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文檔簡介
2025年初級教育教師勞動合同協議書甲方(以下簡稱“學校”):____乙方(以下簡稱“教師”):____鑒于甲方為合法設立的教育機構,乙方具備從事教育工作的能力和資格,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方從事初級教育工作的事宜,達成如下協議:一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。二、工作內容1.乙方在甲方擔任初級教育教師,負責____年級____學科的教學工作。2.乙方應按照甲方制定的教學計劃和教學大綱,完成教學任務,保證教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的各類教育教學活動,提高自身教育教學水平。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天____課時,具體作息時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節假日、寒暑假期的休息休假權利。3.乙方因特殊情況需請假,應提前向甲方提出申請,經批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元,每學期末根據乙方的工作表現和業績,甲方有權對其進行績效考核,并根據考核結果調整工資待遇。2.乙方享有甲方提供的各類福利待遇,包括但不限于:住房補貼、醫療福利、子女教育優惠等。3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方辦理社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方辦理住房公積金,按照國家規定的比例繳納。六、勞動紀律和職業道德1.乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。2.乙方應尊重學生,關愛學生,不得對學生進行體罰、變相體罰或其他侮辱學生人格尊嚴的行為。3.乙方應樹立良好的職業道德,不得從事有損教師形象和教育教學秩序的活動。七、合同的解除和終止1.在合同期限內,甲乙雙方不得擅自解除或終止合同。2.如乙方嚴重違反甲方規章制度,或者因乙方原因導致教育教學事故,甲方有權解除合同。3.如甲方違反合同,乙方有權要求甲方承擔違約責任。八、爭議解決1.本合同履行過程中,如發生爭議,甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____以上協議,甲乙雙方自愿簽訂,共同遵守,
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