控煙制度和措施?吸煙有害健康，這是被科學充分證明的事實。二手煙同樣對他人健康構成嚴重威脅。為了創造一個健康、清潔、無煙的工作和生活環境，保護員工、客戶及公眾的身體健康，特制定本控煙制度和措施。二、控煙目標1.全面實現工作場所、公共區域無煙化，杜絕在本單位管轄范圍內出現吸煙現象。2.提高員工及相關人員對吸煙危害的認識，形成自覺抵制吸煙的良好氛圍。三、適用范圍本制度適用于本單位全體員工、來訪人員以及在本單位管轄區域內的所有活動。四、控煙制度（一）室內全面禁煙1.本單位所有室內辦公區域、會議室、接待室、電梯間、樓梯間、食堂、衛生間等場所均禁止吸煙。2.各部門負責人負責本部門室內控煙工作的監督與管理，確保員工遵守禁煙規定。（二）室外吸煙區設置及管理1.在單位室外指定區域設置吸煙區，吸煙區應遠離建筑物入口、通風口、人員密集區域等。2.吸煙區內應配備煙灰缸等必要設施，并保持周圍環境整潔。3.吸煙區的設置需進行明顯標識，引導吸煙者前往吸煙。（三）禁止攜帶易燃、易爆物品進入禁煙區域1.任何人員不得在禁煙區域內攜帶打火機、火柴、香煙等易燃、易爆物品。2.加強對禁煙區域的安全檢查，防止因吸煙引發火災等安全事故。（四）對吸煙行為的勸阻與制止1.全體員工有義務對在禁煙區域內的吸煙行為進行勸阻和制止。2.發現吸煙者，員工應禮貌地告知其所在區域為禁煙區，請其熄滅香煙并前往吸煙區。3.對于不聽勸阻繼續吸煙的人員，應及時報告本部門負責人或相關管理部門處理。（五）違規處理1.對于違反控煙制度在禁煙區域內吸煙的員工，第一次給予口頭警告，并處以[X]元罰款；第二次給予書面警告，并處以[X]元罰款；第三次及以上除處以[X]元罰款外，給予警告處分，并在單位內部進行通報批評。2.對于外來訪客在禁煙區域內吸煙的，應及時進行勸阻；勸阻無效的，可拒絕其進入本單位管轄區域或請其離開。3.對于因吸煙導致本單位管轄區域內發生火災等安全事故的，將依法追究相關責任人的法律責任，并要求其承擔相應的經濟賠償責任。五、控煙措施（一）宣傳教育1.開展多種形式的控煙宣傳活動，如張貼禁煙標識、發放宣傳資料、舉辦控煙知識講座、播放控煙宣傳片等，提高員工及相關人員對吸煙危害的認識。2.在單位內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺定期發布控煙知識和相關信息，營造濃厚的控煙氛圍。3.新員工入職培訓時，將控煙制度和知識納入培訓內容，使新員工了解并遵守相關規定。（二）監督檢查1.成立控煙監督小組，由各部門選派人員組成，負責對單位各區域的控煙情況進行定期檢查和不定期抽查。2.監督小組應做好檢查記錄，記錄內容包括檢查時間、檢查區域、發現的問題及處理情況等。3.對檢查中發現的問題及時進行整改，對違反控煙制度的行為按照規定進行處理。（三）激勵措施1.設立控煙獎勵制度，對在控煙工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.表彰形式可以包括頒發榮譽證書、給予物質獎勵等，激勵全體員工積極參與控煙工作。（四）設施配備1.在室內禁煙區域顯著位置張貼禁煙標識，提醒人員禁止吸煙。2.在室外吸煙區設置明顯的引導標識，方便吸煙者前往。3.在各區域配備足夠數量的煙灰缸等清潔工具，確保吸煙區及其他區域環境整潔。六、附則1.本制