員工培訓(xùn)計劃表新員工入職培訓(xùn)序號培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標培訓(xùn)時間培訓(xùn)講師培訓(xùn)方式評估方式備注1公司文化與價值觀了解公司文化，認同公司價值觀第1周HR部門講座、案例分享答問、心得體會2企業(yè)規(guī)章制度掌握公司規(guī)章制度，遵守公司紀律第2周法務(wù)部門講座、案例分析筆試、提問3崗位職責(zé)與工作流程熟悉崗位職責(zé)，掌握工作流程第3周業(yè)務(wù)部門講座、實操演練案例分析、實操考核4職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧提升職業(yè)素養(yǎng)，掌握溝通技巧第4周綜合部門講座、角色扮演答問、案例分析5團隊協(xié)作與沖突解決培養(yǎng)團隊精神，學(xué)會沖突解決第5周HR部門講座、團隊活動小組討論、案例分析6常用辦公軟件掌握常用辦公軟件操作第6周IT部門講座、實操演練筆試、實操考核7安全知識與應(yīng)急處理熟悉安全知識，掌握應(yīng)急處理方法第7周安全部門講座、實操演練答問、案例分析8職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展了解職業(yè)發(fā)展路徑，制定個人規(guī)劃第8周HR部門講座、一對一咨詢答問、個人規(guī)劃書培訓(xùn)階段培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目標培訓(xùn)日期培訓(xùn)時長負責(zé)部門評估形式備注初識公司企業(yè)文化公司歷史、愿景、價值觀理解企業(yè)使命，增強歸屬感第1天3小時HR知識測試無規(guī)章制度管理規(guī)范公司政策、員工手冊掌握基本規(guī)定，維護企業(yè)秩序第2天2小時法務(wù)部筆試無崗位技能職責(zé)培訓(xùn)職責(zé)分解、操作規(guī)范熟悉崗位職責(zé)，提高工作效率第34天4小時部門負責(zé)人操作考核無業(yè)務(wù)知識行業(yè)概述行業(yè)動態(tài)、市場分析掌握行業(yè)知識，了解市場環(huán)境第5天3小時部門主管案例分析無軟技能溝通技巧聽說讀寫、跨部門溝通提升溝通能力，促進團隊協(xié)作第6天2小時綜合部角色扮演無團隊建設(shè)團隊協(xié)作團隊游戲、團隊文化培養(yǎng)團隊精神，增強團隊凝聚力第7天3小時HR小組討論無IT應(yīng)用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint熟練使用辦公軟件，提高工作效率第8天2小時IT部實操考核無安全培訓(xùn)安全知識安全意識、突發(fā)事件處理增強安全意識，學(xué)會應(yīng)急處理第9天2小時安全部知識問答無職業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑、個人目標設(shè)定明確職業(yè)方向，設(shè)定發(fā)展目標第10天3小時HR個人規(guī)劃書無階段模塊培訓(xùn)主題培訓(xùn)目標培訓(xùn)日期培訓(xùn)時長培訓(xùn)講師評估方式備注入職準備公司簡介公司歷史、愿景、價值觀理解公司背景和文化第1天2小時HR部門知識競賽了解公司文化基礎(chǔ)技能辦公軟件MSOffice高級應(yīng)用提升辦公效率第2天4小時IT部門操作測試熟練使用Word、Excel等業(yè)務(wù)知識行業(yè)知識行業(yè)最新動態(tài)和趨勢掌握行業(yè)知識第3天3小時行業(yè)專家案例分析理解行業(yè)環(huán)境職業(yè)素養(yǎng)溝通技巧有效溝通技巧和團隊協(xié)作提升人際交往能力第4天3小時溝通專家角色扮演增強團隊協(xié)作能力專業(yè)技能崗位培訓(xùn)崗位職責(zé)和工作流程熟悉崗位要求第56天6小時部門主管實操考核實戰(zhàn)演練，提升技能安全意識安全管理安全操作規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案提高安全意識第7天2小時安全部門模擬演練保證工作安全職業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定個人職業(yè)目標第8天2小時職業(yè)規(guī)劃師目標陳述明確職業(yè)方向文化融合企業(yè)文化企業(yè)價值觀和行為準則融入企業(yè)價值觀第9天