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文檔簡介

2025年體育師資聘用合同范本甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供體育教學服務事宜，經協商一致，簽訂本合同。第一條聘用合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月簽訂書面續簽合同。第二條工作職責2.1乙方在合同期內，應按照甲方的工作安排，承擔以下工作職責：（1）負責甲方安排的體育課程教學及課外體育活動；（2）組織學生進行體育鍛煉，提高學生的體育素養；（3）參與甲方組織的體育競賽活動；（4）協助甲方開展體育宣傳教育工作；（5）完成甲方交代的其他與體育教學相關的工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____課時。3.2乙方應按照甲方的課程安排，按時到崗上課。第四條薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬為基本工資、課時費、獎金等。4.2基本工資為人民幣____元/月，按月支付。4.3課時費按照甲方制定的課時費標準支付。4.4獎金根據乙方的教學成績、工作表現等因素，按照甲方制定的獎金制度發放。4.5甲方為乙方繳納社會保險。第五條保密及競業限制5.1乙方在合同期內，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同期內及解除、終止合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的規定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2乙方未經甲方同意，擅自解除合同或違反合同規定，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同的解除與終止7.1在合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）法律法規規定的其他解除勞動合同的情形。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）法律法規規定的其他解除勞動合同的情形。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事

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