職工商業秘密保密協議書范本

甲方（用人單位）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（職工）：_______________

身份證號碼：_______________

地址：_______________

鑒于甲方為保護其商業秘密，維護企業利益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方商業秘密的有關事宜，達成如下協議：

第一條商業秘密的定義

1.1商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

1.2技術信息包括但不限于：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、計算機軟件、數據庫、研發記錄、技術文檔等。

1.3經營信息包括但不限于：管理方法、產銷策略、客戶名單、貨源情報、財務數據、投資計劃、市場分析、廣告策略、招投標中的標底及標書內容等。

第二條保密義務

2.1乙方在任職期間及離職后，必須遵守甲方的保密制度，不得泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業秘密。

2.2乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，以任何方式向任何第三方披露甲方的商業秘密。

2.3乙方不得利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取不正當利益。

2.4乙方在任職期間，因工作需要接觸到甲方商業秘密的，應當按照甲方的要求妥善保管和使用，不得私自復制、記錄、傳播。

2.5乙方離職后，應當將所有涉及甲方商業秘密的文件、資料、物品等歸還甲方，不得私自保留。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間，對甲方的商業秘密負有保密義務。

3.2乙方離職后，對在任職期間知悉的甲方商業秘密，仍負有保密義務，保密期限為離職之日起五年。

第四條保密津貼

4.1甲方同意向乙方支付保密津貼，具體數額為每月工資的____%。

4.2保密津貼隨乙方工資發放，乙方離職時，甲方不再支付保密津貼。

第五條違約責任

5.1如乙方違反本協議約定，泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償金額為甲方因此遭受的直接經濟損失及可得利益損失。

5.2如乙方違反本協議約定，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金數額為乙方泄露商業秘密所得利益的____倍。

5.3乙方違反本協議約定，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。

第六條爭議解決

6.1因履行本協議發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第七條協議的變更和解除

7.1本協議一經雙方簽字蓋章，即具有法律效力，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

7.2雙方協商一致，可以變更或解除本協議。變更或解除協議應采用書面形式。

第八條其他

8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：____