個(gè)體雇傭員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

個(gè)體雇傭員工合同

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方雇傭，從事以下工作：

工作內(nèi)容：____________________

工作地點(diǎn)：____________________

工作期限：____________________

二、工作職責(zé)與義務(wù)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備和工作場(chǎng)所。

2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、工作條件與待遇

3.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）工作場(chǎng)所：____________________

（2）工作工具：____________________

（3）工作時(shí)間：____________________

3.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________

（2）加班工資：____________________

（3）獎(jiǎng)金：____________________

四、合同解除與終止

4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)工資。

4.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)終止合同：

（1）乙方自愿提出終止合同的；

（2）甲方因經(jīng)營困難，需要裁減人員的；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)工作的。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按照約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____________________。

5.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方提供的工具、設(shè)備清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

個(gè)體雇傭員工合同

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為第三方主體，同意提供相應(yīng)的服務(wù)保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方雇傭，從事以下工作：

工作內(nèi)容：____________________

工作地點(diǎn)：____________________

工作期限：____________________

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：

（1）工作場(chǎng)所的維護(hù)與管理；

（2）工作工具和設(shè)備的提供與維護(hù)；

（3）工作時(shí)間的安排與調(diào)整。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)建議。

2.3丙方在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取措施予以糾正，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作條件提供保障，并確保乙方按照合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。

3.3甲方在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

四、工作條件與待遇

4.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）工作場(chǎng)所：____________________

（2）工作工具：____________________

（3）工作時(shí)間：____________________

4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________

（2）加班工資：____________________

（3）獎(jiǎng)金：____________________

五、合同解除與終止

5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)工資。

5.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方因經(jīng)營困難，需要裁減人員時(shí)，有權(quán)提前三十日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按照約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____________________。

6.2乙方未按照約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3丙方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入的目的在于保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，同時(shí)為乙方提供必要的工作條件。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同約定明確各方責(zé)任，確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方提供的工具、設(shè)備清單

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

個(gè)體雇傭員工合同

甲方（雇主）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（雇員）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為第三方主體，同意提供相應(yīng)的服務(wù)保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方雇傭，從事以下工作：

工作內(nèi)容：____________________

工作地點(diǎn)：____________________

工作期限：____________________

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：

（1）工作場(chǎng)所的維護(hù)與管理；

（2）工作工具和設(shè)備的提供與維護(hù)；

（3）工作時(shí)間的安排與調(diào)整。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的工作提出改進(jìn)建議。

2.3丙方在乙方違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取措施予以糾正，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，并對(duì)甲方提供的工作條件進(jìn)行驗(yàn)收。

3.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)工作條件提供保障，并確保乙方按照合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。

3.3乙方在甲方違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

四、工作條件與待遇

4.1甲方為乙方提供以下工作條件：

（1）工作場(chǎng)所：____________________

（2）工作工具：____________________

（3）工作時(shí)間：____________________

4.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________

（2）加班工資：____________________

（3）獎(jiǎng)金：____________________

五、合同解除與終止

5.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)工資。

5.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作時(shí)，有權(quán)提前三十日通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按照約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____________________。

6.2甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3丙方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙丙