崗心在
崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠鍋爐文獻,開闊視野,繼
續充電,希望在崗能以新的專業水準對待工作。
三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作
“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,鍋爐專業亦是如
此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。在各
種突發事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌
芽狀態,使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,
才能更好地干好工作。
四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在耗煤、耗水、
耗電方面,節約每一斤煤,每一滴水,每一度電。我們本著安全運
行為首要,兼顧經濟運行。
五、在安全生產工作中,我們加大巡檢設備力度、提高設備可
靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成公司下達的各項生產指標。
避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網公司供熱和人為責
任造成重大事故。
六、公司開展了小指標競賽活動。在勞動競賽中,我們做到不
弄虛做假,以真正的實力與其它班組爭取好的名次。
新的一年有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標才有
新的突破。所以我們制定了09年的班組工作方向:
1、繼續鉆研鍋爐專業技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行
更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。
2、干好本職工作的同時,了解其他專業知識,爭取早日達到
“全能操作”目標,
3、在保障供熱的基礎之上,向汽機車間供出品質合格的蒸汽。
完成公司下達的發電任務,并要超額完成。
4、繼續發揮團結協作精神,強化理念,鞭策自己有更高的認識
和發展。
在20_年的工作中我們取得了一定的成績,在技術方面有了新
的突破,在工作中以主人翁的思想態度工作,全身心的投入到了電
廠的工中,不懈的努力使們取得了驕人的成績。但我們運行一班不
會因為有了成績而會放棄求新的步伐。我們會繼續努力工作,鞭策
自己,為中盟綏化熱電有限公司奉獻出自己的一份力量!
2024員工個人年度工作總結范文篇2
伴隨著20_遠去的鐘聲,我們迎來了嶄新的20_。回顧過去的
一年,我廠的生產工作可謂是困難重重、舉步維艱,由于受市場波
動等大環境因素的影響,我廠幾乎處于半停產狀態,但面對如此困
境,我廠原煤入洗量仍保持在萬噸,與12年持平。在這樣艱難的處
境中,我們仍能取得這樣的成績,和全廠職工的艱辛是密不可分的,
也是上級領導審時度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果,下面我
就20—年工作總結以下幾點:
一、安全生產目標任務
一年來,為實現我廠年初既定的安全生產目標,我廠始終堅持
“以人為本、安全為先、生產跟進、綜合治理”的原則,堅決做到
“先安全后生產、不安全不生產”,緊緊圍繞全年的各項奮斗目標,
細化落實各項工作任務。同時,加大安全設施的投入,經常性組織
安全專項檢查,積極開展應急救援演練活動,并全員簽訂安全生產
責任,逐級落實安全生產責任,形成了〃一級抓一級,一級保一級”
的安全生產責任體系。通過全體員工的共司努力,全廠杜絕了各類
安全事故,確保了全年的安全生產。
二、領導重視,指揮得力
一年來,我廠本著“為客戶著想、誠信經營、努力提供優質產
品”的宗旨,在滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下,也為
確保洗選工作的順利進行,我廠領導堅持每班按時召開班前會,著
重強調當班工作注意事項,合理安排當班生產任務,落實當班安全
生產第一責任人,及時應對可能出現的突發事件,并安排專職安全
員對主洗車間進行巡視,以狠抓隱患難點、要點為基線,強化現場
監督管理,杜絕死角、盲區,及時消除安全隱患,并認真填寫當日
值班記錄,做到日記錄、月統計,總結經驗,認真分析存在的不足,
為后續工作打下堅實的基礎。
三、完善制度、精益求精
我廠深知企業的規范運行離不開完善的規章制度,只有建立了
完善的管理機制,標準的操作流程、嚴格的執行力,才能使企業實
現可持續發展。為了全廠各項工作的順利推進,我廠在遵守各項法
律法規及行業標準的基礎上,廣泛征集各部門意見,結合我廠實際,
重新修訂完善了各項管理制度,確保制度的科學性和可操作性,充
分發揮了制度的約束力。同時,為確保各項制度嚴格落實到日常的
管理中,廠領導堅持以身作則,自覺遵守各項規章制度,充分發揮
了領導干部的帶頭作用,為員工樹立了榜樣,激發了廣大員工的工
作積極性,有力促進了我廠向安全管理規范化企業邁進,安全管理
水平再上新臺階。
四、團隊建設、求真務實
針對我廠職工文化水平偏低、技能水平不高的情況,我廠從員
工的安全教育入手,加大了員工安全教育培訓力度,將員工的培訓
作為一項重點工作來抓。堅持理論與實操相結合的培訓模式,多次
組織員工進行專業技能培訓,注重培訓效果評估,鼓勵員工之間進
行技能比武,有效提高了員工的技能水平和安全意識,為全廠的安
全生產提供了保障C
在團隊安全管理上,采取自上而下的管理模式。生產過程中,
由生產部長負責當班信息收集并向總經理匯報當班生產中的各項事
宜;每班設立一名班長,對車間內工作人員進行指導和監督,及時
糾正員工的錯誤行為。同時,加強了管理干部自身業務知識學習,
扎實改進工作作風,注重提高管理干部的綜合素質,并加大了上級
之間的溝通交流,共同研究解決安全生產的重、難點問題,有效了
提高了工作效率。
五、提升工藝、嚴把質量關
生產中,堅持產品灰分超標的聯責考核處罰,加強浮選工藝環
節的管理,對浮選入料的流量及入浮煤漿濃度進行嚴密監測,確保
浮選尾灰達40%以上,限度地提高浮精抽出率,大大降低了生產成
本;對浮選藥劑的添加也嚴格把控,并進行數據記錄,以便于及時
調整,指導生產。同時,為保證生產中壓濾效果,有效降低水份,
我廠每班安排專人定時清洗濾布,有效降低了指標的波動。
回顧20__年,雖然我們取得了一定的成績,但也暴露了許多不
足之處,主要表現在:
1、職工安全意識淡薄,有個別違規操作現象,安全生產將作為
我們下一年工作的重點,我們將繼續加強安全教育和監督檢查力度。
2、產品質量不穩定,不能及時發現指標波動因素,下一年我們
仍需繼續提升專業知識水平,熟悉工藝流程,確保產品質量。
3、設備老化,需加大技改力度,確保生產正常有序進行。
4、各部門、各崗位需進一步加強協調配合,及時發現生產中存
在的問題。
展望20_年,我們將迎來良好的發展機遇,但同時也面臨諸多
困難和挑戰,為確保20_年各項目標的順利實現,我們將做好以下
工作:
1、加大安全生產的投入,強化安全監督檢查,進一步完善安全
獎罰機制,堅持執行獎罰分明的原則,使每一位員工都能積極投身
到生產工作中去,同時,注重各級人員綜合素質的提升,努力打造
一支技術精良的團隊。
2、提產量,保質量,全面完成各項生產任務。明年,我們將從
工藝環節技術改造,機電設備預防性檢修質量,優質原煤及時供應
等方面著手,合理組織生產,確保完成全年的各項奮斗目標。
3、繼續實行量化考核,注重技術創新,加大修舊利廢力度,實
現利潤化。
4、注重團隊協作,增強員工的團隊意識,鼓勵員工積極參與公
司的各項活動,充分發揮個人才藝,拉近領導與員工的距離,進一
步增強公司的凝聚力。
20—年,我們堅信在上級領導的正確帶領下,在全廠職工吃苦
耐勞、團結奮進的共同努力下,洗煤廠的明天將會更加輝煌。
2024員工個人年度工作總結范文篇3
作為一名剛入職新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍
的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,
這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力
去做好這一工作。
下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學習
作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部
門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,
在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排
嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現
象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己
不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔
工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身
份向他們請教工作中的經驗。
三、辭舊迎新,展望未來
通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。
例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經
驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望,除了一如既往地聽從各級領
導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同
事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,
逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。
總體來說,我對充滿了期望,新年新氣象,希望在_年里,大家
相互共勉,共同打造美好的藍海。
2024員工個人年度工作總結范文篇4
20-年在緊張及忙碌中過去了。這一年生產部沒有赫赫戰果,但
也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我代表生
產部將本部門一年來的工作情況及得失作出簡要的總結,旨在總結
經驗,尋找差距,吸取教訓,以求來年取得更大的進步。同時祈愿
我們公司明年會更好!20-年,在譚總的率領下,在兄弟部門的支持
下,在生產部各位同事的密切配合下,較好地完成了公司交給的各
項任務,基本上達到了預期的目標,主要體現在以下幾個方面。
一、GMP方面:
從20-年11月份起,生產部就著手GMP的軟件編制工作,夜以
繼日,帶領大家伙認真學習GMP條款,針對原有文件所存在的缺陷,
按照GMP的要求,逐步完成了生產部所有相關文件的修訂編制工作,
其中包括:十一個《工藝規程》、《前處理操作規程》、《生產崗
位SOP》、《生產管理規程》、《設備管理規程》、《設備操作規
程》、《設備維護保養操作規程》、十一個產品的工藝驗證、設備
驗證、設備清潔驗證、廠房設施驗證、空調凈化系統驗證、批生產
(包裝)記錄等等。在省局GMP的現場認證檢查過程中,以幾條一般
缺陷項得以通過,沒拖公司GMP認證大局的后腿。在這里我想說的
是,在整個GMP認證的準備過程中,幸好有譚總的英明領導與嚴格
要求,有生產部各位同仁的密切配合與鼎力支持才得以完成所有工
作。特別是王深軍同志、李自慧同志、李覺玲同志,在這期間做了
大量的工作,勤勤懇懇,任勞任怨。各班組長帶領大家伙出色地完
成了車間所有硬件設施的清潔衛生工作,為公司GMP認證的順利通
過奠定了堅實的基礎。
二、生產任務完成方面:
20-年全年生產總值為1100多萬元,總件數14500件。其中成
品為163批次,膠塊90批次、提取41批次。今年生產部一邊應付
GMP認證工作,一邊組織生產,克服重重困難,較好地完成了公司
全年的生產任務,基本上能在預定的期限為交貨,保障產品及時供
給,滿足客戶需求C
在這一年中,制劑車間管理人員緊缺,崗位人員時常流動,給
生產安排造成了很大困難。并且經常遇到原輔材料、包裝材料不能
及時供應,給車間生產帶來了被動。但是,生產車間在譚總的感召
下,在李主任的帶領下,身體力行,加班加點,完成了看似完不成
的工作。提取車間崗位人員少,一人身兼數職,既搞提取,又搞濃
縮,有時還要完成公司臨時交待的工作任務,全年完成了幾個人的
工作量。
三、成本控制方面:
全年的生產成本,未出現大的異常波動。從中藥材投料到成品
的產出,均以產品收率來衡量工作成效。嚴格控制廢次品數量,堅
決杜絕浪費。車間從節約一度電,一滴水做起,做到“人離水止,
人走燈滅”。各工序的產品收率無大的異常偏差,捏合工序全年的
膠塊收率實際為90%-95樂涂膠工序收率285%,含膏量為1.7的產
品,每公斤膠涂5.7米布,含膏量為1.6的每公斤膠涂6米布,含
膏量為1.5的,每公斤膠涂6.7米。切片工序每米膏布產片數126
片左右。包裝工序嚴格控制包材損耗率在千分之三以下。整個成品
收率在90%附近徘徊。提取工序,大部分產品浸膏收率維持在20%-
25%,有時甚至更高.特別是今年,提取工序自提顛茄流浸膏,生產
成本是外購成本的50%左右,為公司贏得了更大的利潤空間。
四、設備維護與改造方面:
生產車間大大小小的設備一共有132臺,由于有些設備逐漸趨
于老化,出現的故障頻率有逐年上升之勢,但是生產部維修班員工,
一個人能堅持包攬所有的設備維修工作,還包括公司其他部門的水
電及設備設施維修與維護,使公司設備設施能正常運轉,為公司正
常的生產生活提供了有力的保障。遇到特殊情況,節假日、晚上均
須搶修設備,力保設備運行良好。20-年,為了響應國家食品藥品監
督管理局的要求,所有藥品均需實行電子監管碼,因此公司添置了
一臺捆包機、一臺藥品電子監管碼賦碼系統。生產部組織人員認真
學習設備的操作方法,掌握操作要領,在短時間內能夠熟練獨立操
作,使產品升級順利過渡。
五、生產工藝方面:
公司現有常年生產的品種八個,三個中藥材提取物,由于各品
種原輔材料不盡相同,在生產過程中所表現出來的特性大相徑庭。
因此出現了各種各樣的狀況,甚至影響到了產品質量。特別是傷濕
止痛膏、麝香關節止痛膏、傷濕解痛膏三個品種。在捏合過程中,
經常出現膠塊偏稀,涂膠時膠塊不黏布,或者切片時透膠透油嚴重,
廢品較多。針對此種情況,生產部在譚總的率領下,調查偏差發生
的原因,通過深入細致的分析,找到了問題發生的癥結,逐步逐個
攻克了技術難關,使產品質量趨于穩定,工藝趨于成熟。還有顛茄
流浸膏,曾經一度收率偏低,生產部組織技術力量,在質量部的密
切配合與大力支持下,通過多次的小試與中試,最終回歸到1現的
收率水平。
六、生產現場管理方面:
20-年自車間主任上任以來,在譚總的悉心指導下,將整個車間
管理得有條不紊。李主任在崗位人員安排方面,雷厲風行。有時員
工有情緒,就動之以情,曉之以理,從大局觀念出發做通員工的思
想工作,平時在自己權限范圍內幫助員工解決實際困難,贏得了員
工的擁戴。讓員工在工作中甘心情愿服從調遣,有力地促進了工作
的正常開展。現在制劑車間呈現出了一股很強的凝聚力與向心力,
絕大部分員工都能自覺服從工作安排,使有限的勞動力得到了充分
利用。車間嚴格按照GMP的要求組織生產,各種狀態標志能及時懸
掛,采取了相應的防止混淆差錯的有效措施。每批產品生產完畢后
或下班后及時做好清場工作,車間衛生狀況在原來基礎上有了很大
的改觀。各班組長能有效地組織本班員工完成本崗位工作,能及時
做好批生產記錄及設備運行記錄。
七、安全教育方面:
20-年全年車間未出現過大的安全事故。在平時的工作中,管理
人員在現場對員工進行安全教育,提示員工注意安全,注意設備操
作要領,督促員工上班時間集中精力,嚴格按照設備操作規程及崗
位操作規程進行生產。新進員工上崗前進行了相關培訓,包括安全
教育(主要是現場培訓,看老員工操作,手把手教),熟練后才上崗
操作,特別是捏合、切片工序,再三強調安全事項,從源頭上消除
了安全隱患。
當然,生產部在20-年的工作中,是取得了一點小小的成績,
但是存在的問題也是不少的,具體體現在如下幾個方面。
一、產品質量事故出現的頻率較高。
比如元月份到十一月份,傷濕止痛膏捏合,時常出現膠塊偏稀
的情形,后經返工才趨于正常,但給產品質量留下了隱患。內包打
碼工序,曾幾次出現打錯碼的情況,造成了包材浪費及耽擱了生產
進度。外包噴碼亦是如此,最嚴重的是十一月份噴傷濕解痛膏小盒
的時候,20變為2“V”,由于沒有及時發現,造成了2700個小盒
報廢。還有麝香止痛貼膏外箱印字,操作人員將有效期印錯后,直
接在外箱上涂改,違反了藥品管理法,我本人在這里作個檢討,知
道事情原委后沒有果斷作出換紙箱的決定,讓涂改過的紙箱流向了
市場,造成客戶拒收的嚴重后果,同時給公司造成了直接與間接損
失,為此感到非常愧疚。還有包裝工序,特別是外包工序,經常接
到客戶反饋與投訴,要么少裝,要么有些小盒上沒噴碼,要么收縮
膜里面有鐵銹。林林種種的質量事故反映了我們員工產品質量意識
有待加強,車間管理有待加強。
二、GMP執行情況離GMP要求還有差距。
具體表現在:
1、員工培訓不到位。員工上崗前未按相關文件進行系統的培訓,
都是匆匆忙忙上崗,在崗位上臨時培訓,這樣員工GMP意識不強,
甚至不知道什么是GMP,因此留下了產品質量事故隱患及安全事故
隱患;
2、員工的專業素質有待提高。象提取崗位與捏合崗位,需要具
有一定的專業知識的員工才能夠勝任。而目前來看,還達不到這個
條件,員工沒有專業知識,很多方面不能自律,需要外部力量進行
干預,可管理人員監控力度不能完全跟上,因而時常造成員工操作
過程中隨意性強,產品質量事故頻頻發生。
3、有些相關文件、記錄未同步跟上,如設備維護保養記錄、設
備維護計劃。設備方面由于缺乏專業技術人員,設備真正的維護計
劃、維護措施未制訂出來。
2024員工個人年度工作總結范文篇5
本人進入—銀行至今已一年的時間。在這段學習和工作的日子
里,我收獲頗多。在20__年即將到來的日子里,在此我將本人今年
的工作總結如下:
一、工作學習情況
作為新入職的員工,盡快的學習業務知識、提高操作能力尤為
重要。在本行的培訓課程中,我深入了解了—銀行的發展狀況、機
構構成等企業文化;在業務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操
作能力,勤學勤練,掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作
規范,并熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。
在不斷的學習而工作中,我與行內的司事相處融洽,建立了良
好的伙伴關系。在行內組織的新員工拓展訓練中,增強了自己的團
隊意識,并被評為本組隊員。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前
臺的操作,并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為支行這
個大家庭中的一員C
工作中與同事互相幫助,遇到不熟悉的業務會積極向同事們學
習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規
程的要求進行操作,在業務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉
手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在
第一位,對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿意的答復;結賬
后,與同事交換檢查票子,及時發現錯誤并改正,減少差錯;下班
后,對自己一天所接觸到的新業務進行復習,并學習一些我行特色
業務。
二、存在不足
進入—銀行以來,面對新的環境與工作,我一直在積極主動地
去適應,但是剛剛開始接觸銀行業務,在很多方面我還存在不足。
首先,柜臺操作不夠熟練,還不能在辦理業務中完全做到得心應手。
其次,對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服
務的準備不足。另外,從業時間太短,金融知識相對缺乏。
通過不斷的學習相信自己能夠在短期為成為一名優秀的儲蓄柜
員,全面的掌握儲蓄柜臺知識,技能上也要更熟練,不斷加快自己
辦業務的速度,使自己的業務量不斷提升;加強自己在理財、金融、
個貸、對公等方面理論的學習,為自己的進一步的工作奠定扎實的
基礎;和同事之間建立更默契的配合,把支行的發展作為大家共同
的目標。相信通過自己的努力,我能夠成為支行秀的員工之一。
三、下一步努力方向
加強操作技能練習,熟練掌握前臺各類業務操作方法;深入學
習金融知識和行內業務規范,盡快提高自身能力;增強團隊意識,
互幫互助,與同事友好相處。認真負責,勤奮工作。
匆匆一年過去,在—銀行的工作忙碌而充實。回顧過去,我深
深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,是他們讓我在錯誤中吸
取教訓,不斷成長c未來的20—年,我將以昂揚的斗志和積極的態
度去面對工作中的挑戰,盡職盡責,為自己進一步的發展奠定扎實
的基礎,為—銀行的輝煌做出更大的貢獻。
2024員工個人年度工作總結范文篇6
工作主要成績如下:
1、20_年由于一些客觀原因,如人員離職、借調、工程任務比
較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作
都是我來負責的,其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維
護;銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩
余配售產品后,由于沈陽地區安裝比較早,一方面需要盡快、盡早
地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客
戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使
用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯
總形成文檔發到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,
也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之,在人員緊缺的情況下,
盡量把服務做得細致到位,讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。
2、順利完成北方友好街營業部柜臺系統數據、金傭系統數據合
并至熱鬧路營業部,同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據,
實現了三家營業部在同一日順利過渡。
3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業家的同城集中交易項目實施。
在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員
的協助,終于比較順利地完成了任務。
4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。
6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。
7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。
8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開
發能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,
項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩余
配售有了深入了解;對其它_ONE、移動柜臺、開放式基金代銷系統
等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因,主要是因為:
1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出
問題出現原因。
2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,
比較詳細了解銅證轉帳及銀證通業務流程和工作原理,前后臺間關
系,數據流向、資金流向等問題。
3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知
識和柜臺系統熟悉C
4、正在實施的電話銀行中間件接口調試,由起初對業務的不了
解,到現在對已經對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,
并有信心把它完成好。在工作中存在問題與不足:
5、技術業務還有待深入全面了解。
6、對網絡方面知識和動手能力有待加強。
7、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,
這樣便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效
率。
8、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知
識的更新。改進措施:
9、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中戌長。
10、加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。
11、在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形
成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。
12、主動爭取新業務工程實施機會,在實踐中學習。
13、對公司推出的新產品及時了解。
14、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。
15、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。
16、在工程實施過程中,爭取保質保量完成同時,加強溝通、
協調能力。部門及公司下一步發展的建議部門:
17、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監督,有始有
終。
18、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。
19、部門能有一個值班手機。公司:
20、多提供一些培訓機會給大家。
21、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,形成競爭的
機制,適當地采取獎懲的制度,這樣才有利用發揮員工的積極性。
22、多組織一些集體活動,這樣大家溝通交流機會多些,從而
加強集體團隊協作精神。
2024員工個人年度工作總結范文篇7
時間過得很快,上小學和初中的時候寫作文喜歡用很官方的詞
“時光如水,歲月如梭”來提高作文檔次。畢業工作以后才真正的
感覺到時間的飛逝,有種壓迫感,每天都在忙忙碌碌,好像小時候
上學一樣感覺長大好遠,一直在經歷上不完的學。一眨眼,十幾年
的念書生活已經全部結束了,工作都已經5年了。回顧以往,沉淀
一下這些年的積累,想想我們的初衷,把握一下我們這么多年的經
歷是否使初心發生了偏離。
這個時代瞬息變化,每個人都在拼搏努力,追求成功,無可厚
非。通往成功的道路從來都不是平坦的,個人的力量是渺小的,我
們寄希望于一個團體,一個與我們有著共司夢想和理想信念的一群
人組成的企業。企業的成功意味著每個員工的成功,我們和企業就
是命運共同體,唇齒相依,榮辱與共。只有堅定這個信念,每個成
員認識一致,目標一致,信念一致,這個集體才能披荊斬棘,勇往
直前。
公司在發展過程中,時時刻刻會面臨著許多挑戰和壓力,身為
團隊中的一份子,我們有責任、有義務承擔自己應該承擔的那一份。
公司的員工不是以個體的形式存在,個人的能力不管多么優秀,對
于公司的發展來說都是杯水車薪;而個人能力跟不上公司前進的步
伐,就會使公司實力明顯削弱。就如同“木桶效應”,水的高度往
往取決于最短的那塊板。因此我們每一位員工在工作中,應自覺加
強綜合學習,不斷提升自身素質,緊跟企業發展的節奏,不做短板,
不忘初心,與企業共同進步。
公司的發展,給我們機會的同時,也給了我們更高的要求。過
去這幾年經常聽到有人在說我們單位各種不好,每每聽到這些,我
多少為他感覺有些悲哀。每個選擇都是相互的,既然你和公司是為
了共同的目標在相互攙扶前進,公司在為你提供實現夢想的平臺和
生活必須的經濟來源,你卻還在抱怨他。你有選擇離開的權利,既
然我們還是一個團隊,我們就該為了這個團隊更好的發展去努力,
而不是一邊依靠一邊抱怨,這是不是太可笑了。
每當遇到和我傾訴的同事,我只簡單的回答他“要么忍,要么
狠,要么滾",這樣對誰都好。一個人的價值體現,并不在于做了
多少工作,而是要體現出你工作的稀缺性和不可替代性。所以,我
們每位青年員工一定要警醒和反思,千萬不要陷入日常瑣碎的事物
里面,活在安逸里,而要加快腳步不斷面對新的挑戰,認清形勢,
激勵自我,改變生活的寬度和深度,從職業規劃到自我定位,從面
對逆境到自我成長,創造源源不絕的生命動力。
彷徨時不要忘了來時的路,不要忘了為什么出發。以積極的心
態去面對,只有以枳極的心態刻苦鉆研業務,努力提高業務水平,
才能保證工作質量,才能不斷地提升自我。初心為我們指明了努力
的方向,為我們提供了前進的動力,更提醒我們在迷茫時堅定信念。
面向未來,我們不懼挑戰。不忘初心,砥礪前行,我與企業,
共同向前!
2024員工個人年度工作總結范文篇8
時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了20—年年末,回首這一
年,不禁感慨萬千,在這一年中,有歡笑也有淚水,但是很充實也
學到了很多東西,在領導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有
所提高,沒有辜負大家對我的新任,現將本年度的工作總結如下:
一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養
認真學習科學發展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要內
容,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政
治水平,堅持科學發展觀,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀
要求。
二、恪盡職守,認真完成本職工作
在工作中,嚴格遵守班組里的各項規章制度,愛崗敬業、扎實
工作、熱情服務、勤學苦干,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保
成功的戰斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有
的作用。
三、努力學習,不斷提升業務水平
我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,
只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服
務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工
作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高
了工作效率。利用業余時間參加高等教育自學考試,并于今年7月
份拿下本科畢業證°為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。
一年來—工會系統全體干部堅持發揚求真務實的工作作風,奮力
開拓,全面完成了20_年的各項任務。_工會先后榮獲全國勞動爭議
調解工作先進單位、全國體育工作先進單位、全國職工技術協會先
進單位、全國安康杯競賽優勝企業等榮譽稱號。
總結我們的工作,與黨委的要求和廣大職工的期望相比,我們
還有一定的差距和不足。在組織開展群眾性經濟技術創新工程,推
動企業經營生產建設加快發展方面,還需要進一步加大工作力度;在
困難職工幫扶長效機制建設方面,還需要進一步健全完善;在提高職
工隊伍整體素質,開展職工素質教育工程方面,還需要進一步深入
扎實;工會干部隊伍的應變能力,還亟待得到進一步的提高。這些都
需要全體工會干部繼續努力,在今后的工作中加以解決,只有這樣,
才能使工會工作適應_改革發展的新形勢,實現工會工作的不斷創新。
2024員工個人年度工作總結范文篇9
1.20_年即將過去,在這段時間里,我通過努力的工作,在辛勤
付出的同時我也學習到更多,借此機會,我對自己的工作做一下總
結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己
有信心也有決心把今后的工作做到更好。
2.隨著新年鐘聲的敲響,20_年就快結束,回首年的工作,有艱
辛也有收獲,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不
覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20_年是
公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重
要工作情況總結如下:
3.時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20_年就
這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依
然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所
悟,現總結如下:
4.20_年彈指間已過一年。總結我這一年來的工作,只能說是忙
碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切
配合下,我的工作取得了一定進步,為了總結經驗,吸取教訓,更
好地前行,現將我這一年的工作總結如下:
5.20_年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們
收獲了豐收的一年,今天我的業績完成了指標,這和大家的努力分
不開,應為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實
實的努力,給220_畫上了一個完美的句號。
2024員工個人年度工作總結范文篇10
來到—廠已經_個多月了,到崗位工作也有一段時間了。對于我
這個進入—大家庭的“新人”,感受頗深。下面,我將這一年來工作
總結如下:
一、工作態度
從剛入廠到現在,深刻體會到,不管是在哪個崗位,積極認真
的工作態度決定了工作效率和質量。工作態度也同樣體現在安全上,
作為鋼鐵行業的員工,安全很要。只有對自己和他人負責的工作態
度,才能保質保量安全生產。
二、工作面貌
一今年虧損一個億,全廠已經到了危急存亡的緊要關頭,我們在
“戰危機,求生存”口號的號召下,應該轉變自己的工作作風,多
想著為公司做點實事,為—明年的扭虧轉盈做出自己應有的貢獻。
三、技術支持
進入到真正崗位上以后,相繼認識了很多老員工,老師傅。就
拿我來講,我已經對現場的土建和文字工作有了一定的認識。今后
還需要自己不斷摸索,努力學習。摸索出適合我自己的一套完整優
化的工作方案。過硬的技術還要不斷學習,創新。以后要穩扎穩打,
學好技術才能立足崗位。
四、工作計劃
剛剛投身到自己的崗位,想法和問題很多。需要掌握和學習的
東西更多!我想只有踏實肯干的勁頭、認真負責的態度,從自身做起
不斷完善自己,才能贏得同事們的認可,領導們的肯定。我目前無
法從事與本專業相關的工作,所以時刻不能放棄對本專業的繼續深
造。同時,為了配合好廠里的工作,我需要做好自己份內工作的同
時,積極學習工藝,計算機,土建,電氣等相關專業的知識,預計
在20_各個專業齊頭并進。
2024員工個人年度工作總結范文篇11
時光荏苒歲月如梭不,不覺中已到知了022年年1,末首回一
這年,不感禁慨千,在這一年中萬有歡,也有淚水,笑是很但充也
學到實很了多東西在,領導同事的積極和助下幫各方,面的力都有
所能提,高有辜負沒大家對我的新,現將本任年的度作工結總如下:
一力口、強思想政學治習,不斷提高身素養自真學習認學科發觀展,
學把習作工作和為活中生一項的重要容,為夯實理論礎基,不斷取
汲新知識,更新理念,提的高自己政的水治,堅持平學科發觀展,
以適社會發展應和社會濟經展發的觀要客。求、二恪職守盡認,完
真成本工職作在工中作嚴格,遵班組里守各的規章項制,愛度敬崗、
業實扎工、熱作服務、勤情學苦干,充分揮一發不苦、二怕不怕累、
保確成功戰的斗神精任,勞任,怨畏不難。
在困本職位上崗發出揮應有的用。作三、力學習,不努斷升
業務水提平我知在社深發展會此如之快今天的斷學不提習是多高么
的要,重有只能認真習才學能更的好成自己完工作的任,務更的為
好人服民。務為了不斷提自高技身,能從我放不每過個學習的機一
會在工作,虛中心求,教斷不總完善,創結新思路,科統籌,學大
的大高了工提效率.利作業用時余參加高間等教育學自考,并試今
年于月7份拿下科畢本證。業為自己更的完好成本工作打下堅實的
基了。礎四、立工樹作目,標創品服牌形象心務系戶客,之想所,
急想所之,“客急戶意、業滿發務展始”作終我為的工作目標盡自
己所,為能戶排憂客解,難動主熱,迅情速理辦,時及回,復誠用
心、心、耐心、細精,為心客戶提優供熱忱的服質務。作一名入為
積極黨子,發展分對的象我要時謹刻黨記的教誨時刻,以黨員的為
行則來約束自己,準不斷要鞭策自己,不斷地的善自己,完在組班
起先鋒中模帶范作頭。用極積向黨組織靠,爭攏早取成為黨組織日
中的員一。在.這年一年里,經人本在學習工、作、生活等各面的努
力方,到得了公分司各領位導班和組所有工員、關班相組一致的可
認再。
被組次評員為選—年公司先進分生工產作者。人本近些年在所取
來成的績都離,不分開司領導公和事同熱心的的幫。助新在一年的,
我中定一把工作要的做更出色,把些一每位用戶當成都自知己心的
朋,熱心的為友用服務戶。勇面于各對困難和挑戰,種力鑄就努生
的輝煌命0盡自己大努最,為力們的我業貢企獻自的己一份量力為,
我的企們樹立新業的形,象朝“著快更更、高更強、方向邁“,突
進,破有沒終。點文來源:章
2024員工個人年度工作總結范文篇12
一年來,在公司總的指揮下,團險部全體同仁用心領會總公司
工作意圖和指示,在市場競爭日趨激烈的環境下努力拓展業務,為
完成公司下達的任務指標而努力,現將總結如下:
一、員工管理、業務學習工作:
1、年初按公司總公司工作意圖,在團險部內部人員重新進行配
置,用心調動團險業務員和協保員的展業用心性。
2、制定貼合團險實際狀況的管理制度,開好部門早會、及時傳
達上級指示精神,商討工作中存在的問題,布置學習業務的相關新
知識和新承保事項,使業務員能正確引導企業對職工意外險的認識,
以減少業務的逆選取,降低賠付率。
3、加強部門人員之間的溝通,統一了思想和工作方法,督促部
門人員做好活動量管理,督促并較好地配合業務員多方位拓展業務。
4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業務推動方案,經總公司
批復后,及時進行宣導、督促全體業務員做好各項業務管理工作。
5、制訂—年團險業務員的管理和考核辦法,并對有些管理和考
核辦法方面作了相應的調整。
二、意外險方面工作:
學平險:一是一如既往地做好學平險的服務工作。要求業務員
每月兩次到學校回訪,有問題及時與學校領導或經辦人做好溝通,
聯絡感情。做到學校有賠案及時上交公司,并將賠款及時送回學校
或家長手里,充分履行我們的誠信服務工作。二是為了確保學平險
市場的穩定與人保公司合作進行學平險的展業,全面貫徹省保險協
會下發的文件精神,對學平險收費標準進行再次明確,全面安排業
務員與各學校領導及經辦人進行聯絡溝通,聽取他們對公司服務及
其他方面的意見,在公司總公司的有力支持下,加強與市教育局領
導的聯系,取得了市教育局領導的大力支持,使今年的學平險續收
工作順利完成打下堅實基礎。三是在各學校即將放假前期,團險部
對各大學校進行了走訪,全體學平險服務人員在短短的幾天內冒著
酷暑將萬余份學平險《致學生家長的一封信和就醫服務指南》及時
送到學校,發至全體學生家長手中,做好前期學平險工作,最終在
—月份圓滿完成了學平險任務。
企業職工意外險:一是為更好的與企業主進行深層次的溝通,
聽取他們對公司理賠服務等方面的意見及了解企業安全生產的狀況,
上門拜訪意外險保費在一萬元以上的大客戶,進一步的加深企業對我
們公司的信任和支持。二是與客戶服務部一同商討意外險投保的注
意事項。嚴格按條款要求的人數投保,提高費率,加強生調力度,
為承保把好關。三是在意外險市場競爭白熱化的狀況下,做好企業
的售后服務工作。平時多到企業走走、看看,以體現我們的關心及
重視,企業有賠案要及時上交公司,并盡早將賠款送回企業。今年
的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的狀況下,對我公司
的意外險的銷售造成了極大的沖擊。
三、壽險業務方面工作:
在公司總公司的大力政策支持下,全體業務員努力展業,但是
壽險業務市場不斷萎縮,業務與去年同期相比有大幅下滑。一是平
時用心走訪企業,并較好地與企業主溝通企業福利費方面的相關事
宜,進一步地了解企業人力資源及財務狀況等,而最終到達促單的
目的。二是做好壽險市場的新開拓工作,在目前困難的市場環境下
找到新出路。
四、成立綜合拓展部
今年在總公司的指導下從營銷部招募了一人,成立了綜合拓展部。
嘗試新的業務發展渠道,目前為止意外險共收保費萬,在嘗試中也
取得了必須的效果,但是還未到達效果,在明年將繼續探索,使這
支隊伍能成為公司意外險業務新的增長點。
五、推薦:
一是在當前各項政策影響下,團險業務拓展環境越來越嚴峻,
展業難度是客觀存在的,為此,推薦公司能在對團險予以重視,并
在外圍環境經營上予以支持。二是推薦公司領導多參加團險部會議,
多與業務員溝通、交流,在業務思路上予以指導與幫忙。
六、明年工作思路
1、做好學平險收費前的各項工作。
2、明年工傷保險將在全市全面鋪開,因此將工傷保險的影響降
低,在鞏固現有意外險的基礎上,開拓新的意外險來源,個性是一
些代理業務。
3、根據目前新型農村合作醫療的開展狀況,找到切入點,以便
尋求合作的辦法,增加新的業務增長點。
4、開拓壽險市場,嘗試職場營銷。
5、加快綜合拓展員隊伍的建設與發展,在公司總公司的大力支
持下,在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。
2024員工個人年度工作總結范文篇13
20—年,在—領導和上級有關部]的關心、指導、幫助下,本人
始終堅持從我一發展的大局出發,以服務群眾為工作中心,以樹立我
行良好的形象為工作手段,愛崗敬業,不斷進去,提高了柜面工作
效率,全面完成了年度部門既定的工作目標,受到領導和同事的充
分肯定。現本人將20_年柜面工作總結如下:
一、愛崗敬業,創一流服務
在工作中,我時刻要求自己對待客戶要做到輕聲細語、文明熱
情、認真細致,要如一陣清風撲面而來。從事柜面接權工作以來,
我給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧
客的一切。”以良好的工作態度對待每一個人,做到和氣、關心、
體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,對每一件事和每一項工作,
負責到底,做好任何工作。對自己做到業務精、作風硬、肯奉獻,
愛崗敬業,全心全意做好自己的工作。我深知,與客戶直接打交道
既累又繁瑣,但是我喜歡看到客戶帶著希望而來、滿意而去的表情。
在工作中我堅持以服務至上的原則,對待每一位顧客都是微笑
服務,良好的服務態度受到了顧客們的一致好評。急客戶所急、想
納客戶所想,滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優質服務,以
其特有的真誠贏得了高度評價。每當客戶對我說:“謝謝你的認真
負責,解決了我的問題“我感到一切的付出都是那么值得,客戶的
肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在一一
為人民群眾服務。在工作中堅持做好“三聲服務”,所謂“三聲”
指的就是客戶“來有迎聲”,客戶“問有答聲”以及客戶“走有送
士,,
尸O
二、愛崗敬業,爭創一流
(一)立足崗位,爭創一流成績。堅持立足崗位、踏實工作、
愛崗敬業,把做好本職工作作為實現自身社會價值的必經之路,讓
理想和信念在崗位上熠熠發光。在日常的工作中,我積極提高自身
履行職責的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤
懇懇地做好本職工作。在工作中故到正確的認識自己,真誠的對待
他人,認真的對待工作,公平的對待管理。嚴格遵守柜面服務要求,
禮儀規范,熱情周到,規范作業,推行“三個一”服務:一杯水、
一個微笑、一聲問侯。工作日清日結,日事日畢。“沒有,只有更
好”,服務不單單要有意識,還要有技術。將“以從容之心為平常
之事”一如既往地做好服務工作,將“打造服務的銀行形象”的服
務理念帶給廣大客戶。用真誠的服務、真心的服務態度從社會的各
個層次、各個領域用敏銳的觀察力去捕捉各種信息,開展各種形式
的客戶的營銷方案c有效的推進新客戶的營銷工作;另一方面,提
高客戶服務的水平,不斷提高老客戶的忠誠度。可以將我行的大廳
的管理工作作為提高客戶服務質量的第一道關鍵,充分發揮客戶引
導分流和識別中高端客戶的關鍵作用,使VIP客戶來到就能感受到
我行的服務態度,從而帶動更多的客戶來辦理各種業務,提高我行
的營業額。
(二)當好幫手,爭創一流成績。在平時的工作中,除了要做
一些自身崗位所應盡的職責外,還積極協助會計主管、副主管以及
銀行的行長的工作,對上級領導下達的各項任務不遺余力的去完成。
在每周開展的例會工作中,仔細做好會議中的重點內容。
三、愛崗敬業,不斷提升自我
(一)加強學習,提高自己的專業知識。“學無止境”,只有
通過不斷學習,不斷提高,才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,
才能真正為做好保險理賠工作盡一份自己的力量。為此,在工作中,
我始終把學習放在重要的位置,利用課余時間不僅學習跟柜面授權
相關的知識,認真學習交通銀行的規章制度;積極參加銀行舉行的
各類培訓班和培訓活動,向身邊的優秀工作人員學習。在學習方法
上堅持做到三個結合:集中學習與個人自學相結合、學習理論與深
入調研相結合、專題教育與參觀學習相結合。不僅如此,我還積極
參與銀行舉辦的各項活動。
(二)加強授權隊伍建設,提升整體形象。交通銀行各項工作
的順利開展,離不開一支強有力的隊伍做后盾。加強授權隊伍建設,
要嚴格執行紀律,做到全面細心處理各項業務,根據銀行的各項規
定予以授權。加強硬件設施建設,建立健全維修、救援以及配件為
一體的服務網絡,本著互利互惠、控制險的原則,對客戶進行考核,
只有符合要求的才進一步給予授權。
(三)加強合規意識,防范風險隱患。在今年,我不斷加強金
融風險防范,把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處,使
內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處,使內控成為自己的自
覺行為,切實做好內控工作,確保不發生任何差錯°我深化對合規
操作的認識,學習和理解規章制度,增強執行制度的能力和自覺性,
形成事事都符合工作標準,理解和掌握內控要點,及時發現并消除
存在的風險隱患。
20_年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。雖然在即將過去的
一年取得了一些成績,但是時代在變、環境在變,銀行的工作也時
時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這就需要
我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周
環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個綜合能力
高的交行人,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當
然,在一些細節的處理和操作。上我還存在一定的欠缺,我會在今
后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,
發揚優點,彌補不足。
2024員工個人年度工作總結范文篇14
“我很棒,我真的很棒,我是最棒的,因為我是愛之家一員
“這是我的家,我愛愛之家,我要做家具事業的領袖,這是我
最執著的追求”。這是武漢市愛之家實業有限公司為每個員工提供
的自我激勵及求生存、求發展的理想追求。于是,我們來公司工作
第一、具備了不斷進取的良好精神風貌和主人翁責任意識;第二、
具備不斷追求常規工作中的重點、難點問題及時解決好,工作中的
細節問題認真處理好。因此,在工作中我們牢牢把握以下幾點:
一、學習與運用
學習、學習、再學習。這是一個循序漸進的過程。有了學習就
能提出真正的問題,就能有針對的主張高質量、高水平、高效率地
工作。這種學習不靠裝出來,而得益于長期的學習積累與修煉,并
內化為一種自我秉賦與涵養。總而言之,有了學習我們工作中的大
大小小問題就會迎難而解。
學習的方法是多種多樣。有向書本學習;有向身邊的好人好事
學習。在向書本學習時,食堂師傅在接受大家意見的基礎上,每到
超市后,直接觀賞那里成品一一熟制品。然后將那里烹飪原料及制
作說明一一拿回公司進行研究,從而提高炊事人員烹飪技術和水平。
向身邊好人好事學習時,我們看到公司員工(無任何人)只要有困
難時,公司領導都積極主動幫助。比如:今年7月份二廠女工胡婷
在宿舍沐浴時,不小心左手食指被電熱水器電源擊傷,公司領導得
知這一消息后,首先親自趕往宿舍進行看望,然后派員工將該同志
送往醫院進行醫治c同時,又成立員工宿舍電器檢修小組,并請外
援專業人員對員工宿舍每個單元,每一戶電器設備進行大檢修,8
月份將檢查出完全不能使用的電熱水器進行更換總計費用
6」000=6000元。這種舉措使員工在公司住宿更有安全感了。還有
當員工宿舍1-201、1-301.1-401>2-201、2-301室有漏水現象時,
領導得知后,無條件地對這些房屋一一進行維修。所需費用
5_380=1900元,從以上這一件件的小事中,讓我們學會了“關心他
人,比關心自己還重要的工作作風和嚴謹的工作態度。”;學會了
“員工的瑣碎小事,就是自己工作中的大事。只有把員工的瑣碎小
事解決好了,我們的工作才有成就感。
為使我們的學習更加落實到位。⑴每當住宿員工之間發生矛盾
時,我們總是“以誠相待,以理服人”,循循善誘做好每個員工思
想工作。從而避免了員工間在矛盾中不愉快現象發生或萌發。⑵每
當來了新員工時,住宿床不夠用時,我們限度地發揮好每張床位的
作用。往往是只要有一張空床就立即搬運到所需要的房間去。這雖
然是件小事,但搬運時先要拆,后要裝。往往搬運一張,夏天一身
汗,冬天一身灰。我們從不計較,“只要解決好員工住宿,讓員工
滿意,就是我們工作中的樂趣。”以上是我們向身邊好人好事學習
所得到的一點收獲C
二、工作與實際
通過多年來的工作實際,我們認為:“愛之家是一個干事業的
地方。盡管我們在工作中有這樣那樣的困難,但只要我們真正把心
思用在想干事上,把勇氣用在敢干事上,把本事用在會干事上,把
目標定位在敢干成事上,我們就沒有爬不了的坡,就沒有過不了的
河,就沒有干不成的事,就一定能夠實現工作中的奮斗目標“。于
是我們將員工食堂整個工作放在這個立足點上。在平時工作中重點
突出一個“難”字C
要保證每個員工有一葷兩素。這對于食堂師傅來說是多么困難
的一件事啊!即要員工吃好或吃得沒有意見,費用有不能再超過額
定范圍。面對現實,怎么辦?食堂師傅在聽取大家意見基礎上,設
身取地對食堂工作,像料理自己家一樣精打細算,以不是媽媽勝似
媽媽的主人翁責任意識。在經費方面:從不浪費一點一滴,真正做
到貨比三家不上當;在購物方面:腐爛變質物品不購進食堂,往往
以肩挑人扛每天下午到皇經堂購菜,每周兩次到古田二路采購大菜。
在購這些物品中,特別在“三九”嚴寒天,北風把我們的臉、手吹
凍了;“三伏”嚴熱天,太陽把我們身體考熟了。她們總是以高尚
的情操,將購回的物品精功細作,保證每位員工吃到滿意的飯菜。
為使我們實際工作做的更好,十一月份,食堂煤氣灶壞了,不
能使用,但這種灶市面上沒有賣的。因為這種灶是以前買的,更本
沒有配件賣,要換新產品但是價格貴,買回后又怕不好使用。怎么
辦?我們大膽地將壞灶零件拆下來,仔細觀察了一下,然后主動與
一車間機修工一起探討研究,最后在大家智慧與實踐中,終于將一
個不能使用的灶維修成一個可持續使用的灶。看到這點,使我們感
到很欣慰,欣慰的是我們的智慧得到實踐工作的認可。這也是我們
工作與實際的結晶C
三、理想與未耒
一個人要發展,要進步。首先,對未來必須充滿信心與向往,
然后,必須要有知識。如果知識不豐富,思想不深刻,就極易在工
作中手足無措,不僅辦事理念缺乏可信度而且實際工作開展也梗阻
不斷。作為一名愛之家員工,可以立足于一種平平淡淡的生活,但
在本職工作中要追求一份實實在在的成功,這種成功意味著為大多
數員工所信任,最后,要樹立豐富、冷靜、勤勉的人生信念。這種
信念意味著自己扮演好武漢市愛之家實業有限公司的一名員工應具
備的角色。以上幾點是確保我們公司基業常青的必要條件。因此,
在今后的工作中我們要用一個“優秀企業員工”的信心、愛心,盡
職盡責努力工作。這業就是我們發展與未來的必備條件。
2024員工個人年度工作總結范文篇15
20_年,我礦在赫章縣委政府相關部門和集團公司的正確領導下,
全礦干部職工兢兢業業、團結協作,圍繞我礦安全生產和企業發展
目標,本著“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,在生產技
術管理、安全管理、質量標準化管理和工程質量等方面做了超多的
工作,克服了地質條件復雜,設備陳舊影響等重重困難,合理組織
生產,最終實現了全年安全生產的奮斗目標。具體資料如下:
1、生產任務完成狀況
20_年原煤生產共完成131800噸,圓滿完成生產計劃。
2、安全生產狀況
由于兼并重組我礦于20_年3月份進行了控股人更換交接,包
括部分管理人員和生產隊伍也進行了調整。20_年7月份21003采面
回采結束8月份轉入21005采面生產。該采面地質條件復雜,遇斷
層構造順槽下半段穿入煤層頂板,破碎帶多,采煤隊又是新來的,
人員對生產工藝還不太熟悉,對安全生產造成較大影響。生產過程
中,始終堅持安全第一的生產方針,加強頂板管理,嚴格落實過斷
層措施和防水、防有害氣體措施。該采面在條件異常差的狀況下,
順利完成回采任務,并實現安全回采。
20_年順利完成了20_采面的安裝工作和21003采面回收工作。
在21005采面的安裝和初采初放期間,礦成立安裝指揮部,礦領導
井下現場跟班,靠前指揮,協調組織,跟班到點,與工人同下同上,
為回收和安裝順利進行保駕護航。采面回收安裝及初采初放期間,
嚴格按措施施工,以安全生產為原則,按工期按計劃進行,實現安
全順利施工。
3、掘進任務完成狀況
先是由于二采區開拓方案的幾次變更,后是由于供電提升更換
淘汰設備、仃產的影響,導致20_年全年掘進進尺少,沒有完成預
期計劃任務量。截至12月底,共完成掘進進尺1100米,完成計劃
的66%o
4、質量標準化方面
20_年度,我礦用心響應上級部門號召,緊跟步伐,加大質量標
準化推進力度,狠抓我礦采掘工作面質量標準化達標工作。制定了
年度質量標準化考核管理辦法及實施細則,并按辦法進行實施,加
大獎罰力度。堅持質量標準化旬檢月評制度,對全月質量標準化達
標的工作面,給予獎勵,全月有一次以上不達標的采面,給予處罰,
獎罰分明,起到很好的督促作用。以技術科為主所有的管理人員抓
質量標準化資料軟件工作,加大檢查力度,并協助指導達標建立工
作。每旬,組織各部室主管及相關人員,主要對地面及井下各點各
面進行質量標準化專項檢查。5月份順利透過了三級質量標準化達
標驗收。
5、建立健全各項規章制度
進一步完善了安全管理、質量管理、設備管理、機電管理、干
部管理、技術管理、經營考核、各崗位職責制等規章制度,及時修
改了兩大規程,完善了獎勵約束機制。制度下發以后,各單位都進
行了認真的學習,并認真遵守制度,促進了工作的有序開展。
6、培訓方面:
加強培訓學習,提高業務素質潛力。認真深入學習集團公司、
上級部門有關文件,準備把握發展方向。按照礦統一部署,安全管
理人員和特殊工種按計劃送出去培訓30人次;每月由礦長主持安全
辦公會,組織管理人員學習貫徹上級重要文件;以安全科、技術科為
主組織新工人培訓4期183人次;組織全礦所有人員學習新《安全生
產法》3期,參加人員90人次,并組織進行了測試,合格率100%;
并用心學習集團公司、礦有關文件及相關生產技術等知識,提高認
識,理清思路,準確把握發展方向。
我礦今年共培訓礦級管理人員6名,區隊管理人員4名,特崗
人員26名。
7、防治水方面
我礦每月定期組織有關部室負責人,對井下各個出水地點進行
全面細致的檢查,尤其是對出水較大的幾個點,采用定期不定期的
方式進行專項檢查,并且留有記錄。雨季期間,對井上、下進行巡
檢,發現隱患及時處理,真正做到了防患于未然。
探放水方面:由于一采區南翼開拓區域內的舊采空區資料不詳
細,為了確保安全掘進,我礦制定了比較切合實際的探放水設計,
并嚴格按照設計組織施工。20_年我礦共打探水鉆孔20個,孔深共
計1500米。
8、地面:變電所進行了房屋擴建,待礦井擴建項目的設計方案
確定后開始設備安裝。
9、煤炭銷售方面受市場影響面臨嚴峻的挑戰克服了開拓新市場、
交通運輸不便等重重困難,銷售煤炭12.5萬噸。
10、對外業務聯系與溝通方面也克服了部門人員不熟、環境機
構不清楚等困難,透過我們的努力與上級各個部門的業務辦理、周
邊煤礦的資料調查與溝通、外界有資質單位的業務辦理等工作也等
到了順利開展。
2024員工個人年度工作總結范文篇16
本人于20_年_月一日來到分店上班,于—月—日正式轉正。
自從我在藥店工作以來,在各店長和各位司事的關懷幫助下,在工
作中,不斷積累和拓寬工作經驗,這一年來業務水平不斷提高。
在藥店工作期間,我認真學習《藥品管理法》、《經營管理制
度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規,積極參加
藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓I。以安全有效用藥作為自己
的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐
心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提
高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品
而不斷努力。
藥品是用來防病治病,康復醫療的,作為藥店工作人員,銷售
藥品的最后把關者,我努力學習藥學知識,禮貌熱情地為患者提供
相關咨詢,并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價
的藥物,同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量
及注意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過程中嚴格按
照醫生處方調劑,不隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如使
用將留下后遺癥和不良反應,保證患者用藥和生命安全,通過知識
由淺至深,從理論到實踐,又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也
總結了一些藥理常識,如下:
一、掌握了中藥材的鑒別方法。
常用的有基源瘩別法,性狀、顯微鏡和理論鑒別法,有經驗鑒
別法比較簡便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試)以中
藥性狀鑒別方法為例:如何鑒別莖木類中藥:包括藥用木本植物的
莖或僅用其木材部分,以及少數草本植物的莖藤。其中,莖類中藥
藥用部位為木本植物莖藤的,如川木通、雞血藤等;藥用為本草植
物莖藤的,如天仙藤;藥作為莖枝的,如鬼見羽;藥用為莖髓部的,
如燈山草、通草等c木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內各部
分,如蘇木、沉香、樹脂、揮發油等。鑒別根莖的橫斷面是區分雙
葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點、雙子葉植物根莖外表常有木
栓層,維管束環狀排列,木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓
部,如蒼術、白術等。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的
栓化組織,通常可見內皮層環紋,皮層及中柱均有維管束小點散布,
無髓部,如黃精、玉竹等。另外,還有皮類中藥、葉類中藥、花類
中藥、果實及種子中藥、全草類中藥、藻菌地衣類中藥、樹脂類中
藥和礦物、動物類中藥的性狀鑒別。
二、實踐了中藥的炮制、加工等技術。
例如:通過炮制可以增強藥療效,改變或緩和藥物的性能,降
低或消除藥物的毒性或副作用,改變或增強藥物作用的部位和趨向,
便于調劑和制劑。增強藥物療效:如炒白芥子、蘇子、草決明等被
有硬殼的藥物,便能煎出有效成份;羊脂炙羊霍可增強治陽萎的功
效;膽法制南星可增強鎮莖作用。改變可緩和藥物的性能:不同的
藥物各有不同的性能,其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床
應用上會有副作用c如生甘草清熱解毒,蜜炙后有補中益氣;生蒲
黃活血化瘀,炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用,有的藥
物療效較好,但有太大的毒性或副作用,臨床上應用不安全,如果
通過炮制便能降低毒性或副作用,如草烏、川烏、附子用浸、漂、
蒸、煮加輔料等方法可降低毒性;商陸、相思子用炮制可降低毒性;
柏子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產生滑腸通便致瀉的
作用。
中國醫藥學具有數千年的歷史,是人無同疾病作斗爭的極為豐
富的經驗總結,是我國優秀民族文化遺產的重要組成部分。我在多
年的工作學習中,堅持理論聯系實際,不斷探索和創新,學有所有
堅持服務宗旨,誠信守法,干好本職工作,為中藥學的發展做出貢
獻。
2024員工個人年度工作總結范文篇17
作為一名行政司機,在這一年的駕駛工作中,我嚴格遵守道路
安全相關法規和有關章程,并在工作中不但學習新的車輛維護、維
修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第
一”的觀念,認真完成公司交派的各項工作,一年來從未出現過安
全責任事故。回顧這一年的工作,我主要作了以下幾個方面:
一、工作情況
一年來,我緊緊圍繞安全行車、服務至上,重點做了以下工作:
(一)認真做好給領導的車輛服務。為了更好的為領導服務,我
在較短的
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