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二零二五年度科研機構人事合同范本甲方(采購方):甲方名稱:科研機構名稱甲方地址:科研機構地址甲方聯系方式:科研機構聯系方式法定代表人(如有):法定代表人姓名乙方(供應方):乙方名稱:供應商名稱乙方地址:供應商地址乙方聯系方式:供應商聯系方式法定代表人(如有):法定代表人姓名一、科研機構人事描述1.人事崗位與職責乙方應提供符合甲方科研機構要求的科研人員,具體崗位為______,職責為______(詳細說明如研究方向、工作任務等)。乙方提供的科研人員應符合甲方科研機構的人員要求,包括但不限于學歷、專業背景、工作經驗等方面的要求。乙方保證所提供科研人員在合同期間,能夠履行合同約定的職責,并保證其工作成果符合甲方科研機構的要求。2.人事質量要求乙方提供的科研人員應具備相關領域的專業知識和技能,能夠勝任所承擔的工作。乙方保證所提供科研人員在合同期間,不出現因個人原因導致的重大工作失誤或安全事故。二、人事數量與待遇1.人事數量甲方預計招聘的人事數量如下:科研人員:數量為______(人)。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在項目啟動前______天(具體時長)發出。2.人事待遇科研人員的月薪為______元,年終獎金根據個人績效和項目完成情況進行發放。甲方為科研人員提供必要的辦公設備和科研條件,并為其提供相應的培訓和發展機會。三、入職時間與地點1.入職時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)將科研人員安排至甲方指定地點。乙方應確保科研人員在約定的時間內完成入職手續,并開始履行合同約定的職責。2.入職地點科研人員應在甲方位于______(詳細地址)的科研機構內工作。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,經雙方協商一致,可以續簽合同。2.合同解除(1)一方嚴重違反合同約定,經另一方書面通知后,未在規定期限內糾正;(2)發生不可抗力事件,導致合同無法繼續履行;(3)雙方協商一致解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的科研人員進行考核和評估,如發現科研人員不符合要求,有權要求乙方更換。有權根據科研項目的實際情況調整科研人員的配置,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內接收符合要求的科研人員,并按照合同約定支付薪酬。為科研人員提供必要的科研條件和福利待遇,并保障其合法權益。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供科研人員后,有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致科研人員未能履行合同,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供科研人員。對甲方提供的與科研人員相關的個人信息和科研成果保密,不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在合同期間對科研人員進行定期考核,考核結果作為評估科研人員工作表現和薪酬調整的依據。甲方在收到考核結果后的______個工作日內(具體時長)進行評估,可以采用定量或定性的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的科研人員崗位要求、工作成果、科研能力以及科研機構的相關規定為準。如評估不合格,甲方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換科研人員等。七、薪酬支付與期限1.薪酬支付科研人員的薪酬按照合同約定的時間和方式支付,具體支付方式由雙方另行書面約定。甲方應在每月的______日前(具體日期)支付科研人員的月薪。2.獎金與補貼科研人員在完成科研項目或取得顯著成果后,甲方將根據合同約定支付獎金和補貼。具體獎金和補貼的數額和發放時間由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于科研人員遣散費用、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供科研人員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的科研人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的科研人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因科研人員原因給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、科研成果以及其他機密信息(包括但不限于薪酬待遇、研究計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至科研人

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