幼兒園突發(fā)傳染病應(yīng)急處理預(yù)案_第1頁
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文檔簡介

幼兒園突發(fā)傳染病應(yīng)急處理預(yù)案?1.目的為有效預(yù)防、及時控制和消除幼兒園突發(fā)傳染病的危害,保障師生身體健康和生命安全,維護(hù)幼兒園正常的教育教學(xué)秩序,特制定本預(yù)案。2.編制依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)文件精神,結(jié)合本園實(shí)際情況制定本預(yù)案。3.工作原則(1)預(yù)防為主:提高師生防范意識,加強(qiáng)日常監(jiān)測,落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施,做好人員、物資和技術(shù)準(zhǔn)備,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。(2)快速反應(yīng):建立預(yù)警和快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。一旦出現(xiàn)疫情,快速反應(yīng),及時準(zhǔn)確處置。(3)以人為本:把保障師生的生命安全和身體健康放在首位,切實(shí)做好醫(yī)療救治、疫情控制及相關(guān)人員的心理疏導(dǎo)工作。(4)科學(xué)應(yīng)對:依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和科學(xué)知識,規(guī)范開展突發(fā)傳染病應(yīng)急工作,做到科學(xué)、有序、高效。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮小組成立以園長為組長,副園長為副組長,各部門負(fù)責(zé)人及班主任為成員的應(yīng)急指揮小組。園長是幼兒園突發(fā)傳染病應(yīng)急處置的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。2.職責(zé)分工(1)園長職責(zé)全面負(fù)責(zé)幼兒園突發(fā)傳染病應(yīng)急處置工作,制定應(yīng)急工作決策和部署。協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。及時向上級主管部門和相關(guān)部門報告疫情及應(yīng)急處置情況。(2)副園長職責(zé)協(xié)助園長做好應(yīng)急處置工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)。組織實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急措施,落實(shí)疫情防控物資保障。指導(dǎo)各班級和部門開展疫情防控工作,監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況。(3)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門突發(fā)傳染病應(yīng)急工作的組織實(shí)施,落實(shí)各項(xiàng)防控措施。配合應(yīng)急指揮小組做好相關(guān)工作,及時匯報本部門疫情防控情況。組織開展師生健康教育和宣傳工作。(4)班主任職責(zé)負(fù)責(zé)班級突發(fā)傳染病的監(jiān)測和報告工作,及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。配合幼兒園做好患病幼兒的隔離、送醫(yī)等工作,做好班級其他幼兒的安撫和教育工作。組織開展班級內(nèi)的衛(wèi)生消毒和疫情防控知識宣傳教育活動。三、監(jiān)測與報告1.監(jiān)測(1)建立健全幼兒園傳染病監(jiān)測制度,加強(qiáng)對師生的日常健康監(jiān)測。每日對師生進(jìn)行晨檢、午檢,了解師生身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時詢問和記錄。(2)加強(qiáng)因病缺勤追蹤登記制度。班主任每日對因病缺勤的師生進(jìn)行追蹤,了解缺勤原因,如發(fā)現(xiàn)疑似傳染病癥狀,及時上報幼兒園保健室。(3)保健室定期對全園師生的健康狀況進(jìn)行分析評估,發(fā)現(xiàn)傳染病聚集性病例或異常情況及時報告園領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)措施。2.報告(1)疫情報告人:幼兒園指定專人擔(dān)任疫情報告人,負(fù)責(zé)傳染病疫情的報告工作。疫情報告人應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉傳染病防控知識。(2)報告程序:發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例后,疫情報告人應(yīng)立即向幼兒園保健室報告,保健室在初步核實(shí)情況后,及時向園領(lǐng)導(dǎo)報告。園領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)在[X]小時內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。(3)報告內(nèi)容:報告內(nèi)容應(yīng)包括疫情發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人數(shù)、主要癥狀、可能的傳播途徑、已采取的措施等。四、應(yīng)急處置措施1.隔離與救治(1)一旦發(fā)現(xiàn)疑似傳染病病例,應(yīng)立即將其隔離在園內(nèi)專門的隔離觀察室,避免與其他人員接觸。(2)保健室對疑似病例進(jìn)行初步診斷和護(hù)理,及時通知家長,并協(xié)助家長將患兒送往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步檢查和治療。(3)對確診的傳染病病例,應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行隔離治療,直至治愈。在隔離治療期間,班主任應(yīng)做好與家長的溝通工作,及時了解患兒病情。2.消毒與清潔(1)對隔離觀察室、患兒所在班級及活動區(qū)域等場所進(jìn)行及時、徹底的消毒。消毒方法應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,消毒頻率根據(jù)疫情情況確定。(2)加強(qiáng)幼兒園公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,定期通風(fēng)換氣。(3)對患兒使用過的物品、玩具等進(jìn)行消毒處理,防止交叉感染。3.密切接觸者管理(1)對與確診病例或疑似病例有密切接觸的師生進(jìn)行登記,并實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察。醫(yī)學(xué)觀察期限根據(jù)傳染病的潛伏期確定,一般為[X]天。(2)在醫(yī)學(xué)觀察期間,密切關(guān)注密切接觸者的身體狀況,每日進(jìn)行晨檢、午檢,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。(3)醫(yī)學(xué)觀察期滿,如密切接觸者無異常癥狀,解除醫(yī)學(xué)觀察;如出現(xiàn)疑似癥狀,及時送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查診斷。4.停課與復(fù)課(1)根據(jù)疫情情況,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),幼兒園可采取停課措施。停課期間,要妥善安排好幼兒的學(xué)習(xí)和生活,通過網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)和指導(dǎo)。(2)復(fù)課要求:傳染病患兒需憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的復(fù)課證明方可復(fù)課。幼兒園應(yīng)對復(fù)課幼兒進(jìn)行嚴(yán)格的健康檢查,確保無異常情況后,方可允許其復(fù)課。5.宣傳與教育(1)加強(qiáng)對師生和家長的傳染病防控知識宣傳教育,提高師生和家長的自我防護(hù)意識和能力。(2)通過多種形式,如宣傳欄、微信群、家長會等,向師生和家長宣傳傳染病的癥狀、傳播途徑、預(yù)防措施等知識,引導(dǎo)師生和家長養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。(3)對患病幼兒及家長進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解其緊張情緒,幫助其積極配合治療和隔離觀察。五、物資保障1.儲備物資幼兒園應(yīng)儲備充足的傳染病防控物資,包括消毒藥品、消毒器械、防護(hù)用品(口罩、手套、防護(hù)服等)、體溫計、常用藥品等。2.物資管理建立物資管理制度,對儲備物資進(jìn)行登記造冊,定期檢查和維護(hù),確保物資完好可用。物資應(yīng)專人負(fù)責(zé)管理,嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和程序使用,不得隨意挪用。3.物資補(bǔ)充根據(jù)疫情防控工作需要和物資消耗情況,及時補(bǔ)充儲備物資,確保物資供應(yīng)充足。六、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)定期組織教職工參加傳染病防控知識培訓(xùn),提高教職工的防控意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病的基本知識、監(jiān)測與報告、隔離與救治、消毒與清潔、個人防護(hù)等方面。2.演練每學(xué)期至少組織一次突發(fā)傳染病應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高各部門之間的協(xié)調(diào)配合能力和應(yīng)急處置水平。演練內(nèi)容包括疫情報告、現(xiàn)場處置、隔離觀察、消毒清潔、密切接觸者管理等環(huán)節(jié)。七、后期處置1.評估與總結(jié)疫情結(jié)束后,應(yīng)急指揮小組應(yīng)對本次突發(fā)傳染病應(yīng)急處置工作進(jìn)行全面評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析存在的問題,提出改進(jìn)措施,形成書面總結(jié)報告。2.責(zé)任追究對在突發(fā)傳染病應(yīng)急處置工作中玩忽職守、失職、瀆職的人員,

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