個人就業中介服務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）因發展需要，需招聘一定數量的員工；乙方（以下簡稱“乙方”）作為具備合法資質的就業中介服務機構，具備為甲方提供人力資源服務的專業能力；雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責為甲方提供符合甲方招聘需求的候選人，并協助甲方進行候選人篩選、面試等招聘環節。

1.2乙方應根據甲方提供的崗位要求，收集并篩選符合條件的人才信息，為甲方提供優質的人力資源服務。

1.3乙方應按照甲方的要求，及時提供候選人相關背景資料，包括但不限于教育背景、工作經歷、薪資待遇等。

1.4乙方應協助甲方處理候選人的入職手續，包括但不限于辦理勞動合同、社會保險、住房公積金等。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2如需延長服務期限，雙方應提前______個工作日書面通知對方，經雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。

三、費用及支付方式

3.1乙方提供本合同約定的服務，甲方應支付乙方中介服務費用。

3.2中介服務費用按下列方式支付：

（1）乙方在提供候選人信息后，甲方應支付乙方中介服務費用的______%，作為預付款。

（2）甲方與候選人簽訂勞動合同后，甲方應支付乙方中介服務費用的______%。

（3）候選人入職滿______個月，甲方應支付乙方中介服務費用的______%。

3.3中介服務費用支付方式為銀行轉賬，甲方應在規定的時間內將中介服務費用支付至乙方指定的賬戶。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及履行過程中所了解的對方商業秘密、技術秘密、業務秘密等予以保密。

4.2未經對方同意，任何一方不得泄露或利用對方商業秘密、技術秘密、業務秘密等。

五、違約責任

5.1如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2違約方應向守約方支付違約金，違約金按下列方式計算：

（1）中介服務費用總額的______%。

（2）實際損失額的______%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.3附件：

（1）甲方提供的崗位需求及要求

（2）乙方提供的人才信息資料

（3）雙方協商一致的補充協議

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提升企業人力資源管理水平，優化員工結構，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業的人力資源服務機構，負責為甲方提供招聘服務；同時，甲方引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為合作單位，共同參與甲乙雙方的合作項目，以實現資源共享和風險共擔。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責為甲方提供符合甲方招聘需求的候選人，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調查等。

1.2第三方負責為甲方提供專業的人力資源管理咨詢、培訓等服務，協助乙方提高招聘服務質量。

1.3乙方與第三方應共同制定招聘策略，確保招聘活動順利進行。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2如需延長服務期限，甲乙雙方及第三方應提前______個工作日書面通知對方，經協商一致后，另行簽訂補充協議。

三、費用及支付方式

3.1乙方提供本合同約定的服務，甲方應支付乙方中介服務費用。

3.2第三方提供本合同約定的服務，甲方應支付第三方咨詢費用。

3.3中介服務費用及咨詢費用支付方式為銀行轉賬，甲方應在規定的時間內將費用支付至乙方或第三方指定的賬戶。

四、甲方權益

4.1甲方享有對候選人的最終決定權，乙方與第三方應嚴格按照甲方要求執行招聘活動。

4.2甲方有權要求乙方和第三方在招聘過程中提供候選人真實、準確的信息。

4.3甲方有權對乙方和第三方的服務提出意見和建議，乙方和第三方應及時予以改進。

4.4甲方在合同期限內，有權要求乙方和第三方提供以下資料：

（1）招聘活動總結報告

（2）候選人背景調查報告

（3）招聘過程中遇到的問題及解決方案

五、乙方與第三方責任

5.1乙方應保證提供的服務符合國家法律法規，并對提供的候選人信息負責。

5.2乙方應按照甲方要求，確保招聘活動順利進行，提高招聘效率。

5.3第三方應協助乙方提高招聘服務質量，確保咨詢服務達到甲方要求。

5.4乙方和第三方應共同承擔因招聘活動產生的風險。

六、違約責任

6.1乙方和第三方如有違反本合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應向守約方支付違約金，違約金按下列方式計算：

（1）中介服務費用總額的______%。

（2）咨詢費用總額的______%。

（3）實際損失額的______%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方作為合作單位，旨在為甲方提供更全面、更優質的人力資源服務，實現資源共享和風險共擔。

9.2第三方的介入有助于提高招聘服務質量，降低招聘成本，提升甲方人力資源管理水平。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為合同主導方，享有對候選人的最終決定權，確保招聘活動符合企業戰略需求。

10.2甲方通過對乙方和第三方的監督和指導，確保招聘活動順利進行，提高招聘效率。

10.3甲方主導的合同模式有助于保障甲方在招聘過程中的權益，降低招聘風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業的人力資源服務機構，具備豐富的人才招聘和人力資源解決方案經驗；甲方（以下簡稱“甲方”）希望通過乙方提供的人才招聘服務，優化企業團隊結構，提升企業競爭力；同時，為拓展業務范圍，乙方引入第三方（以下簡稱“第三方”）作為合作伙伴，共同參與甲乙雙方的合作項目，以實現互利共贏。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方負責為甲方提供人才招聘服務，包括但不限于崗位需求分析、候選人篩選、面試安排等。

1.2第三方負責提供市場調研、行業分析等支持，協助乙方更好地理解甲方需求，提升招聘服務的針對性。

1.3乙方與第三方應共同制定招聘策略，確保招聘活動的高效和成功。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2如需延長服務期限，甲乙雙方及第三方應提前______個工作日書面通知對方，經協商一致后，另行簽訂補充協議。

三、費用及支付方式

3.1乙方提供本合同約定的服務，甲方應支付乙方中介服務費用。

3.2第三方提供本合同約定的支持服務，甲方應支付第三方服務費用。

3.3中介服務費用及支持服務費用支付方式為銀行轉賬，甲方應在規定的時間內將費用支付至乙方或第三方指定的賬戶。

四、乙方權益

4.1乙方享有對招聘活動的控制權，包括但不限于招聘流程、候選人篩選標準等。

4.2乙方有權要求甲方提供清晰的崗位需求描述，以便乙方更好地完成招聘任務。

4.3乙方有權根據甲方提供的預算，調整招聘服務的具體內容和費用。

4.4乙方有權在招聘過程中使用第三方提供的市場調研數據，以優化招聘策略。

五、甲方責任

5.1甲方應按時支付乙方和第三方服務費用，確保合作順利進行。

5.2甲方應按照乙方要求提供崗位需求描述和相關資料，確保招聘信息的準確性。

5.3甲方應配合乙方進行候選人面試，并按時反饋面試結果。

六、違約責任

6.1如甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的______%計算。

6.2如甲方提供的崗位需求描述不準確，導致招聘失敗，甲方應承擔相應責任。

6.3如乙方或第三方未按時提供服務質量，甲方有權要求乙方或第三方進行整改或退還部分費用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為主導方，通過提供專業的人力資源服務，旨在實現自身的業務增長和市場擴張。

9.2乙方通過引入第三方合作伙伴，能夠更好地滿足甲方需求，提升自身服務