2025年人才補充合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____鑒于甲乙雙方為了共同促進企業發展，加強人才隊伍建設，提高企業競爭力，經友好協商，達成如下協議：第一條合同目的為滿足甲方在____年的人才需求，乙方將為其提供所需的人才推薦、選拔及培養服務。本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保合作順利進行。第二條人才需求概述崗位需求：甲方計劃在____年度補充以下崗位的人才：____（具體崗位名稱）____（具體崗位名稱）人數需求：每個崗位預計招聘____人，總計招聘____人。任職要求：乙方推薦的人才需符合甲方的崗位要求，包括但不限于學歷、工作經驗、專業技能等。具體要求詳見附件《人才選拔標準》。第三條服務內容人才推薦乙方向甲方提供符合要求的人才信息，并協助甲方進行初步篩選。乙方需確保推薦信息的真實性、準確性和完整性。人才選拔甲方將根據乙方提供的候選人名單，組織面試、筆試或其他形式的評估，以確定最終錄用人選。乙方需配合甲方完成評估工作，并提供必要的支持。培訓與發展對于新錄用人員，甲方將安排崗前培訓，確保其快速適應崗位要求。乙方可根據需要為甲方提供人才發展建議和培訓資源。第四條薪酬與福利薪資標準新錄用人員的薪資由甲乙雙方協商確定，并在勞動合同中明確。乙方推薦的人才需符合甲方的薪資預算范圍，具體薪資可根據市場行情調整。福利待遇甲方將為新錄用人員提供法定的社會保險和公積金。其他福利包括但不限于____（如獎金、帶薪休假等），具體以甲方規定為準。第五條合同期限合同期限：本合同自簽訂之日起至____年____月____日止，為期一年。續簽條件：在合同期滿前____個月，雙方可協商決定是否續簽合同。如需續簽，應另行簽訂書面協議。第六條雙方權利與義務甲方的權利與義務權利要求乙方按時提供符合要求的人才信息。對乙方推薦的候選人進行評估，并決定是否錄用。支付合同約定的服務費用（如適用）。義務按時支付雙方約定的費用，如有逾期，應按日支付違約金。為新錄用人員提供良好的工作環境和職業發展機會。乙方的權利與義務權利要求甲方按時支付服務費用（如適用）。監督甲方在人才選拔過程中的公正性和透明度。義務確保推薦信息的真實性和準確性。配合甲方完成人才選拔和評估工作。第七條合同的變更與解除合同變更：如需變更本合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。合同解除：在合同期限內，任何一方不得單方面解除合同，除非出現以下情形：對方嚴重違反合同約定，且在收到通知后____日內未予改正的。因不可抗力導致合同無法履行。第八條違約責任甲方違約：如甲方無正當理由拒絕乙方推薦的人才或未按期支付費用，應向乙方支付違約金，違約金額為____元（大寫：____）。乙方違約：如乙方提供虛假信息或故意推薦不符合條件的候選人，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。第九條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成時，可向____（城市）人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力