勞動(dòng)合同法修訂：五大關(guān)鍵調(diào)整合同編號(hào)：__________第一條合同主體一、甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________二、乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第二條勞動(dòng)合同期限一、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、本合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前______日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在甲方擔(dān)任______崗位（工種），按照甲方的工作安排和要求，履行相應(yīng)職責(zé)。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。第四條工作時(shí)間與休息休假一、乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____天。二、甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息、休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方的工資待遇為_(kāi)_____元/月（或計(jì)件工資、提成工資等），支付時(shí)間為每月______日。二、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)一、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康。二、甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第七條勞動(dòng)合同解除與終止一、乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方。1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、勞動(dòng)合同終止的情形按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱、地址、法定代表人、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續(xù)簽條款的約定。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有共同的理解。4.工作時(shí)間與休息休假：符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、支付時(shí)間及方式，保障乙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在合同解除或終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，包括通知期限和違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。解決辦法：1.合同審查：在簽訂合同前，由專業(yè)法務(wù)或律師進(jìn)行合同審查，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。2.溝通協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的分歧。3.法律咨詢：在遇到合同爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以尋求法律專業(yè)人士的咨詢和幫助。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。法定代表人：依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁：由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決的法律程序。調(diào)解：在第三方主持下，通過(guò)說(shuō)服教育，促使雙方達(dá)成協(xié)議，解決糾紛的活動(dòng)。訴訟：通過(guò)人民法院審理解決民事、刑事等案件的程序。哦，說(shuō)起來(lái)，勞動(dòng)合同這事兒，還真得根據(jù)不同的工作環(huán)境和具體情況來(lái)調(diào)整，讓它更貼合大家的實(shí)際需要。下面我給你舉幾個(gè)例子，說(shuō)說(shuō)在哪些特殊場(chǎng)合可以用到這樣的合同，并且加一些補(bǔ)充條款，讓合同更周到。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作崗位：特殊場(chǎng)合：現(xiàn)在很多人都在家辦公，尤其是程序員、設(shè)計(jì)師等崗位。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程工作的具體要求，比如工作時(shí)間的靈活性、在線會(huì)議的頻率、遠(yuǎn)程工作設(shè)備的提供與維護(hù)等。第十一條遠(yuǎn)程工作安排甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并保障網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性。乙方應(yīng)確保在約定的工作時(shí)間內(nèi)能夠高效完成工作任務(wù)，并定期與甲方進(jìn)行溝通。2.季節(jié)性工作崗位：特殊場(chǎng)合：比如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等季節(jié)性強(qiáng)的行業(yè)。補(bǔ)充條款：需要明確季節(jié)性工作的具體時(shí)間段和工作量的變化。第十二條季節(jié)性工作安排本合同所涉及的工作崗位具有季節(jié)性特點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定每個(gè)季節(jié)的工作量和工作時(shí)間，并在季節(jié)結(jié)束后對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估。3.國(guó)際派遣崗位：特殊場(chǎng)合：外企在中國(guó)派遣員工，或者中國(guó)企業(yè)派遣員工到國(guó)外工作。補(bǔ)充條款：涉及跨國(guó)文化、語(yǔ)言和法律的差異，需要特別說(shuō)明。第十三條國(guó)際派遣條款甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的國(guó)際工作簽證、住宿安排及語(yǔ)言培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)，并尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗。4.實(shí)習(xí)生崗位：特殊場(chǎng)合：公司接收在校大學(xué)生或畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生的工作性質(zhì)、學(xué)習(xí)目標(biāo)和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等。第十四條實(shí)習(xí)生條款甲方應(yīng)指定專門(mén)的導(dǎo)師對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并提供實(shí)習(xí)所需的資源和條件。乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，并接受甲方的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。合同所需要的附件列表：1.乙方身份證復(fù)