車間手機管理制度?一、總則1.目的為加強車間的安全生產管理，規范員工在車間內的手機使用行為，減少因手機使用不當引發的安全事故，確保車間生產工作的順利進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于車間內所有員工，包括正式工、臨時工、實習生等。3.基本原則安全第一原則：以保障車間生產安全為首要目標，杜絕因手機使用造成的安全隱患。統一管理原則：對車間手機使用進行統一規范和管理，確保制度執行的一致性。適度限制原則：在保證員工必要通訊需求的前提下，合理限制手機在車間內的使用場景和時間。

二、手機存放管理1.集中存放區域設置車間應設置專門的手機存放區域，該區域應安全、干燥、便于管理。存放區域可采用帶鎖的柜子或專門的手機存放架，每個員工應分配一個獨立的存放位置。2.存放要求員工進入車間前，必須將手機關機后存放在指定的手機存放區域。存放手機時，應確保手機處于關機狀態，避免誤操作或產生不必要的電量消耗。員工應妥善保管自己存放手機的鑰匙或密碼，不得隨意轉借他人。3.檢查與監督車間管理人員應定期對手機存放區域進行檢查，確保手機存放整齊、安全，無丟失、損壞等情況。如有員工違反手機存放規定，管理人員應及時進行糾正，并記錄違規情況。

三、特殊情況手機使用規定1.緊急聯絡情況在車間內遇到緊急情況需要使用手機時，員工應先向車間管理人員報告，經同意后在遠離生產設備和作業區域的安全地帶使用手機。使用完畢后，應立即將手機關機并放回指定存放區域。2.工作需要情況因工作需要必須使用手機時，員工應向車間主管提出申請，說明使用手機的具體事由、時間和地點。經主管批準后，方可在規定的時間和地點使用手機。使用過程中應注意避免影響正常生產秩序和自身安全。使用完畢后，應及時將手機關機并放回指定存放區域。3.應急維修情況當車間生產設備出現故障需要緊急維修時，維修人員可攜帶手機進入車間，但在維修過程中應將手機調至靜音或關機狀態，避免因手機鈴聲干擾維修工作或引發安全事故。維修工作結束后，應立即將手機關機并放回指定存放區域。

四、違規處理1.違規行為界定未按規定將手機存放在指定區域，私自攜帶手機進入車間。在車間內非緊急情況下私自開機使用手機。在車間內使用手機進行與工作無關的活動，如玩游戲、看視頻、聽音樂等。因手機使用不當引發安全事故或影響正常生產秩序。2.違規處理措施首次違規：給予口頭警告，并記錄在個人安全檔案中。第二次違規：給予書面警告，并扣除當月績效獎金的[X]%。第三次違規：給予停職[X]天的處罰，并扣除當月全部績效獎金。如因手機使用不當引發安全事故或造成重大經濟損失的，將依法依規追究相關人員的責任。3.處理流程車間管理人員發現員工違規使用手機后，應及時制止并記錄違規情況。填寫《手機使用違規處理通知單》，詳細記錄違規時間、地點、違規行為及處理意見。將《手機使用違規處理通知單》交與違規員工簽字確認，并留存一份作為處理依據。根據違規次數和嚴重程度，按照本制度規定的處理措施進行相應處理。

五、宣傳與培訓1.宣傳工作車間應通過張貼宣傳海報、發放宣傳手冊等方式，向員工宣傳手機管理制度的相關內容，提高員工對制度的知曉度。利用車間內部會議、班前會等形式，向員工強調手機使用安全的重要性，引導員工自覺遵守制度。2.培訓工作新員工入職時，車間應組織專門的手機管理制度培訓，使其了解制度的具體內容和要求。定期對全體員工進行手機管理制度的培訓和復習，確保員工熟悉制度規定，掌握正確的手機使用方法和安全注意事項。培訓內容應包括制度的目的、適用范圍、手機存放管理、特殊情況使用規定、違規處理等方面。

六、附則1.制度解釋權本制度由車間負責解釋。2.制度修訂本制度將根據車間實際情況和國家相關法律法規的要求，適時進行修訂和完善。修訂后的制度將及時向員工公布并組織學習。3.生效日期本