臨時招用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

合同簽訂地點：____________________

甲方（招聘單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

聯系電話：______________________

開戶銀行：______________________

銀行賬號：______________________

乙方（被招聘者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：_____________________

住址：__________________________

聯系電話：______________________

鑒于甲方根據其生產經營需要，決定臨時招用乙方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，特訂立本臨時招用合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限為_________________________年（自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止）。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續，延續期限同本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關工作，具體工作內容如下：（詳細描述乙方的工作內容和職責）

2.乙方應嚴格按照甲方的工作制度和要求，認真履行工作職責，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小時，每周工作時間為_________________________小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、公休假日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期間，每月工資為人民幣_________________________元（大寫：_________________________元整），具體支付時間為每月_________________________日。

2.乙方在合同期間，如加班，按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方負責為乙方辦理社會保險，繳納相應的社會保險費用。

2.乙方在合同期間，享受國家規定的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

2.在合同期內，任何一方均有權單方面解除合同，但應當提前_________________________日通知對方。

3.如遇下列情況，甲方或乙方有權解除本合同：

a.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

b.乙方嚴重違反甲方的工作制度或者工作紀律；

c.乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

d.乙方被依法追究刑事責任；

e.法律、法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資質證書復印件；

3.甲方制定的各項規章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：____________________

甲方（招聘單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

聯系電話：______________________

開戶銀行：______________________

銀行賬號：______________________

乙方（被招聘者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：_____________________

住址：__________________________

聯系電話：______________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

聯系電話：______________________

開戶銀行：______________________

銀行賬號：______________________

鑒于甲方根據其生產經營需要，決定通過第三方主體（以下簡稱“派遣單位”）臨時招用乙方，為明確甲乙雙方及派遣單位的權利義務，經協商一致，特訂立本臨時招用合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限為_________________________年（自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止）。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續，延續期限同本合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關工作，具體工作內容如下：（詳細描述乙方的工作內容和職責）

2.乙方應嚴格按照甲方的工作制度和要求，認真履行工作職責，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小時，每周工作時間為_________________________小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、公休假日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方在合同期間，每月工資為人民幣_________________________元（大寫：_________________________元整），具體支付時間為每月_________________________日。

2.乙方在合同期間，如加班，按照國家規定支付加班費。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工資進行調整。

五、社會保險和福利

1.派遣單位負責為乙方辦理社會保險，繳納相應的社會保險費用。

2.乙方在合同期間，享受國家規定的福利待遇。

六、派遣單位責任

1.派遣單位應確保乙方具備履行合同所需的基本條件，包括但不限于身體健康、符合崗位要求等。

2.派遣單位應按照國家規定和合同約定，及時足額支付乙方工資。

3.派遣單位應負責乙方的招聘、培訓、管理等工作。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎勵或處罰。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

a.嚴重違反甲方的工作制度或者工作紀律；

b.因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

c.被依法追究刑事責任；

d.擅自離職或未經甲方同意擅自調離工作崗位；

e.其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位簽訂勞動合同或兼職。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和派遣單位各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資質證書復印件；

3.派遣單位制定的各項規章制度。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，有助于甲方在人力資源管理和用工關系方面實現專業化、規范化，降低用工風險，提高用工效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益和責任，確保生產經營活動的順利進行，同時保障乙方的合法權益，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂地點：____________________

甲方（委托單位）：

名稱：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

聯系電話：______________________

開戶銀行：______________________

銀行賬號：______________________

乙方（服務提供者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：_____________________

住址：__________________________

聯系電話：______________________

第三方主體（服務外包公司）：

名稱：__________________________

法定代表人：_____________________

地址：__________________________

聯系電話：______________________

開戶銀行：______________________

銀行賬號：______________________

鑒于甲方需要將特定服務項目外包給第三方主體（以下簡稱“外包公司”），并由外包公司派遣乙方為甲方提供服務，為明確甲乙雙方及外包公司的權利義務，經協商一致，特訂立本服務外包合同，共同遵守以下條款：

一、服務內容

1.乙方同意接受外包公司的派遣，為甲方提供以下服務：（詳細描述乙方提供的服務內容和職責）

2.乙方應按照甲方的要求和標準，保證服務質量。

二、服務期限

1.本合同期限為_________________________年（自_________________________年_________________________日起至_________________________年_________________________日止）。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續，延續期限同本合同期限。

三、服務時間和休息休假

1.乙方每周工作_________________________天，每天工作_________________________小時，每周工作時間為_________________________小時。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、公休假日及年休假。

四、服務報酬

1.乙方在合同期間，每月服務報酬為人民幣_________________________元（大寫：_________________________元整），具體支付時間為每月_________________________日。

2.乙方在合同期間，如加班，按照國家規定支付加班費。

3.乙方有權要求甲方按照約定的服務質量和數量支付報酬。

五、社會保險和福利

1.外包公司負責為乙方辦理社會保險，繳納相應的社會保險費用。

2.乙方在合同期間，享受國家規定的福利待遇。

六、外包公司責任

1.外包公司應確保乙方具備履行合同所需的基本條件，包括但不限于身體健康、符合崗位要求等。

2.外包公司應按照國家規定和合同約定，及時足額支付乙方服務報酬。

3.外包公司應負責乙方的招聘、培訓、管理等工作。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查，確保服務質量符合要求。

2.甲方有權根據服務項目的需求，調整乙方的工作內容和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎勵或提出改進建議。

八、乙方權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供培訓和發展機會，提高自身技能和職業素養。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

a.未能按照合同約定支付服務報酬；

b.未能提供必要的工作條件和安全保障；

c.未能提供培訓和發展機會；

d.未經乙方同意擅自調整乙方的工作內容和職責；

e.其他違反合同約定的行為。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得要求乙方為其他單位提供服務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。