志愿者服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度志愿者服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度「篇一」為加強(qiáng)我系青年志愿者協(xié)會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制，更有效地開展各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)同學(xué)，活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)委、協(xié)會(huì)干部的自我管理、整體素質(zhì)，促使協(xié)會(huì)工作向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，激發(fā)協(xié)會(huì)干部的工作熱情，特制定本制度。考核對(duì)象：青協(xié)所有成員及本系全體青年志愿者考核方式：通過積分和部內(nèi)民主評(píng)議相結(jié)合，提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)批準(zhǔn)做出決定。考核依據(jù)：成員日常表現(xiàn)和活動(dòng)記錄本考核實(shí)行月評(píng)制，期末進(jìn)行總結(jié)。每人底分30分，實(shí)行累加制。考核內(nèi)容：第一會(huì)議制度1.會(huì)議遲到每人每次扣1分2.會(huì)議曠到者每人每次扣3分3.會(huì)議期間應(yīng)保持安靜，擾亂會(huì)議秩序者（如大聲喧嘩，說笑，手機(jī)鈴聲等）視情節(jié)輕重扣該部門1-3分每人每次4.如有特殊情況必須及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人請假，說明原因并上交請假條，事后請假或請人代假均以曠到處理。事假、病假、公假不扣分第二值班考勤1.未值班每人每次扣3分2.遲到、早退必須有正當(dāng)理由并出示書面請假條，否則視為無效每人每次扣1分3.值班時(shí)凡大聲喧嘩、吃零食、打鬧等違紀(jì)行為視情節(jié)輕重扣該部門1-3分每人每次。4.簽到必須本人，不準(zhǔn)代簽，簽到后不準(zhǔn)擅自離開。如有發(fā)現(xiàn)取消評(píng)優(yōu)資格且每人每次扣3分5.出席會(huì)議或值班必需佩戴工作證，未佩戴者每人每次扣1分6.請假兩次算未值班一次，請假每月四次以上者取消評(píng)優(yōu)資格[注]有以下情況按自動(dòng)退出處理：（1）每次例會(huì)按時(shí)考勤，有三次無故未到者；（2）每次活動(dòng)按時(shí)考勤，有三次無故未到者；（3）假借分部名義謀取私利，私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金者。第三干部形象作為學(xué)生干部應(yīng)該注重自己的公眾形象，從各方面嚴(yán)格要求自己，自覺接受同學(xué)監(jiān)督，自覺維護(hù)我委會(huì)名譽(yù)。凡是表現(xiàn)不良被老師或同學(xué)投訴者，扣5分/人次；生活行為不檢點(diǎn)、作風(fēng)不正派，有損校團(tuán)委會(huì)干部形象者，提交會(huì)處理。第四活動(dòng)1.活動(dòng)無故未到者每人每次扣2分2.活動(dòng)遲到早退者每人每次扣1分3.參加活動(dòng)者每人每次加2分4.成功拉到贊助者每人每次加5分5.在活動(dòng)中表現(xiàn)突出或提出有建設(shè)性意見并被采納的參與者（組織者除外）每人每次加2分6.在活動(dòng)過程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞，不能按時(shí)歸還時(shí)，物品的分管人扣2分，并照價(jià)賠償（按連帶責(zé)任制賠償）7.各部門在開展各類活動(dòng)前，必須先上交書面的《活動(dòng)策劃》，經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可開展，活動(dòng)結(jié)束后將《活動(dòng)總結(jié)》交予秘書處存檔備案，該部門加10分以上各種考勤，一個(gè)月內(nèi)無缺勤者加3分，一學(xué)期內(nèi)無缺勤者加10分。第五材料上交上交的材料包括工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄及其它指定上交的材料。材料必須在指定時(shí)間內(nèi)上交。上交材料內(nèi)容必須真實(shí)客觀，格式必須嚴(yán)格規(guī)范。材料質(zhì)量出現(xiàn)問題將按相應(yīng)制度扣分并退回修改，若再次出現(xiàn)質(zhì)量問題將按漏交處理。材料上交不得出現(xiàn)遲交、漏交等情況，材料遲交三天后按漏交處理。遲交：2分/人次漏交：5分/人次不合格：3分/人次。第六獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)“優(yōu)秀青年志愿者”，“熱心服務(wù)者”，“最佳活動(dòng)創(chuàng)意獎(jiǎng)”。分月度和年度1.獲獎(jiǎng)個(gè)人每人每次加5分2.獲獎(jiǎng)部門部門加10分第六補(bǔ)充說明（一）本考核制度是從工作能力、工作態(tài)度，以及個(gè)人素質(zhì)等多個(gè)方面出發(fā)，全面考核會(huì)員的基本情況。（二）所有考核加、減分均由秘書組制表，協(xié)會(huì)會(huì)長審核后，由秘書組存檔。（三）秘書組必須根據(jù)各考核對(duì)象工作的實(shí)際情況作好記載，并客觀打分。（四）考核結(jié)果將及時(shí)通知被考核者，被考核者有權(quán)獲知考核內(nèi)容，認(rèn)為不當(dāng)時(shí)，可以提出申訴，要求糾正。（五）考核結(jié)果將作為各項(xiàng)評(píng)優(yōu)的主要參考依據(jù)。志愿者服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度「篇二」獎(jiǎng)勵(lì)目的：為表揚(yáng)志愿者對(duì)社會(huì)各界無償奉獻(xiàn)的服務(wù)精神，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的志愿者投入到志愿者服務(wù)行列，特此紅樓社區(qū)創(chuàng)建志愿者獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)勵(lì)形式：（1）授予星級(jí)志愿者稱號(hào)（小冊子）（2）頒發(fā)證書（3）工作表現(xiàn)優(yōu)秀者根據(jù)能力給予一定工作職務(wù)（4）每月舉行志愿者活動(dòng)，每年不定期舉辦培訓(xùn)講座獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：星級(jí)志愿者評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。（1）參加一次志愿者活動(dòng)滿1小時(shí)以上為一分，一個(gè)年度積滿50分為一星，以此類推，最高為五星。（2）一個(gè)年度志愿者服務(wù)工作滿120小時(shí)為一星，以此類推，最高為五星。每個(gè)年度評(píng)一次，兩種評(píng)比方式根據(jù)每個(gè)志愿者的情況以數(shù)量多的方式作評(píng)比。根據(jù)對(duì)部門的貢獻(xiàn)可適當(dāng)加分，評(píng)選不單以活動(dòng)能力評(píng)論，還將以其表現(xiàn)是否符合志愿者行為作為參考。根據(jù)志愿者工作完成情況分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，“優(yōu)”折加2分，“良”者加1分。志愿者須在每年12月1日前交回小冊子給紅樓社區(qū)統(tǒng)計(jì)時(shí)數(shù)或分?jǐn)?shù)，進(jìn)行年審，以便參加志愿者評(píng)選，逾期將不予受理。證書頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以星級(jí)志愿者為標(biāo)準(zhǔn)，積極參加活動(dòng)、努力完成交辦的任務(wù)并取得顯著成績的個(gè)人和團(tuán)體，經(jīng)討論決定，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；關(guān)心、支持和參加志愿者活動(dòng)并為志愿者事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人可授予榮譽(yù)證書。每年審核評(píng)選一次。志愿者服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度「篇三」為進(jìn)一步促進(jìn)明德工程·志愿者協(xié)會(huì)事業(yè)的發(fā)展，提升我院志愿者活動(dòng)的整體水平，特制定如下月獎(jiǎng)勵(lì)制度：一、班級(jí)評(píng)分綜合獎(jiǎng)勵(lì)明德工程·志愿者協(xié)會(huì)秘書部、宣傳部、實(shí)踐部和外聯(lián)部會(huì)根據(jù)活動(dòng)規(guī)模、參加人數(shù)、宣傳力度、影響力以及活動(dòng)次數(shù)與質(zhì)量等方面進(jìn)行評(píng)估，綜合考慮，對(duì)各班級(jí)做出評(píng)分，最終將和院學(xué)生組織月月評(píng)統(tǒng)一公示，我們明德工程·志愿者協(xié)會(huì)將對(duì)當(dāng)月志愿者服務(wù)優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式：1、通報(bào)表揚(yáng)當(dāng)月獲獎(jiǎng)班級(jí)并張榜公示；2、頒發(fā)獎(jiǎng)狀或榮譽(yù)證書。二、班級(jí)理事與優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)理事獎(jiǎng)勵(lì)主要依靠班級(jí)每月組織活動(dòng)數(shù)量及質(zhì)量，明德工程·志愿者協(xié)會(huì)各部門將根據(jù)班級(jí)理事組織活動(dòng)的能力以及活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)分。另外，對(duì)班級(jí)做出重大志愿活動(dòng)或有影響力的活動(dòng)將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)加分，然后計(jì)入個(gè)人總分。通過班級(jí)理事推薦本班志愿者，部門考核活動(dòng)表現(xiàn)，擬定志愿者