2025醫師人才引進協議模板甲方（以下簡稱“甲方”）：____醫院乙方（以下簡稱“乙方”）：____醫師鑒于甲方為一家正規醫療機構，致力于提供高質量的醫療服務；乙方為具備專業資格和臨床經驗的醫師，愿意加入甲方，共同發展醫療服務事業。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方人才引進事宜達成如下協議：一、協議主體1.1甲方主體甲方為具有合法經營資格的醫療機構，擁有良好的醫療資源和技術力量。1.2乙方主體乙方為具備合法執業資格的醫師，擁有中華人民共和國醫師執業證書。二、協議內容2.1乙方的工作職責（1）乙方應遵守甲方醫院的規章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應按照甲方的要求，承擔臨床診療、教學、科研等工作。（3）乙方應積極參與甲方組織的各類學術交流、培訓活動，不斷提升自身業務水平。2.2乙方的薪酬待遇（1）甲方應按照雙方約定支付乙方薪酬，包括基本工資、績效獎金、津貼等。（2）乙方薪酬的具體數額和支付方式由雙方另行約定，并在附件中明確。2.3乙方的工作期限（1）本協議自乙方正式入職之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。（2）協議期滿后，雙方如愿意繼續合作，應提前____個月協商簽訂新的協議。三、權利與義務3.1甲方權利與義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監督、指導和管理。（2）甲方應保障乙方的合法權益，提供良好的工作環境和條件。（3）甲方應按照國家法律法規和本協議約定，及時足額支付乙方薪酬。3.2乙方權利與義務（1）乙方有權按照協議約定獲得薪酬和其他福利待遇。（2）乙方應遵守甲方醫院的規章制度，認真履行工作職責。（3）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方患者信息和醫院內部資料。四、違約責任4.1甲方違約責任（1）甲方未按照約定支付乙方薪酬的，應支付乙方違約金，違約金為未支付薪酬的____%。（2）甲方違反協議，導致乙方無法正常履行工作職責的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。4.2乙方違約責任（1）乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方未履行工作職責期間薪酬的____%。（2）乙方泄露甲方商業秘密或患者信息的，應承擔相應的法律責任。五、解除與終止5.1協議解除（1）甲方因業務調整、經營不善等原因，需要解除本協議的，應提前____個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。（2）乙方因個人原因需要解除本協議的，應提前____個月書面通知甲方。5.2協議終止（1）協議期滿，雙方未達成續簽協議的，本協議自動終止。（2）雙方經協商一致，可以提前終止本協議。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式