公司用工合同范例txt第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

一、甲方為合法注冊成立的公司，具備合法的用工主體資格，現因生產經營需要，擬與乙方建立勞動關系。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，提供勞動服務。

雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內容為__________________。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作內容。

二、工作地點

乙方的工作地點為__________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據生產經營需要，可對乙方的工作時間進行調整。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，工資標準為__________________。

2.乙方工資的支付時間為每月__________________。

3.甲方按照國家及地方的有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設施等。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方的有關規定支付工資、繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.甲方與乙方簽訂的勞動合同補充協議（如有）。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方為合法注冊成立的公司，具備合法的用工主體資格，因生產經營需要，擬與乙方建立勞動關系，并引入第三方作為乙方勞動關系的監管和協調主體。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，提供勞動服務。

三、第三方同意作為乙方勞動關系的監管和協調主體，負責監督乙方履行勞動義務，協調解決勞動爭議。

雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，及第三方在勞動關系中的角色，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體工作內容為__________________。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作內容。

3.第三方有權監督乙方的工作執行情況，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

二、工作地點

乙方的工作地點為__________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據生產經營需要，可對乙方的工作時間進行調整。

3.第三方有權監督乙方的工作時間執行情況，確保乙方遵守工作時間規定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，工資標準為__________________。

2.乙方工資的支付時間為每月__________________。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎勵或處罰。

4.第三方有權監督乙方的勞動報酬發放情況，確保乙方按時足額獲得報酬。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設施等。

3.第三方有權監督甲方的勞動保護和勞動條件提供情況，確保乙方權益得到保障。

六、第三方的責權利

1.第三方有權監督乙方的勞動行為，確保乙方遵守勞動紀律和甲方規章制度。

2.第三方有權對乙方的勞動爭議進行調解，協調解決勞動糾紛。

3.第三方有權對甲方和乙方的違約行為進行處罰。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據市場變化和生產經營需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方的勞動爭議進行最終裁決，保護自身合法權益。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方在合同期內，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.第三方授權書；

5.甲方與乙方簽訂的勞動合同補充協議（如有）。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為乙方勞動關系的監管和協調主體，有助于甲方更好地監督和管理乙方的工作，提高工作效率；同時，第三方在勞動爭議調解過程中，可以起到中立、公正的作用，保障雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過引入第三方，可以加強對乙方勞動關系的控制，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務；同時，甲方在勞動爭議中擁有最終裁決權，有利于保護自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方為合法注冊成立的公司，從事軟件開發業務，因項目需要，擬與乙方建立勞動關系，并引入第三方作為乙方的權益保障和職業發展指導主體。

二、乙方具備軟件開發相關技能，愿意接受甲方的工作安排，提供軟件開發服務。

三、第三方同意作為乙方的權益保障和職業發展指導主體，負責監督甲方履行合同義務，提供職業發展建議。

雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，及第三方在勞動關系中的角色，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事軟件開發工作，具體工作內容為__________________。

2.甲方應提供必要的開發工具和環境，確保乙方能夠順利完成工作。

3.第三方有權監督甲方提供的工作環境和資源，確保乙方的工作條件符合行業標準。

二、工作地點

乙方的工作地點為__________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據項目進度，可對乙方的工作時間進行調整，但需提前通知乙方。

3.第三方有權監督甲方的工作時間調整，確保乙方的工作時間合理。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資，工資標準為__________________。

2.乙方工資的支付時間為每月__________________。

3.甲方應定期對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果調整乙方的工資待遇。

4.第三方有權監督乙方的工資支付和待遇調整，確保乙方的權益。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設施等。

3.第三方有權監督甲方的勞動保護和勞動條件提供情況，確保乙方的工作環境安全舒適。

六、第三方的責權利

1.第三方有權監督甲方是否按照合同約定支付乙方工資和提供勞動條件。

2.第三方有權為乙方提供職業發展建議和培訓機會。

3.第三方有權調解乙方與甲方之間的勞動爭議。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的開發工具和資源，以完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。

3.乙方有權要求甲方提供職業發展機會和培訓。

4.乙方有權要求第三方介入調解與甲方之間的勞動爭議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件；

（3）未按照合同約定提供職業發展機會和培訓。

2.甲方不得限制乙方的職業發展，不得干涉乙方的正常工作。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業秘密。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、