節假保衛日管理制度一、總則（一）目的為加強公司節假日期間的安全保衛工作，確保公司財產安全和正常運營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構在節假日期間的安全保衛管理。（三）基本原則1.預防為主原則。通過建立健全安全保衛機制，加強安全教育和防范措施，預防各類安全事故的發生。2.全面覆蓋原則。涵蓋公司辦公區域、生產車間、倉庫等各個場所，確保不留安全死角。3.責任到人原則。明確各部門及人員在節假日保衛工作中的職責，做到責任清晰、任務明確。二、組織架構與職責（一）節假保衛日管理小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的節假保衛日管理小組，負責全面領導和協調節假日期間的安全保衛工作。（二）職責分工1.總經理全面負責節假保衛日管理工作的決策和指揮。協調解決重大安全保衛問題。2.各部門負責人負責本部門在節假日期間的安全保衛工作安排和落實。組織本部門員工學習安全保衛知識和技能。配合公司安全保衛部門開展工作，及時報告本部門的安全情況。3.安全保衛部門制定和完善節假保衛日管理制度和應急預案。組織實施節假日期間的安全保衛檢查和巡邏工作。負責安全保衛設施設備的維護和管理。協調處理各類安全保衛突發事件。4.其他部門按照公司要求，做好本部門區域內的安全保衛工作，包括門窗關閉、電器設備斷電等。協助安全保衛部門開展工作，提供必要的支持和配合。三、節前準備工作（一）安全檢查1.在節假日來臨前，由安全保衛部門牽頭，組織各部門對公司辦公區域、生產車間、倉庫等進行全面的安全檢查。2.檢查內容包括消防設施設備是否完好有效、電氣設備是否正常運行、門窗是否牢固、防盜報警系統是否正常等。3.對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保在節前整改到位。（二）人員安排1.根據節假日期間的工作實際，合理安排安全保衛人員值班。值班人員要嚴格遵守值班制度，堅守崗位，不得擅自離崗。2.明確值班人員的工作職責，包括安全巡邏、來訪人員登記、突發事件處置等。3.對值班人員進行節前培訓，使其熟悉安全保衛工作流程和應急處置方法。（三）物資準備1.確保安全保衛所需的物資充足，如滅火器、消防水帶、應急照明設備等。2.對物資進行檢查和維護，保證其性能良好，隨時可投入使用。3.準備好值班人員所需的辦公用品和生活物資。四、節中保衛措施（一）安全巡邏1.值班人員要按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，做好巡邏記錄。2.巡邏過程中要重點檢查門窗是否關閉、電器設備是否斷電、有無異常聲響和氣味等。3.發現問題要及時報告，并采取相應的措施進行處理。（二）來訪人員管理1.設立來訪人員登記處，對進入公司的人員進行嚴格登記，包括姓名、單位、來訪事由、聯系方式等。2.來訪人員必須經被訪部門或人員同意后，方可進入公司。對可疑人員要進行盤查，必要時拒絕其進入。3.加強對公司內部人員的管理，嚴禁無關人員在公司內逗留。（三）消防安全管理1.確保消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。2.定期檢查消防設施設備，確保其完好有效。如發現消防設施設備損壞或故障，要及時維修或更換。3.加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。（四）突發事件處置1.制定突發事件應急預案，明確各類突發事件的處置流程和責任分工。2.值班人員在發現突發事件后，要立即報告，并按照應急預案進行處置。3.及時向上級領導和相關部門報告事件情況，配合有關部門做好事件的調查和處理工作。五、節后收尾工作（一）安全檢查1.節假日結束后，由安全保衛部門組織對公司進行全面的安全檢查，檢查內容同節前檢查。2.對檢查中發現的問題，要及時進行整改，確保公司安全運營。（二）人員總結1.各部門對本部門在節假日期間的安全保衛工作進行總結，分析存在的問題和不足，提出改進措施。2.安全保衛部門對節假日期間的安全保衛工作進行全面總結，形成總結報告，上報公司領導。（三）物資清點1.對安全保衛所需的物資進行清點，核對數量和狀態，確保物資完好無損。2.對損壞或丟失的物資要及時進行補充和登記。六、監督與考核（一）監督檢查1.節假保衛日管理小組定期對各部門的安全保衛工作進行監督檢查，確保各項制度和措施得到有效落實。2.安全保衛部門要加強對值班人員的日常監督，發現問題及時糾正。（二）考核機制1.建立節假保衛日工作考核機制，對在安全保衛工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對因工作不力導致安全事故發生的部門和個人，要按照公司相關