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文檔簡介

XXXX職業技術學院榮譽退休工作實施辦法

為體現學院對退休教職工的尊重與關懷，弘揚尊師重教的優良傳統，激勵廣大教職工為教育事業貢獻力量，結合學院實際情況，制定榮譽退休工作實施辦法如下。一、適用范圍本辦法適用于烏海職業技術學院所有符合國家法定退休條件，并按規定辦理退休手續的教職工。二、榮譽退休工作安排（一）組織談話1.

教職工退休前，按照干部管理權限，由組織人事部門安排專人或由學院主要負責人與本人進行個別談話。2.

談話內容包括肯定貢獻、表達敬意、征求意見、了解思想，引導退休教職工及時調整心態、轉換角色，確保退休前后思想穩定。（二）榮譽退休儀式1.

舉辦時間每年11至12月，由學院統一為當年辦理退休手續的教職工舉行榮譽退休儀式。2.

參加人員學院領導、相關部門負責人、當年退休的教職工、在職教職工代表及學生代表。3.

基本流程①宣布退休教職工名單；②頒發教職工榮休證書和紀念品；③退休教職工代表發言；④在職教職工代表發言；⑤學生代表發言；⑥學院領導講話；⑦全體人員合影留念。（三）安排服務對接1.

學院人事部門為退休教職工專題講解各項退休政策待遇，辦理退休手續，做好退休后的管理銜接工作。2.

定期征求退休教職工對學院工作的意見建議，努力實現退休教職工服務管理工作精準化、規范化。（四）開展專題培訓學院人事部門要以適當形式舉辦新退休教職工專題培訓班。培訓內容以適應退休生活、養生保健、發揮正能量為主要內容。培訓方式采取專題講座、輔導報告、建立體會分享微信群、發放服務手冊等方式，讓新退休教職工科學規劃退休生活，真正做到離崗不離黨、退休不褪色。（五）引導發揮作用1.

學院人事部門要及時了解退休教職工的特長專長、志趣愛好、工作經歷、身體狀況等。2.

鼓勵退休教職工積極加入志愿服務工作，爭做正能量活動的參與者、清廉家風的傳承者、孝老愛親的示范者、鄰里和睦的帶頭者。3.

認真落實各級關于退休教職工在企業、社團兼職等有關規定，強化紀律規矩意識，堅持原則底線。三、組織實施（一）榮譽退休制度由組織人事部門牽頭，紀檢、工會、相關部門配合抓

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