甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度出租車行業綠色出行駕駛員雇傭協議甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭內容1.雇傭關系甲方同意雇傭乙方作為出租車行業綠色出行駕駛員，乙方同意接受甲方雇傭。2.服務要求乙方應遵守國家相關法律法規，提供安全、文明、環保的出租車服務。乙方應按照甲方規定的時間、路線和收費標準進行運營，確保乘客安全。二、雇傭期限與工資待遇1.雇傭期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方每月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等福利待遇。三、車輛使用與維護1.車輛使用乙方在使用甲方提供的出租車車輛時，應愛護車輛，遵守交通規則，確保車輛安全。2.車輛維護乙方應按照甲方要求進行車輛保養，確保車輛處于良好狀態。車輛維修費用由甲方承擔，乙方應積極配合維修工作。四、協議終止與違約責任1.協議終止（1）協議約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除協議；（3）乙方違反協議規定，甲方有權解除協議。2.違約責任乙方違反本協議規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的出租車服務進行監督和考核，如發現服務不符合要求，有權提出整改要求。有權根據市場情況和乘客需求調整服務內容和標準，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任出租車駕駛員的工作。按時支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合安全標準的出租車車輛。有權要求甲方解決影響正常工作的合理問題。義務：按照甲方規定的時間、路線和收費標準提供服務。愛護出租車車輛，保持車輛整潔。六、服務質量與考核1.服務質量乙方應提供安全、文明、禮貌的出租車服務，確保乘客滿意度。甲方將定期對乙方進行服務質量考核，考核結果將作為乙方工資和晉升的依據。2.考核標準考核標準包括但不限于駕駛技能、服務態度、乘客評價等方面。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在發現爭議后的______個工作日內（具體時長）開始協商解決，協商期限最長不超過______個月。八、其他條款1.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的解釋權歸甲方所有。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于服務價格、運營方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__