風險預控知識概述

教學設計:

通過教師課堂知識講授、實踐操作指導等學習方法，讓

員工掌握風險預控知識如食品安全、消防安全、應急安全、不安全行

為管理辦法、醇基液體燃料及專用燃燒器安全管理知識、ABC干粉滅

火器的使用方法和注意事項、生產安全事故報告和調查處理辦法等內

容，全面了解風險預控知識。

教學目標：

通過學習風險預控知識，提升員工的安全業務知識，敲響安全警

鐘，繼而確保服務部現場安全運行，達到年度安全管理目標。

教學重點：重點掌握消防知識、應急知識、食品安全知識等概念,

教學難點：風險知識在實踐中的運用

教學方法：實踐和理論相結合

教學目錄：第一節食品安全

第二節消防安全

第三節應急管理

第四節不全行為管理辦法

第五節醇基液體燃料及專用燃燒器安全管理知識

第六節生產安全事故報告和調查處理辦法

教學過程：

一、食品安全

1生產人員的健康衛生控制措施

1.1健康檢查：餐飲單位組織生產人員、檢驗人員每年進行一

次健康檢查，全員持證上崗，必要時做臨時的健康檢查。新員工

必須經過體檢合格后方可上崗，健康證由各餐飲單位統一保管。

1.2所有員工均應建立健康檔案，詳細記錄員工姓名、崗位、檢

查時間、醫療機構名稱、檢查情況、健康證編號等內容。

1.3凡患有病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活

動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛芻疾

病的和體表有傷口者不得從事直接接觸食品的生產工作。

L4應保持良好的個人衛生，操作時應穿戴清潔的工作服、工作

帽（專間操作人員需戴發帽、口罩），頭發不得外露，不得留長

指甲，不涂指甲油，不佩帶飾物。

1.5員工應養成良好的衛生習慣，個人衛生做到“四勤三不

長”：即勤換衣、勤洗頭、勤理發、勤剪指甲，不留長發、不留

長指甲、不留長胡須。

1.6直接接觸產品的員工在在飯后、便后、處理臟的器具或接觸

污染物后，須及時洗手。

L7專間操作人員進入專間時，再次更換專間內專用工作衣帽并

佩戴口罩，操作前雙手嚴格進行清洗消毒，操作中應適時地消毒

雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。

1.8個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。

1.9食品處理區內不得有抽煙、飲食、隨地吐痰、亂扔雜物及其

它可能污染食品的行為。

1.10加強員工衛生意識

2食品安全關鍵控制點

2.1雞蛋：冷藏不超過15天，常溫不超過7天，清洗后不超過3

天。

2.2熟食的儲存：燒熟后2小時中心溫度保持在6（TC以上熱藏的,

保質期為燒熟后4小時；燒熟后2小時中心溫度保持在82以下

冷藏的，保質期為燒熟后24小時；81至60（環境溫度不超過2

小時；再次食用需加熱時中心溫度要高于70℃o需要熟制加工

的食品應燒熟煮透，其加工時食品中心溫度應不低于70℃。

2.3涼菜儲存：盡量當餐用完，剩余尚需使用的應存放于專用冰

箱內密封冷藏，溫度保持在0℃-8。（2之間，保存不超過24小時；

2.4腌菜：在0-25C環境溫度下腌制20天以后方可食用；改刀

后當餐未食用的在0-8（下冷藏24小時，24小時后銷毀。

2.5留樣：用專用的留樣杯留樣，留樣不少于125g,密封貼口貼

紙，并記錄留樣食品名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、窗核

人員等。冷藏條件下（0-6℃）條件下存放留樣48小時以上。

2.6貯藏：冷凍溫度控制在-12（以下，保質期為7天，解凍后

冷藏不超過24小時；蔬菜貯存溫度在0。08。€：之間，保質期為

24小時，通風良好口

2.7解凍：將冰柜取出的肉置于專用動物性食品解凍容器中解

凍，常用的解凍方法有流水解凍、低溫下自然解凍（做解凍記錄）、

常溫下自然解凍。常溫解凍后的食品表面溫度不超過8（,解凍

時間不超過5小時。如果低溫解凍溫度不超過59，解凍時間應

不超過24小時。解凍完成后需記錄解凍后溫度和解凍時間。貝

類、海鮮必須在流水中進行，不允許自然解凍。

2.8油炸：利用油脂在較高溫度下對食品進行高溫熱加工。油溫

要控制在i9（rc左右，火不要燒的過旺，如果油溫超過i9（rc,

則煎炸時間以不超過20分鐘為宜，油不重復使用，剩余油脂用

于當天熱炒。

2.9剩余處理：充分冷卻至35（以下后包裝，冷藏存放且時間不

超過24小時。

2.10燒煮生豆漿時將上涌泡沫除凈，煮沸后再以文火維持煮沸5

分鐘左右，可使其中的胰蛋白酶抑制物徹底分解破壞。人員培訓

及能力驗證，每餐油樣用中心溫度計檢驗中心溫度在10CTC以上,

每年對中心溫度計進行校準，溫度顯示不準確的及時更換或配置

外顯溫度計。

2.11熱力消毒：90（及以上作用時間保持在15分鐘及以上；消

毒柜消毒溫度達到80（作用40分鐘及以上，溫度達到10CTC作

用20分鐘及以上，溫度達到12CTC作生15分鐘及以上；采月化

學消毒的，配置比例后浸泡5分鐘以上；

2.12拌餡；控制餡料存放時間，不超過2小時；通過OPRP（操

作性前提方案）控制交叉污染

2.13地面、墻壁每天下班后，用清水沖刷干凈后用100-200PPM

的84消毒液進行噴灑消毒。

2.14專間每餐（或每次）使用前應進行空氣和操作臺的消毒。使

用紫外線燈消毒的，應在無人工作時開啟30分鐘以上，并做好

記錄。專間內應使用專用的設備、工具、容器，用前應消毒，用

后應洗凈并保持清潔。

2.15庫房：庫房應有良好通風，避免食品受到陽光直射，庫房

溫度不超過252，濕度在50%-60%,并配備溫濕度計，有條件的

庫房應安裝空調。貨架、地面整齊、干凈，按入庫日期順序進行

發放，執行“先進先出”原則。

二、消防安全

1：ABC干粉滅火器的使用方法和注意事項

1.1滅火器主要有：ABC干粉滅火器、泡沫滅火器、手提式滅火

器等消防器材。下面就來簡單介紹一下ABC干粉滅火器（即我服務部

使用的滅火器類型）。

1.2ABC干粉滅火器的分類：

ABC干粉滅火器是指可以撲滅A類B類C類火災的滅火器。

A類火災：指含碳固體可燃物，如木材、面、毛、麻、紙張等

燃燒的火災

B類火災：指甲、乙、丙類液體，如汽油、煤油、甲醇、乙醇、

丙酮等燃燒的火災

C類火災：至可燃氣體，如煤氣、天然氣、甲烷、氫氣等燃燒的

火災

1.3ABC干粉滅火器的使用方法:

在滅火時，將干粉滅火器提到起火地點，首先提起干粉滅火器上

下擺動，使干粉滅火器內的干粉變的松散；

然后再拔掉鉛封~保險銷，離火勢5-7米處，一只手拿噴管對準火

勢，另只手壓壓把，用力壓下壓把，拿噴管左右擺動，干粉在氣體的壓

力下由噴嘴噴出，形成濃云般的粉霧而使火熄滅；

最后撲救地面油火時，要平射，左右擺動、使干粉掩蓋火勢面積,

根據火勢情況，漫步向火勢靠近，使火勢徹底撲滅！

1.4使用ABC干粉滅火器的注意事項：

（1）因射程和噴射時間有限，滅火時要選準距離和角度盡量接

近火源，掌握好滅火方向和角度；

（2）干粉幾乎沒有冷卻作用，要防止復燃；

（3）干粉滅火后往往有殘留物，要注意防止損害精密儀器；

（4）對干粉滅火器（車）的氣瓶氣壓要經常檢查，發現壓力下

降，要及時補充或調換；

（5）干粉必須經常保持干燥，嚴防受潮結塊。使用手提（推車

式）干粉滅火器時，先要多上下顛倒幾次，使干粉預先疏松易于噴出，

以達到滅火的目的C

2：神東礦業服務公司消防安全管理辦法

2.1消防工作方針“預防為主，防消結合”，消防工作原則“誰

主辦誰負責，誰主管誰負責，誰在崗誰負責，誰使用誰負責”。消防

宣傳日為每年1月19日和11月9日。

2.2每月進行一次防火安全大檢查，其內容是:

（1）消防安全責任制的落實情況。

（2）火險隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。

（3）安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全

出口情況。

（4）消防車通道、消防水源情況。

（5）滅火器材配置及有效情況。

（6）用火、用電有無違章情況。

（7）重點工種人員以及其它員工消防知識的掌握情況。

（8）消防安全重點部位的管理情況。

（9）易燃易爆危險物品的儲存、領用和銷毀情況。

（10）消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況。

（11）防火巡查情況。

（12）消防安全標志的設置和完好、有效情況。

（13）其它需要檢查的內容。

2.3火災隱患整改：

對存在的火險隱患必須及時整改；當場不能整改但可在7日內整

改完成的重大火險隱患，在發現隱患24小時內經單位消防安全責任

人確認后以書面形式向礦業公司消防安全責任人或消防安全管理人

報告，并提出整改方案；重大消防安全隱患在7日內未完成整改的,

經本單位消防安全責任人簽字確認后，各單位應立即以書面形式上報

安全質量管理部，安全質量管理部應在接到通知后24小時內上報安

監局備案。單位消防安全責任人或管理人在下達整改措施時應做到人

員、期限、資金三落實。

三、應急管理

1應急響應分級與啟動條件

1.1應急響應分級

按照神華神東煤炭集團應急響應分級原則（I級（公司級）、H

級（礦處級）、III級（區隊級）），公司應急響應分為I（公司級）、

H（作業單元（服務處、部）級）級響應。

（1）1級響應

造成1至2人重傷或者疑似食物、飲用水中毒30人及以上，因

災害撤離當班作業人員20-50人。

（2）II級響應

可能導致1人（含）以上輕傷，疑似食物、飲用水中毒5-30人，

因災害撤離當班作業人員的生產安全事故。

2.信息上報

2.1服務部應急辦公室聯系電話：0912-82772050912-8277291

發生事故后，辦公室立即向礦業服務公司調度室指揮中心匯報事

故情況，同時通知相東煤炭集團消防救護大隊和神東醫院立即奔赴現

場進行救援。在應急處置過程中，服務部應隨時向礦業公司調度指揮

中心報告事態進展情況，至少每半小時報告一次。

2.2事故報告的主要內容有：

（1）發生事故的單位及事故發生的時間、地點。

（2）事故發生的類型。

（3）事故的簡要經過、遇險人數、直接經濟損失的初步估計。

（4）事故原因、性質的初步判斷。

（5）事故搶救處理的情況和采取的措施。

（6）需要有關部門、單位協助事故搶救和處理的有關事宜。

（7）事故報告單位、簽發人和報告時間。

3.應急預案的編制應當符合下列基本要求：

（1）有關法律、法規、規章和標準的規定；

（2）本地區、本部門、本單位的安全生產實際情況；

（3）本地區、本部門、本單位的危險性分析情況；

（4）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實

措施；

（5）有明確、具體的應急程序和處置措施，并與其應急

能力相適應；

（6）有明確的應急保障措施，滿足本地區、本部門、本

單位的應急工作需要；

（7）應急預案基本要素齊全、完整，應急預案附件提供

的信息準確；

（8）應急預案內容與相關應急預案相互銜接。

4.應急投入與資源保障及能力評估

單位主要負責人對應急投入與資源保障工作全面負責。

應急投入應用范圍：應急避險設施、應急物資、應急救援技

術裝備及配套設施的配備及維護保養支出；應急預案修訂、

評審、備案，應急培訓和應急演練支出；應急搶險救援支出；

其他與應急管理用關的支出。應急資源包括應急隊伍、應急

物資、應急醫療、應急通信、后勤服務等，各級單位應根據

應急預案和職責分工要求，加強應急資源建設。

四、不全行為管理辦法

1.不安全行為治理

1.1不安全行為預防

(1)各級管理部門應發揮最大潛能為員工提供有效的

技能培訓，配置安全可靠的設備設施，創造良好的工作環境,

消滅不安全行為發生的誘因和土壤，為員工創造自覺規范作

業的條件，從根本上杜絕不安全行為的發生。

(2)單位應承擔本單位員工不安全行為管理的主體責

任，要把員工不安全行為預防納入整體安全管理方案之中，

明確不安全行為控制目標，將不安全行為預控責任分解落實

到具體班組，組織好安全教育培訓；員工不安全行為管控有

效，年度個人不安全行為發生次數不超過3次，超過3次的

即視為矯正失效；礦業公司各業務部門應為不安全行為管理

納入業務保安職責提供有力保障。

1.2開展員工行為安全觀察與溝通活動。

(1)各單位要按照公司要求，開展不安全行為觀察活

動，每月觀察人次不少于本單位全員的30%,全年對基層操

作崗位員工的觀察達到全覆蓋，每人至少被觀察2次，對新

上崗員丁、表現較差的員工、經常冒險作業的員丁、缺乏能

力的員工及高風險作業人員等高危人群持續關注。

(2)員工行為觀察主要針對工作任務觀察，可選擇一

個完整的作業任務或關鍵任務階段進行觀察。

(3)員工行為觀察要以現行《崗位標準作業流程》、《操

作規程》、《作業規程》等為主要依據。

(4)觀察與溝通的重點是觀察和討論員工在工作地點

的行為及可能產生的后果。安全觀察既要識別人的不安全行

為和物的不安全狀態，也要識別人的安全行為和物的安全狀

態。

(5)觀察與溝通應包括以下七個方面內容：

第一:員工的反應：員工在看到有觀察者時，是否改變自

己的行為(從不安全到安全)。

第二：員工的位置：員工所處的位置是否安全，是否有

利于減少傷害發生的幾率。

第三：個人防護裝備：員工使用的個人防護裝備是否合

適，是否正確使用，個人防護裝備是否處于良好狀態。

第四：工具和設備：員工使用的工具是否合適，是否正

確，工具是否處于良好狀態，非標工具是否經過批準。

第五：程序：是否有操作程序，員工是否理解并遵守操

作程序。

第六：人機工程：機械、環境是否符合人的形態學、生

理學、心理學方面的特性，“人機環”是否相經協調，人

的能力與作業活動要求是否相適應。

第七：整潔：作業環境是否整潔。

（6）觀察過程中發現有不安全行為時要安全地制止。

（7）保留必要的觀察記錄，按月進行總結分析，制定

針對性管控措施，為不斷優化管理、改進工藝技術、提升設

施設備配置提供依據。

2.不安全行為檢查

（1）不安全行為的檢查要融入日常安全監督檢查工作

中，在各類定期、動態檢查、專項檢查中均要將不安全行為

納入檢查范疇，并不定期組織夜間抽查。根據不同時期、不

同作業環境確定員工不安全行為檢查重點。

（2）各級安全管理部門是人員不安全行為的主體監督

檢查機構，其它業務部門均負有人員不安全行為監督檢查、

糾正的義務。礦業公司每月考核時現場檢查員工行為，各基

層單位每周組織一次針對現場不安全行為的糾正巡查工作,

巡查要覆蓋所管轄區域作業全過程、全方位。

（3）班組長對作業人員有現場監督和提醒按章作業的

責任，每位員工個人要履行按章作業的義務，且有權制止任

何人員的不安全行為，同時對有關人員不安全行為可采取舉

報、投訴等方式反映到相關部門、領導，經核實后對舉報人

進行獎勵，并保密。

（4）各單位每月對“高危”（經常冒險作業、技能不足、

不安全行為次數較多、情緒不穩定、家庭不和諧、性格缺陷、

身患疾病等）人群進行排查梳理，建立檔案，并報安全質量

管理部備案，重點監管。

（5）不安全行為信息要納入本安信息系統管理，所查

不安全行為要求在24小時內錄入信息系統。

3.不安全行為治理

3.1不安全行為的治理應遵循“以人為本、標本兼治、齊抓

共管、嚴懲與幫教相結合”的原則。

3.2不安全行為治理的基本措施

(1)各部門、各單位要根據生產工藝和組織形式變化、

人員增減情況，設備更新、環境變化等因素，本著“干什么、

學什么、缺什么、補什么”的原則，持續做好員工的知識技

能培訓，特別要針對不同崗位做好《崗位標準作業流程》、《作

業規程》、《操作規程》的培訓。

(2)各單位要持續對員工進行安全態度和安全思想教

育培訓，提高安全生產的自覺性和責任心，從根源上預防不

安全行為的發生。

(3)各基層單位要明確不安全行為治理的主管機構和

人員，落實崗位職責；要落實不安全行為人員培訓、思想教

育、行為觀察、溝通等工作的具體管理部門和責任人。

五、醇基液體燃料及專用燃燒器安全管理知識

1.醇基燃料庫房管理

(1)醇基燃料庫房應在單獨空間裝設或在室外裝設。遠離煙道2米

以上。

(2)醇基燃料庫房應使用防火材料制作，不得使用普通彩鋼板等非

防火材料。

(3)醇基燃料庫房附近2米內嚴禁動火作業，確須動火的應向圻在

單位報批，待防范措施批準后實施。

(4)醇基燃料庫房不得鋪設普通照明設施和通風設施。庫房通風口

分上下兩個通風口并裝設防護網，分別位于相對墻面，便于形成對流。

(5)醇基燃料庫房位于房頂等高處的應有可靠的防雷接地設施。

(6)醇基燃料庫房門口應有消防器材，不得在室內放置消防器材。

(7)醇基燃料庫房地面應鋪設不少于5厘米的沙料。

(8)醇基燃料庫房外應有危險化學品和防火等明顯的標志。

(9)醇基燃料庫房應由專人管理并保持常鎖狀態。

(10)食堂管理人員每天要對燃料庫、燃料箱、管道等進行巡視檢查，

發現隱患及時處理C

2.醇基燃料箱、管道管理

(1)醇基燃料箱安裝應牢固可靠并進行防腐處理，防止腐蝕的殘渣

堵塞液路。

(2)醇基燃料箱應有液位顯示裝置，液位顯示不清楚的應及時更換。

(3)醇基燃料箱每個箱體與液路連接處要設置閥門。

(4)醇基燃料箱加注的燃料不應超過箱體容量的三分之二。

(5)醇基燃料管道應使用防腐鋼管鋪設，應有明顯紅色標識，管道

進入室內應設置總控制閥門。

(6)管道進各燃燒器前應設置分支控制閥門。

(7)燃料管路、接頭等處應確保在承壓0.3MPa及15CTC情況下無液

體泄露。

3.醇基燃料燃燒器管理

(1)醇基燃料燃燒器的安裝和維修要由有危險化學品經營許可證(生

產許可證)的單位進行維修和安裝。

(2)醇基燃料燃燒器前應安裝分支控制閥門。

(3)醇基燃料燃燒器應配置專用的點火裝置

(4)醇基燃料燃燒器中的電氣設備及其連接電纜，應該采取可靠的

固定措施。

4.醇基燃料使用注意事項

(1)操作人員每天應檢查閥門及流量控制裝置的安全情況，主要檢

查燃料箱、管路、密封墊等安全情況，并做好檢查記錄。

(2)醇基燃料專用燃燒器發生異常情況，應立即關閉閥門并及時維

修。

(3)醇基燃料專用燃燒器使用過程中，操作人員不得離開灶臺，確

需離開必須關閉燃燒器。

(4)廚房操作間應保持良好的通風。

(5)在使用過程中燃料不慎濺到眼睛、皮膚時立即用清水沖洗。

(6)在使用過程中，發現醇基燃料有刺眼、刺鼻、渾濁、燃燒不盡

等現象應立即停止使用并及時向供應部門反映情況。

六、生產安全事故報告和調查處理辦法

1.關鍵名詞術語解釋

根據事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故分為

以下等級：

（1）輕傷事故：指一次事故中只發生輕傷的事故。輕

傷是指造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度

損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害（損失工作日

小于105日的失能傷害）。

（2）重傷事故：指一次事故中發生重傷（包括伴有輕

傷）、無死亡的事故。重傷是指造成職工肢體殊缺或視覺、

聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障

礙，或勞動能力有重大損失的傷害（損失工作日等于和超過

105日的失能傷害）。重傷事故范圍（詳見附件3）。

（3）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以

下重傷（包括急性工業中毒），或者1000萬元以下直接經濟

損失的事故。

（4）較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或

者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元

以下直接經濟損失的事故。

（5）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，

或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元

以下直接經濟損失的事故。

（6）特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100

人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故。

（7）事故造成的直接經濟損失包括：

第一.人身傷亡后所支出的費用，含醫療費用（含護理

費用），喪葬及撫恤費用，補助及救濟費用，歇工工資。

第二.善后處理費用，含處理事故的事務性費用，現場

搶救費用，清理現場費用，事故罰款和賠償費用。

第三,財產損失價值，含固定資產損失價值，流動姿產

損失價值。

(8)事故原因

直接原因：是指直接導致事故發生的原因，通常包括人

的原因和物的原因。

間接原因：是指間接導致事故發生的原因，通常包括管

理措施及決策的缺陷或環境的因素。

(9)事故責任者

直接責任者：是指直接導致事故發生的人員。

主要責任者：是指對事故的發生起主要作用的人員。

次要責任者：是指對事故的發生起次要作用的人員。

一定責任者：是指對事故的發生起一定作用的人員。

(10)單位責任劃分

事故主要責任單位：是指對事故發生承擔主要責任的單

位。

事故非主要責任單位：是指對事故承擔監管責任、次要

責任、一定責任的單位。

2.事故匯報及響應程序

2.1事故匯報須及時、準確、完整。任何單位和個人不得瞞

報、遲報、漏報、謊報事故。

(1)事故發生后，現場有關人員要立即直接或逐級報

告單位負責人，單位負責人接到事故和災害報告后，要在事

故發生的10分鐘內，報告礦業服務公司調度指揮中心，有

人員受傷的及時聯系神東醫院救助。

（2）調度指揮中心接到事故報告后，立即逐級報告單

位負責人，并通知應急指揮部做好應急救援準備工作，必要

時要立即通知神東公司應急管理辦公室和救護消防大隊進

行救援。調度指揮中心接到事故和災害報告后，經礦業公司

領導審批后在事故發生的30分鐘內，用生產安全事故快報

報告神東公司總調度室和安監局，事故快報形式（見附件2）。

（3）如果有人員受傷或死亡，要在事故發生8小時之內，

報告公司人力資源共享中心。

2.2礦業公司應急指揮部值班人員接到事故報告后，要立即

匯報公司調度室主任、公司值班領導及其他領導，并通知公

司各相關部門和單位，同時通知應急指揮部集合，做好救援

準備工作。

2.3應急指揮部成員接到通知后應迅速趕到應急指揮部，聽

取事故情況介紹，分析事件情況，作出相應決定：

——如屬于EI常性的事故，按日常工作程序處理，礦業

公司可派專業技術人員協助。

——如屬于小范圍或損害性較小，并屬于事故責任單位

管轄的突發性事故，責令啟動責任單位應急預案，礦業公司

給予相應的配合和援助。

——如屬于礦業公司范圍內影響范圍廣，損失較大的突

發性事件，根據事故類別啟動相應的事故現場處置方案。

一一如礦業公司無法控制的，造成重傷以上人身事故或

重大財產損失的，應在1小時內以快報形式內向神東煤炭集

團總調度室、安監局等相關部門報告。

----如事件是由人為破壞引發，應向當地公安機關報案。

一一職業危害事故按照《神東礦業服務公司作業場所職

業危害防治管理辦法》中職業危害事故與應急救援管理規定

執行。

應急指揮部成員在救災過程中必須保證通訊系統暢通。

應急指揮部辦公室要設置值班人員，并做好詳細記錄，對制

定的災害處理措施做到有安排、有落實、有監督、有匯報，

以保障災害處理工作的有序進行。

3.事故調查

3.1事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。事故調

查組可以聘請有關專家參與調查。事故調查組履行下列主要

職責：

（1）查明事故單位的基本情況。

（2）查明事故發生的經過、原因、類別、人員傷亡情

況及直接經濟損失；隱瞞事故的，應當查明隱瞞過程和事故

真相。

（3）認定事故的性質和事故責任。

（4）提出事故發生存在的技術和管理方面的問題。

（5）提出對事故責任人員和責任單位的處理建議。

（6）總結事故教訓，提出防范和整改措施。

（7）在規定時限內提交事故調查報告。

3.2事故調查組成員應當具有事故調查所需要的知識和專長,

并與事故發生單位和所調查的事故沒有直接利害關系。

3.3事故調查組應當堅持實事求是、依法依規、注重實效的

三項基本要求和“四不放過”的原則，做到誠信公正、恪盡

職守、廉潔自律，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的

秘密，不得包庇、袒護負有事故責任的人員或者借機打擊報

復。

3.4事故調查組有權向事故發生單位和有關人員了解有關情

況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉

事故調查的正常工作。

3.5事故調查報告應當包括下列內容：

（1）事故發生單位基本情況。

（2）事故發生經過、事故救援