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文檔簡介

2025年度天津市臨時工雇傭協議標準文本一、前言為規范天津市臨時工的雇傭管理，保障臨時工的合法權益，維護勞動力市場的秩序，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，結合天津市實際情況，特制定本《____年度天津市臨時工雇傭協議標準文本》（以下簡稱“本協議”）。二、協議主體1.雇傭單位（以下簡稱“甲方”）：名稱：____地址：____聯系人：____聯系電話：____2.臨時工（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號：____聯系電話：____三、協議內容1.雇傭期限（1）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。（2）乙方在協議期內，應按照甲方的安排，完成甲方交付的工作任務。2.工作內容（1）乙方在協議期內，應按照甲方的安排，從事____工作。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。3.工作時間與休息休假（1）乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。（2）乙方享有國家法定節假日休息，甲方應根據實際情況安排乙方休息。（3）乙方因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。4.工資待遇（1）乙方的基本工資為人民幣____元/月。（2）乙方加班工資按照國家相關規定計算。（3）甲方應按月足額支付乙方工資。5.社會保險與福利（1）甲方應為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方享受國家規定的福利待遇。6.勞動保護與安全生產（1）甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的工作環境。（2）甲方應定期對乙方進行安全生產培訓。（3）乙方應嚴格遵守安全生產規定，確保自身安全。7.協議解除與終止（1）甲方違反本協議，乙方有權解除本協議。（2）乙方違反本協議，甲方有權解除本協議。（3）本協議期滿，自動終止。8.爭議解決（1）本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應協商解決。（2）協商不成的，可以向天津市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。3.本協議自

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