就業(yè)勞動(dòng)合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本就業(yè)勞動(dòng)合同范本。一、合同期限1.合同期限：本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工時(shí)制（請?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)下打勾，不選項(xiàng)視為無此項(xiàng)內(nèi)容）：□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制；□綜合計(jì)算工時(shí)工作制；□不定時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或調(diào)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方協(xié)助安排乙方休假事宜。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體薪資結(jié)構(gòu)為_____________________________。篇2甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著合法性、公平性及誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限（一）合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期包含在合同期內(nèi)。合同期滿，如雙方無異議且乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀、勝任所聘崗位的，可以續(xù)約。本合同在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位工作。工作地點(diǎn)：_____________。（崗位類別、內(nèi)容按工作需要另行說明）注意：此合同僅為參考模板，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行修訂，并由法律顧問審核確認(rèn)后方可簽署。合同涉及雙方權(quán)益，請務(wù)必審慎處理。篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________聯(lián)系電話：___________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________性別：_____________________________________出生年月：_______________________________身份證號(hào)碼：_____________________________戶籍所在地：_____________________________現(xiàn)居住地：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。乙方試用期合格后自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，完成崗位職責(zé)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體崗位。工作地點(diǎn)為_______________________。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。具體的工作時(shí)間和休息休假辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。因工作需要加班的，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休安排。因工作需要產(chǎn)生連續(xù)上班的特殊情況時(shí)，需另行簽訂書面協(xié)議明確具體工作條件和待遇等。對(duì)員工的健康保護(hù)措施等依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，按照甲方相關(guān)規(guī)定處理。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以及甲方的實(shí)際經(jīng)營情況，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方對(duì)乙方實(shí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要、乙方工作能力以及甲方對(duì)乙方的考核等情況確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工時(shí)制度為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一天。試用期滿后，根據(jù)甲方經(jīng)營需要、乙方工作能力以及甲方對(duì)乙方的考核等情況確定具體工作時(shí)間。3.乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探假等假期的休息。具體假期及待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前_____元/月。試用期工資為稅前_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營狀況等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時(shí)，甲方會(huì)提前告知乙方。2.乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前_____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的經(jīng)營狀況等因素，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時(shí)，甲方會(huì)提前告知乙方。試用期內(nèi)的福利待遇與試用期滿后相同。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定和甲方要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并為乙方提供必要的工傷保險(xiǎn)待遇。如發(fā)生工傷事故，甲方將按照工傷保險(xiǎn)條例及甲方規(guī)定為乙方提供工傷待遇。如因乙方原因?qū)е鹿鹿?，甲方有?quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。具體責(zé)任和賠償根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供符合甲方要求的勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。同時(shí)，甲方會(huì)定期對(duì)勞動(dòng)條件進(jìn)行檢查和改進(jìn)，確保乙方的勞動(dòng)安全。4.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和防護(hù)措施，避免職業(yè)危害的發(fā)生。如發(fā)生職業(yè)危害事故，甲方將按照工傷保險(xiǎn)條例及甲方規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害待遇。具體待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰和處理。具體處罰和處理措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償。具體法律責(zé)任和賠償措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.試用期滿后，乙方需繼續(xù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰和處理。具體處罰和處理措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)的規(guī)章制度與試用期滿后相同。七、協(xié)議解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如需解除協(xié)議，應(yīng)提前告知對(duì)方并取得對(duì)方的同意。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和補(bǔ)償。具體結(jié)算和補(bǔ)償措施根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的等情形。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和補(bǔ)償。具體結(jié)算和補(bǔ)償措施根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)的；未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的等情形。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________聯(lián)系電話：__________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________性別：_____________________________________身份證號(hào)碼：_______________________________住址：___________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工