天津市勞務(wù)派遣合同范文8篇篇1甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，同意接受乙方為其提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意被派遣從事XX崗位（工種）工作，乙方的工作地點為甲方所在地。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行XX工作制，乙方每日工作時間XX小時，每周工作XX小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以變更乙方的工作時間安排。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月勞動報酬不低于天津市最低工資標準，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的崗位（工種）和工作表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以給予乙方獎勵性報酬。3.乙方在夜勤、加班、節(jié)假日工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。具體繳費比例和標準由甲方根據(jù)規(guī)定確定。2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷、致殘或死亡，甲方應(yīng)按照國家和天津市的規(guī)定，為乙方提供工傷保險待遇和相應(yīng)的補償。具體補償標準和程序由甲方按照規(guī)定辦理。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位（工種）和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。具體福利內(nèi)容和標準由甲方根據(jù)規(guī)定確定。六、勞動紀律和獎懲措施1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，對乙方進行考核和獎懲。具體考核標準和獎懲措施由甲方制定。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。5.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或造成重大損害的，甲方有權(quán)按照國家和天津市的規(guī)定，對乙方進行紀律處分和經(jīng)濟處罰。具體處分標準和程序由甲方制定。篇2甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（用工單位）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________丙方（勞務(wù)人員）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及天津市相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣丙方到乙方從事_____工作。丙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方招聘簡章中的要求。2.乙方應(yīng)告知甲方派遣的丙方具體的工作內(nèi)容。丙方在試用期內(nèi)，乙方認為不符合錄用條件的，乙方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同。3.乙方保證丙方的工作地點符合國家的規(guī)定，并保證丙方的工作環(huán)境和條件符合國家的規(guī)定。三、工作時間和休息休假1.乙方保證丙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。節(jié)假日按國家及天津市的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方和乙方協(xié)商確定丙方的勞動報酬為_____元/月。試用期內(nèi)的勞動報酬為_____元/月。甲方保證丙方的勞動報酬不低于天津市最低工資標準。試用期內(nèi)的勞動報酬不低于天津市最低工資標準的80%。具體勞動報酬按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方和乙方協(xié)商確定丙方的社會保險費為_____元/月。試用期內(nèi)的社會保險費為_____元/月。社會保險費按照天津市的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)的社會保險費按照天津市最低工資標準的80%為基數(shù)計算。具體社會保險費按照乙方的社保制度執(zhí)行。4.甲方和乙方協(xié)商確定丙方的公積金為_____元/月。試用期內(nèi)的公積金為_____元/月。公積金按照天津市的規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)的公積金按照天津市最低工資標準的80%為基數(shù)計算。具體公積金按照乙方的公積金制度執(zhí)行。5.甲方和乙方協(xié)商確定丙方的其他福利待遇為_____元/月。試用期內(nèi)的其他福利待遇為_____元/月。具體福利待遇按照乙方的福利制度執(zhí)行。試用期內(nèi)的福利待遇按照天津市最低工資標準的80%為基數(shù)計算。具體福利待遇按照乙方的福利制度執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：[甲方單位名稱]地址：[甲方單位地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及天津市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞務(wù)派遣合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。其中，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。第二條工作內(nèi)容及工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事[具體工作崗位]崗位（工種）工作。因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位（工種）。2.乙方同意在甲方安排的工作地點[具體工作地點]從事工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作地點。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工作制度。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可以延長乙方的工作時間，但延長的工作時間，甲方應(yīng)當支付相應(yīng)的加班加點工資。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更乙方的休息日。3.乙方因故不能上班的，應(yīng)提前向甲方請假。甲方按照有關(guān)規(guī)定辦理病假、事假等手續(xù)。第四條勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資標準按照甲方依法制定的薪酬制度確定，并由甲方委托銀行代發(fā)。2.甲方根據(jù)效益和乙方的貢獻，可以依據(jù)本單位依法制定的薪酬制度調(diào)整乙方的工資。3.乙方在享受法定休假日以及婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的假期工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費。因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方可以為乙方繳納其他社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的醫(yī)療條件和休息場所。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇]。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護1.甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，提供必要的安全防護措施和勞動保護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定和工作操作規(guī)程。4.對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。5.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供健康檢查和職業(yè)病預(yù)防措施。6.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)定。因違反規(guī)定造成職業(yè)病事故的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.甲方對乙方的違章行為有權(quán)進行批評教育，直至解除本合同。如因乙方的違章行為造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在終止合同后十五日內(nèi)未提出檔案轉(zhuǎn)移申請的，甲方有權(quán)將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的人才交流中心。9.本合同終止后，如因乙方的檔案丟失或無法轉(zhuǎn)移而給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因此給甲方造成損失的，由乙方賠償實際損失和相應(yīng)的精神損害賠償金。賠償金按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定計算。賠償金應(yīng)在合同終止后三十日內(nèi)支付給甲方指定的賬戶。如逾期未支付的，每逾期一日需向甲方支付逾期金額千分之五的滯納金。滯納金計入賠償金總額中。如因乙方的檔案丟失或無法轉(zhuǎn)移而給甲方造成損失的，乙方的法定繼承人或遺囑執(zhí)行人應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金按照《中華人民共和國繼承法》的相關(guān)規(guī)定計算并支付給甲方指定的賬戶。如逾期未支付的，每逾期一日需向甲方支付逾期金額千分之五的滯納金。滯納金計入賠償金總額中。如因乙方的檔案丟失或無法轉(zhuǎn)移而給甲方造成損失的，乙方的財產(chǎn)代管人應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金按照篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條：甲方派遣乙方到用工單位從事_________崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容，并遵守用工單位的相關(guān)規(guī)章制度。三、勞動報酬第三條：乙方在用工單位的勞動報酬由甲方代為發(fā)放。乙方的基本工資為____元/月，具體數(shù)額根據(jù)用工單位的實際情況進行調(diào)整。除此之外，乙方還有可能獲得加班費、獎金等額外報酬。四、社會保險和福利第四條：甲方應(yīng)當為乙方繳納社會保險費，具體險種包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當遵守用工單位的社會保險和福利規(guī)定。五、勞動保護和勞動條件第五條：甲方應(yīng)當為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護用品，并告知乙方安全操作規(guī)程。乙方在用工單位工作期間，應(yīng)當遵守用工單位的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。六、規(guī)章制度第六條：甲方和用工單位有權(quán)依照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度對乙方進行管理。乙方應(yīng)當遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度，不得違反。七、合同變更和解除第七條：本合同的變更和解除，應(yīng)當遵循法律法規(guī)的規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決第八條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定第九條：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商不成的，依照法律法規(guī)處理。本合同的附加條款如與主合同條款不一致，以附加條款為準。第十條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)認真履行本合同。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日篇5甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞務(wù)派遣合同：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣內(nèi)容甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方從事_____工作。丙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點、工作時間、勞動報酬等，由乙方依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行安排和調(diào)整。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，按月支付丙方的勞動報酬。丙方的勞動報酬不得低于天津市最低工資標準。2.乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方提供福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。丙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，甲方和乙方應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。四、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)建立健全勞動紀律和規(guī)章制度，并教育丙方認真遵守。丙方應(yīng)服從乙方的管理，按時完成分配的工作，如有違反行為，乙方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度進行處理。2.乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，保障其人格尊嚴和人身安全。嚴禁對丙方實施體罰、毆打、性騷擾等違法行為。如有此類事件發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除與終止1.甲方與丙方簽訂的勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。此時，乙方應(yīng)按規(guī)定為丙方出具終止勞動合同的證明，并協(xié)助丙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。2.在合同期內(nèi)，如丙方提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)書面通知甲方，以便甲方及時為丙方辦理相關(guān)手續(xù)。同時，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況向甲方支付相應(yīng)的違約金或賠償金。3.在合同期內(nèi)，如乙方與丙方發(fā)生勞動爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。若調(diào)解不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。如仲裁裁決后仍有爭議，雙方可向人民法院提起訴訟。在訴訟期間，雙方應(yīng)停止履行本合同。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供福利待遇的，每逾期一天，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如逾期超過三十天仍未支付或提供福利待遇的，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方或乙方違反本合同約定，擅自變更派遣內(nèi)容或解除與對方的合作關(guān)系的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_____元整（大寫：_____元整）。同時，由此給對方造成的一切損失應(yīng)由違約方承擔(dān)。3.甲方或乙方違反本合同約定，未按規(guī)定為丙方繳納社會保險費用的，每逾期一天，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如逾期超過三十天仍未繳納社會保險費用的，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方或乙方違反本合同約定，未按規(guī)定為丙方提供勞動保護或職業(yè)危害防護措施的，每逾期一天，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如逾期超過三十天仍未提供勞動保護或職業(yè)危害防護措施的，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方或乙方違反本合同約定，未按規(guī)定為丙方提供技能培訓(xùn)或?qū)W歷提升機會的，每逾期一天，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如逾期超過三十天仍未提供技能培訓(xùn)或?qū)W歷提升機會的，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方或乙方違反本合同約定，有其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)實際情況向另一方支付違約金或賠償金。如違約行為嚴重損害對方利益的，對方有權(quán)解除本合同并追究違約方的法律責(zé)任。7.甲方或乙方違反本合同約定給丙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。包括但不限于以下?lián)p失：未支付的勞動報酬、未提供的福利待遇、未繳納的社會保險費用、未提供的勞動保護或職業(yè)危害防護措施、未提供的技能培訓(xùn)或?qū)W歷提升機會等。同時應(yīng)承擔(dān)因違約行為給丙方帶來的其他實際損失和合理費用。8.甲方或乙方違反本合同約定涉及刑事犯罪的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任并賠償因此給對方造成的全部損失包括但不限于直接損失和間接損失以及維權(quán)成本等費用。9.甲方或乙方違反本合同約定導(dǎo)致合同提前終止的應(yīng)賠償因此給對方造成的全部損失包括但不限于直接損失和間接損失以及維權(quán)成本等費用。同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金和賠償金等費用。10.甲方或乙方違反本合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的應(yīng)賠償因此給對方造成的全部損失包括但不限于直接損失和間接損失以及維權(quán)成本等費用。同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金和賠償金等費用。并應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)以減輕對方的損失。篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞務(wù)人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜，共同簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣丙方到乙方從事______崗位工作。丙方應(yīng)嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。2.乙方對丙方的工作內(nèi)容、工作地點享有安排權(quán)，丙方應(yīng)服從乙方的安排。三、工作時間和休息休假1.乙方保證丙方每周至少休息一天，每日工作不超過8小時。加班加點須按規(guī)定執(zhí)行。2.乙方負責(zé)保證丙方的勞動保護及安全衛(wèi)生條件，執(zhí)行國家有關(guān)女職工經(jīng)期特殊保護等規(guī)定。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式，按照不低于天津市最低工資標準支付丙方工資。工資標準按照乙方崗位等級制度確定，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.乙方負責(zé)每月將丙方應(yīng)得工資及時、足額支付給甲方，甲方應(yīng)在收到乙方支付的工資后，及時、足額發(fā)放給丙方。3.乙方負責(zé)為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設(shè)備。4.乙方負責(zé)為丙方辦理工傷保險等相關(guān)保險，并承擔(dān)相應(yīng)費用。甲方負責(zé)為丙方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。五、社會保險及福利待遇1.甲乙雙方按照國家和天津市的有關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會保險費，具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費個人繳納部分，甲方可從丙方工資中代扣代繳。2.乙方為丙方提供以下福利待遇：_________。3.乙方負責(zé)為丙方提供必要的工作條件和生活條件，包括工作場所、辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備。4.乙方負責(zé)為丙方提供必要的生活設(shè)施，如宿舍、食堂等。同時，乙方應(yīng)保證宿舍的整潔衛(wèi)生和食堂的飯菜質(zhì)量。5.乙方負責(zé)為丙方提供必要的文化娛樂設(shè)施，如圖書室、閱覽室等，豐富丙方的業(yè)余文化生活。6.乙方負責(zé)為丙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設(shè)備，確保丙方的安全健康。例如，定期發(fā)放口罩、手套、耳塞等防護用品。7.乙方負責(zé)為丙方提供必要的醫(yī)療和保健服務(wù)，建立健全的醫(yī)療衛(wèi)生體系，確保丙方的身心健康。例如，提供定期的健康體檢服務(wù)，以及提供必要的醫(yī)療咨詢和醫(yī)療服務(wù)。8.乙方負責(zé)為丙方提供必要的社會保障措施，建立健全的社會保障體系，確保丙方的權(quán)益得到保障。例如，提供必要的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保障措施。9.乙方負責(zé)為丙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會，建立健全的培訓(xùn)和發(fā)展體系，確保丙方能不斷提升自身能力和競爭力。例如，提供定期的培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展計劃。10.乙方還負責(zé)為丙方提供其他必要的福利待遇和支持措施，具體內(nèi)容根據(jù)乙方的實際情況和規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲方未按時支付丙方工資或未按規(guī)定為丙方繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按規(guī)定為丙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，乙方應(yīng)保證宿舍的整潔衛(wèi)生和食堂的飯菜質(zhì)量。未達標的應(yīng)整改達標。否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按規(guī)定為丙方辦理工傷保險等相關(guān)保險的或未承擔(dān)相應(yīng)費用的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未為丙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方未履行其他合同義務(wù)的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任包括但不限于支付違約金等。具體責(zé)任形式應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和規(guī)定執(zhí)行。篇7甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方派遣乙方從事_____工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為_____天工作制。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，但加班應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費等。2.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付時間和方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻等因素，合理調(diào)整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享受與甲方其他員工相同的社會保險待遇。3.甲方可為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.甲方有權(quán)對乙方進行教育和培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作效率。3.甲方可制定與乙方工作崗位相關(guān)的勞動紀律和規(guī)章制度。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責(zé)任及賠償1.甲乙任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因解除勞動關(guān)系所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償乙方因解除勞動關(guān)系所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。具體賠償金額可依據(jù)乙方的工資收入及工作年限等因素確定。4.其他違約責(zé)任及賠償約定可依據(jù)具體情況在補充條款中加以明確。篇8甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，