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文檔簡介

2025年企業工作者聘用協議書甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方愿聘請乙方為企業工作者，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成以下協議：一、聘用期限1.本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.聘用期滿后，甲乙雙方如愿意繼續履行本協議，應于協議到期前一個月協商一致，并簽訂新的聘用協議。二、工作內容1.乙方在聘用期間，應按照甲方的安排，認真履行工作職責，完成甲方交辦的各項工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和調度，確保工作效率和質量。三、勞動報酬1.乙方在聘用期間的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享有國家規定的節假日、年假、產假、病假等休假待遇。四、社會保險及福利1.甲方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在聘用期間享受甲方提供的各類福利待遇，如：住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。3.乙方在聘用期間享有甲方提供的培訓、晉升等機會。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，不得違反勞動紀律。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務有關的任何信息。3.乙方應愛護甲方的財產，不得故意損壞或侵占。六、解除與終止1.在聘用期間，甲乙雙方應遵守國家有關勞動法律法規，不得隨意解除或終止本協議。2.如乙方因個人原因要求解除本協議，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方批準后，方可解除。3.如甲方因乙方嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益等原因要求解除本協議，應提前一個月書面通知乙方。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方違反本協議，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。3.乙方違反本協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。八、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____

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