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文檔簡介

2025年企業保密保證協議甲方:____有限公司乙方:____根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規,為保障甲乙雙方的合法權益,維護企業核心競爭力,特制定本協議。雙方經友好協商,達成以下共識:一、保密義務1.乙方在任職期間及離職后____年內,應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以嚴格保密,不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方應采取一切合理措施,防止保密信息被非法獲取、使用或泄露。3.乙方承諾,未經甲方書面同意,不得將保密信息用于自身或其他第三方利益。二、保密范圍1.本協議所指保密信息包括但不限于以下內容:(1)甲方研發的技術、產品、工藝、配方、設計等;(2)甲方的客戶名單、市場策略、銷售數據、財務報表等;(3)甲方的內部管理制度、規章制度、人力資源信息等;(4)甲方與合作方的合作協議、合同等。2.乙方在履行職務過程中所獲得的甲方保密信息,均屬于本協議所述的保密范圍。三、保密措施1.乙方應采取以下保密措施:(1)簽訂本協議,明確保密義務;(2)對保密信息進行分類、標識,采取物理、技術等手段進行保護;(3)對涉密人員進行保密培訓,提高保密意識;(4)建立健全保密制度,加強保密管理。2.甲方有權對乙方履行保密義務情況進行監督、檢查,乙方應予以配合。四、保密期限1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.乙方離職后,本協議所述保密義務繼續有效,期限為____年。五、保密補償1.甲方應向乙方支付保密補償,具體金額及支付方式雙方另行約定。2.保密補償的支付不影響乙方履行保密義務。六、違約責任1.若乙方違反本協議,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。2.若乙方泄露甲方保密信息,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反本協議,甲方有權解除與乙方的勞動合同,并追究乙方的法律責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方因本協議發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____有限公司乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日以上協議內容,

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