2025年專業彩妝店員工服務合同范文甲方（雇主）：____地址：____聯系方式：____乙方（員工）：____身份證號：____住址：____聯系方式：____鑒于甲方需要專業彩妝店的工作人員，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期：乙方的試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期內雙方均有權解除合同，但需提前____天通知對方。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作。2.2乙方的具體工作內容包括但不限于：（1）為顧客提供專業彩妝服務，確保服務質量符合甲方的標準；（2）協助店長完成日常運營工作，包括但不僅限于產品陳列、庫存管理、客戶接待等；（3）參加甲方組織的培訓活動，提升自身專業技能；（4）遵守甲方的規章制度和勞動紀律；（5）完成甲方安排的其他相關工作任務。2.3乙方應嚴格履行其職責，并保證工作質量達到甲方的要求。如因乙方疏忽或失職導致客戶投訴或其他損失，甲方有權根據情節嚴重性采取相應措施。第三條工資與福利3.1乙方的基本工資為人民幣____元/月（大寫：____），試用期期間的工資為正式工資的%。3.2除基本工資外，乙方享有以下績效獎金：（1）月度績效獎：根據每月銷售業績和客戶滿意度評定；（2）年度績效獎：根據全年綜合表現評定。3.3甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等），具體比例和金額以當地政策為準。3.4乙方享有以下福利：（1）帶薪年假：____天/年；（2）病假：根據醫療期相關規定執行；（3）節假日補貼：根據國家法定節假日安排發放；（4）其他福利待遇：____。3.5工資支付方式為每月____日通過銀行轉賬形式發放，如遇節假日順延至下一工作日。第四條培訓與發展4.1甲方將為乙方提供專業培訓，包括但不限于彩妝技術、客戶服務技巧、產品知識等。4.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，并取得相應證書或考核通過。4.3在合同期內，乙方若在專業技能方面獲得顯著提升，甲方將優先考慮其晉升機會。第五條考勤與紀律5.1乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班。遲到或早退每次扣發人民幣____元，月累計三次以上者視為嚴重違紀。5.2乙方不得無故曠工，否則甲方有權解除合同并不支付任何經濟補償。5.3乙方在工作期間應服從店長和管理層的合理安排，不得頂撞或拒絕執行工作任務。5.4乙方不得利用職務之便謀取私利，不得收受客戶財物或進行其他任何形式的商業賄賂行為。第六條保密與競業限制6.1乙方承諾在合同期內及離職后____年內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和技術訣竅（包括但不限于客戶信息、產品配方、營銷策略等）。6.2在合同履行期間，乙方不得自營或參與經營與甲方同類業務的競爭性企業。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。任何變更均需簽訂補充協議，并經雙方簽字蓋章后生效。7.2在合同期內，若乙方因個人原因提出辭職，應提前____天以書面形式通知甲方；如違反此規定擅自離職，甲方有權扣除當月工資作為違約金。7.3若出現以下情形之一，甲方可立即解除合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大經濟損失或聲譽損害；（4）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任。7.4合同到期后自動終止。若雙方有意續簽，應在合同期滿前____天協商并簽訂新的勞動合同。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的損失。8.2若因乙方的原因導致甲方遭受經濟損失，甲方有權從乙方當月工資中扣除相應金額作為賠償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。9.3