技術(shù)總監(jiān)任職合同及附件合同編號：__________第一條合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條工作職責(zé)2.1乙方作為甲方技術(shù)總監(jiān)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方技術(shù)部門的管理工作，其主要職責(zé)如下：（1）制定甲方技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及年度技術(shù)工作計(jì)劃；（2）組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等工作；（3）負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等工作；（4）對甲方技術(shù)成果進(jìn)行保護(hù)、推廣和應(yīng)用；（5）協(xié)調(diào)與外部技術(shù)合作單位的關(guān)系；（6）完成甲方交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第五條薪酬待遇5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬待遇支付乙方報(bào)酬，具體如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按照甲方制定的績效考核辦法計(jì)算；（3）其他待遇：如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條福利待遇6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；6.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金；6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。第七條保密條款7.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。7.2乙方離職后，仍應(yīng)對其在任職期間知悉的甲方保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償損失。8.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日附件：1.乙方學(xué)歷、職稱、資格證書復(fù)印件；2.乙方近期免冠照片；3.甲方保密制度；4.其他相關(guān)附件。注意事項(xiàng)：1.審核信息：在填寫合同時(shí)，務(wù)必核實(shí)雙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.職責(zé)明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列明技術(shù)總監(jiān)的職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。3.合同期限：明確合同的生效日期和期限，以及續(xù)簽的條件和流程。4.薪酬福利：明確薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和福利待遇，確保雙方對薪酬福利有清晰的認(rèn)識。5.保密條款：技術(shù)總監(jiān)可能接觸到公司核心技術(shù)和商業(yè)秘密，應(yīng)明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.違約責(zé)任：明確雙方違約的責(zé)任，包括但不限于違約金、損失賠償?shù)?。解決辦法：1.爭議解決：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依照合同約定的爭議解決方式（如仲裁或訴訟）處理。2.補(bǔ)充協(xié)議：對于合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以書面形式明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。4.薪酬待遇：指雇主根據(jù)勞動者的勞動給付支付的報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.績效考核：指雇主對員工工作績效進(jìn)行評價(jià)的過程，以確定員工的工作表現(xiàn)是否符合崗位要求。6.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊情況及合同補(bǔ)充條款：1.特殊場合：乙方即將赴海外工作或?qū)W習(xí)，需要遠(yuǎn)程履行職責(zé)?！叭缫曳揭蛱厥庠蛐韪昂Ｍ夤ぷ骰?qū)W習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可以遠(yuǎn)程履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)。在此情況下，乙方應(yīng)確保與國內(nèi)團(tuán)隊(duì)保持高效的溝通，并采取必要措施保證工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，包括但不限于技術(shù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源。”2.特殊場合：乙方因健康原因需要長期休假。補(bǔ)充條款：我們理解健康是每個人的重要資本，因此：“如乙方因健康原因需要長期休假，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。甲方應(yīng)尊重乙方的健康權(quán)益，為乙方提供適當(dāng)?shù)牟〖俅觥Ｔ诖似陂g，乙方的工作職責(zé)可由甲方另行安排，以保證公司運(yùn)營不受影響。”3.特殊場合：乙方計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，希望與甲方進(jìn)行技術(shù)合作。補(bǔ)充條款：支持乙方個人發(fā)展也是我們的榮幸，因此：“如乙方在合同期限內(nèi)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)，并希望與甲方進(jìn)行技術(shù)合作，雙方可另行簽訂技術(shù)合作協(xié)議。甲方應(yīng)積極考慮乙方的合作提議，并在確保不泄露甲方商業(yè)秘密的前提下，提供適當(dāng)?shù)募夹g(shù)支持和資源?！焙贤韪郊斜恚?.乙方學(xué)歷、職稱、資格證書復(fù)印件：用來證明乙方具備履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)的資質(zhì)和能力。2.乙方近期免冠照片：用于公司內(nèi)部記錄和識別。3.甲方