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文檔簡介

2025年能源化工領域勞動合同范文甲方（以下簡稱“公司”）：全稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事能源化工領域相關崗位工作事宜，經充分協商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事能源化工領域相關崗位工作，具體崗位為：____。2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行職責，完成工作任務。3.乙方應積極參加甲方組織的業務培訓，提高業務水平。三、工作時間和休息休假1.乙方實行全日制工作制度，每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據乙方工作表現及公司規定發放。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方根據乙方的工作業績和公司經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。五、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規定，確保自身和他人的安全。六、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.在勞動合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（6）乙方因犯罪被追究刑事責任的。3.在勞動合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（3）乙方女員工在孕期、產期、哺乳期的；（4）乙方依法參加社會活動期間。4.勞動合同期限屆滿，勞動合同終止。七、保密和競業限制1.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后____年內，對在甲方工作中接觸到的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息負有保密義務。2.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，

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