釘釘考勤培訓(xùn)演講人：日期：釘釘考勤功能介紹釘釘考勤實(shí)際應(yīng)用案例釘釘考勤與其他系統(tǒng)整合釘釘考勤的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)釘釘考勤的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)目錄CONTENTS01釘釘考勤功能介紹CHAPTER員工通過(guò)手機(jī)釘釘進(jìn)行打卡，支持快速打卡、定點(diǎn)打卡等多種方式。手機(jī)端打卡系統(tǒng)可以設(shè)置打卡提醒，包括打卡時(shí)間、地點(diǎn)等，避免漏打、誤打。打卡提醒員工可在個(gè)人頁(yè)面中查看自己的打卡記錄，包括已打卡、未打卡、遲到、早退等信息。打卡記錄查看考勤打卡基本操作010203彈性工作制支持彈性工作時(shí)間，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)置打卡時(shí)間范圍、工作時(shí)長(zhǎng)等。班次管理支持多班次管理，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)置不同的班次和工作時(shí)間段。考勤規(guī)則調(diào)整如遇節(jié)假日、特殊情況等，可臨時(shí)調(diào)整考勤規(guī)則，以適應(yīng)企業(yè)實(shí)際需求。考勤規(guī)則設(shè)置與調(diào)整考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與導(dǎo)數(shù)據(jù)可視化通過(guò)圖表等形式展示考勤數(shù)據(jù)，便于企業(yè)直觀地了解員工的考勤情況。數(shù)據(jù)導(dǎo)出支持將考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出為Excel、PDF等格式，便于企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。考勤報(bào)表生成系統(tǒng)根據(jù)考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)生成考勤報(bào)表，包括日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表等。異常考勤識(shí)別對(duì)于異常情況，員工可通過(guò)釘釘提交異常考勤申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)審批后，可調(diào)整考勤狀態(tài)。異常考勤審批異常考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)會(huì)對(duì)異常考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為企業(yè)管理提供參考依據(jù)。系統(tǒng)能夠自動(dòng)識(shí)別員工的異常考勤情況，如遲到、早退、曠工等。異常考勤處理流程02釘釘考勤實(shí)際應(yīng)用案例CHAPTER通過(guò)釘釘?shù)拇蚩üδ埽瑔T工可以方便地完成日常考勤，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出勤數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)考勤管理自動(dòng)化。員工打卡管理員可以實(shí)時(shí)查看員工考勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并處理，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。實(shí)時(shí)考勤監(jiān)控釘釘提供詳細(xì)的考勤數(shù)據(jù)分析報(bào)告，幫助企業(yè)了解員工出勤情況，為管理決策提供依據(jù)。考勤數(shù)據(jù)分析企業(yè)日常考勤管理案例遠(yuǎn)程監(jiān)控管理員可以遠(yuǎn)程查看員工的考勤情況和工作狀態(tài)，確保遠(yuǎn)程辦公的效率和質(zhì)量。異地打卡釘釘支持異地打卡功能，員工可以在家中或外出辦公時(shí)完成打卡，方便遠(yuǎn)程辦公的考勤管理。線(xiàn)上審批通過(guò)釘釘?shù)腛A審批功能，員工可以在線(xiàn)提交請(qǐng)假、調(diào)休等申請(qǐng)，審批流程高效便捷，避免了傳統(tǒng)紙質(zhì)審批的繁瑣。遠(yuǎn)程辦公考勤解決方案彈性工作時(shí)間安排與實(shí)施釘釘支持彈性打卡功能，員工可以根據(jù)自己的工作安排靈活調(diào)整打卡時(shí)間，適應(yīng)彈性工作制度。彈性打卡釘釘提供加班申請(qǐng)和審批功能，員工可以在線(xiàn)提交加班申請(qǐng)，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)，方便企業(yè)進(jìn)行加班管理。加班管理通過(guò)釘釘?shù)臄?shù)據(jù)分析功能，企業(yè)可以了解員工的工作時(shí)間分布情況，為優(yōu)化工作時(shí)間安排提供依據(jù)。工作時(shí)間分析特殊情況處理對(duì)于因特殊情況無(wú)法按時(shí)打卡的員工，釘釘提供補(bǔ)卡申請(qǐng)功能，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出釘釘支持考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能，企業(yè)可以將考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出到Excel等文件中進(jìn)行備份和管理。節(jié)假日安排釘釘支持節(jié)假日考勤設(shè)置，企業(yè)可以根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日和自身情況，提前設(shè)置節(jié)假日考勤規(guī)則。節(jié)假日及特殊情況考勤處理03釘釘考勤與其他系統(tǒng)整合CHAPTER審批流程同步釘釘考勤與OA系統(tǒng)的請(qǐng)假、出差、加班等審批流程無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)流程的自動(dòng)化處理。通知消息推送通過(guò)OA系統(tǒng)向釘釘推送考勤相關(guān)的通知消息，如審批結(jié)果、異常提醒等，確保員工及時(shí)知曉。統(tǒng)一工作平臺(tái)將OA系統(tǒng)的部分功能集成到釘釘中，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的工作入口和一站式辦公，提高工作效率。與OA系統(tǒng)協(xié)同工作流程員工信息同步釘釘考勤與HR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工基礎(chǔ)信息的同步，如姓名、部門(mén)、職位等，避免重復(fù)錄入。考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)導(dǎo)入薪資計(jì)算與發(fā)放與HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接與共享釘釘考勤的打卡、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)自動(dòng)導(dǎo)入HR系統(tǒng)，生成考勤報(bào)表，減少人工統(tǒng)計(jì)和核對(duì)。基于考勤數(shù)據(jù)，HR系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算員工的薪資和福利，實(shí)現(xiàn)薪資的自動(dòng)化發(fā)放。釘釘開(kāi)放平臺(tái)上的SaaS軟件應(yīng)用豐富的SaaS應(yīng)用釘釘開(kāi)放平臺(tái)提供了眾多SaaS軟件應(yīng)用，如CRM、ERP、項(xiàng)目管理等，滿(mǎn)足企業(yè)不同的業(yè)務(wù)需求。低成本搭建數(shù)據(jù)互通與共享企業(yè)無(wú)需自行開(kāi)發(fā)或購(gòu)買(mǎi)昂貴的軟件，只需在釘釘開(kāi)放平臺(tái)上選擇適合的SaaS應(yīng)用，即可快速搭建和使用。釘釘開(kāi)放平臺(tái)上的SaaS應(yīng)用與釘釘考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通和共享，避免信息孤島，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。04釘釘考勤的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)CHAPTER提高工作效率與準(zhǔn)確性實(shí)時(shí)打卡員工通過(guò)手機(jī)或其他智能終端實(shí)時(shí)完成打卡，節(jié)省時(shí)間成本。準(zhǔn)確記錄釘釘考勤系統(tǒng)能準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況，避免人為錯(cuò)誤或疏漏。自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，生成報(bào)表，減少人工統(tǒng)計(jì)的工作量。提醒功能系統(tǒng)能夠自動(dòng)提醒員工打卡，避免漏打或忘打的情況。數(shù)據(jù)可視化考勤數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)展示在后臺(tái)，方便管理者進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和追蹤。數(shù)據(jù)導(dǎo)出系統(tǒng)支持考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出，便于企業(yè)進(jìn)行更深入的數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)安全釘釘考勤系統(tǒng)具備嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全措施，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。關(guān)聯(lián)其他系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)可與企業(yè)其他系統(tǒng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和一體化管理。便于數(shù)據(jù)追蹤與分析面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略員工抵觸部分員工可能對(duì)新的考勤方式產(chǎn)生抵觸情緒，需要進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)。技術(shù)故障可能會(huì)出現(xiàn)技術(shù)故障導(dǎo)致考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或無(wú)法記錄，需要建立完善的應(yīng)急處理機(jī)制。隱私保護(hù)在收集和使用考勤數(shù)據(jù)時(shí)，需要注意員工的隱私保護(hù)，避免泄露個(gè)人信息。靈活性與人性化需要平衡考勤的嚴(yán)格性和靈活性，以適應(yīng)不同員工的需求和企業(yè)的實(shí)際情況。05釘釘考勤的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)CHAPTER通過(guò)AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別考勤，提高考勤的準(zhǔn)確性和效率。AI人臉識(shí)別技術(shù)根據(jù)企業(yè)的工作安排和員工的實(shí)際情況，智能生成排班表，避免人工排班的繁瑣和不合理。智能排班系統(tǒng)結(jié)合定位技術(shù)，實(shí)現(xiàn)員工實(shí)時(shí)簽到，確保考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。實(shí)時(shí)定位簽到智能化考勤技術(shù)應(yīng)用010203采用先進(jìn)的加密技術(shù)，對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)，確保數(shù)據(jù)的安全性。數(shù)據(jù)加密存儲(chǔ)對(duì)考勤數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格控制，只有授權(quán)的人員才能查看和操作相關(guān)數(shù)據(jù)。權(quán)限管理定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù)，以防止數(shù)據(jù)丟失和損壞。數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)考勤數(shù)據(jù)的安全與隱私保護(hù)釘釘考勤在企業(yè)管理中的更廣泛應(yīng)用