公司勞動協議合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業健康

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行職業健康檢查。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，且甲方與第三方存在勞務派遣合作關系，為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

六、社會保險及福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及職業健康

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行職業健康檢查。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，解除本合同。

九、第三方責任與義務

1.第三方負責為乙方辦理入職手續，并按照國家規定繳納社會保險費。

2.第三方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.第三方負責對乙方進行績效考核，并將考核結果反饋給甲方。

4.第三方負責在乙方違反合同約定或嚴重違反勞動紀律時，采取相應措施。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職或未完成工作任務；

（2）泄露甲方商業秘密或違反甲方保密規定；

（3）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方或甲方競爭對手建立勞動關系。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經警告無效；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.第三方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經警告無效；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.第三方營業執照復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以靈活調整人力資源配置，降低用工成本，同時確保乙方的工作質量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的核心主體，擁有對乙方工作內容的決定權、對工作質量的監督權以及對乙方違約行為的解除權，從而保障甲方的合法權益和經營利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（項目承包方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方委托乙方進行某項目的施工，乙方需通過第三方派遣勞動力，為保障項目順利進行，明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、項目內容

1.乙方同意按照甲方要求，在指定地點進行項目施工，具體內容包括：____________________。

2.乙方應按照甲方提供的項目方案和施工圖紙，保證施工質量。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據項目進度，將本合同期限延長至____年____月____日止。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作內容與分工

1.乙方負責項目的整體施工和管理。

2.第三方負責為乙方提供符合項目需求的勞動力。

五、乙方權利與義務

1.乙方享有以下權利：

（1）根據項目需求，要求第三方提供具備相應資質的勞動力。

（2）對施工過程中的勞動力進行管理和監督。

（3）在合同約定范圍內，調整施工方案和進度。

（4）在項目完成后，享有甲方支付的項目款項。

2.乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，完成項目施工任務。

（2）確保施工質量符合國家相關標準和甲方要求。

（3）對施工過程中產生的垃圾和廢棄物進行妥善處理。

（4）按照合同約定，按時支付第三方派遣勞動力的工資。

六、第三方責任與義務

1.第三方享有以下權利：

（1）根據乙方需求，派遣符合資質的勞動力。

（2）對派遣的勞動力進行管理和監督。

（3）在合同約定范圍內，調整派遣勞動力的數量和崗位。

2.第三方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，為乙方提供合格的勞動力。

（2）確保派遣的勞動力具備完成項目所需的專業技能和資質。

（3）對派遣的勞動力進行崗前培訓，提高其工作效率和質量。

七、甲方權利與義務

1.甲方享有以下權利：

（1）對項目施工過程進行監督，確保施工質量符合要求。

（2）在項目完成后，對施工成果進行驗收。

（3）在合同約定范圍內，調整項目施工方案和進度。

2.甲方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，支付乙方項目款項。

（2）提供項目施工所需的必要條件，如圖紙、材料等。

（3）在項目施工過程中，為乙方提供必要的協助和支持。

八、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定完成項目施工任務；

（2）施工質量不符合國家相關標準和甲方要求；

（3）擅自調整施工方案和進度，導致項目延誤。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付項目款項；

（2）未提供項目施工所需的必要條件；

（3）未對乙方進行必要的協助和支持。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.在以下情形下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經警告無效；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.在以下情形下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，經警告無效；

（2）甲方未提供項目施工所需的必要條件；

（3）甲方未對乙方進行必要的協助和支持。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份